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2024年昆明市商務局對外招聘勞務派遣制工作人員公告
來源:云南人才網 閱讀:798 次 日期:2024-12-04 09:22:05
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昆明市商務局2024年對外公開招聘

勞務派遣制工作人員公告

根據工作需要,昆明市商務局擬面向社會公開招聘編制外勞務派遣工作人員1名,人員身份為編制外勞務派遣人員,現將有關招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

(一)德才兼備原則:公開招聘堅持德才兼備的選人標準,考察應聘者的政治素養、道德修養、知識素養和業務水平。

(二)公平公正原則:嚴格執行公開招聘工作紀律,在招聘環境、程序、標準等方面,為應聘者提供透明、平等、公正的競爭機會,招聘信息發布及時、公開。

(三)競爭擇優原則:依據招聘崗位對應聘者在能力素質、性格特質、團隊精神等方面的要求,通過考核的競爭方式,選拔出符合要求的優秀人才。

二、招聘崗位及崗位要求

根據工作需要,本次招聘人數為1人,具體崗位及要求為:

崗位代碼 崗位名稱 招聘計劃(人) 學歷要求 要求 其他招聘條件
01 財務管理 1(性別不限) 管理學和經濟學相關專業,普通招生計劃大學本科及以上學歷,學士及以上學位。 具有初級會計師資格證 40歲以下(含),具有較好文字能力,能夠熟練運用office等辦公軟件,吃苦耐勞、工作責任心強;有兩年及以上財務工作經驗。

三、招聘條件

(一)報考條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件;

5.適應崗位要求的身體條件;

6.具有崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一不能報考

1.涉嫌違法違紀正在接受有關部門審查的;

2.曾受過刑事處罰或曾被單位開除的;

3.在各級公務員、事業單位招考中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;

4.在原單位未解除工作關系或用工合同未到期的;

5.現役軍人、機關事業單位在編在職人員不在本次公開招聘范圍內。

五、招聘程序

(一)報名

采取網絡報名的方式進行。

1.報名時間:2024年12月3日-2024年12月9日(工作日)。

2.報名方式:《昆明市商務局應聘人員信息登記表》(填寫基本信息,簽署誠信承諾書)、畢業證書、學位證書、身份證;崗位招聘條件所需相關證明材料,有工作經驗的報考人員應提供離職證明或待業證(失業證),以上材料以電子郵件方式發送到電子郵箱:yxzchrzp@126.com,郵件主題以姓名+商務局+聯系電話命名,如:張三+商務局+13XXXXXXXXX。

注:需跳轉外部鏈接下載的均視為無效簡歷,請使用126郵箱發送。

3.資格審查:符合報考條件的應聘人員,由云南惠民勞務服務有限公司進行資格審查后,于2024年12月13日17:00前,以短信(短信需回復)、公眾號“云投人力發布”的方式通知應聘人員。請確保此期間電話暢通,因應聘人員本人原因致使無法通知或本人未到現場的,視為自動放棄。

(二)筆試

1.每個招聘崗位筆試開考比例為1:3,達不到比例的相應削減該招聘崗位招聘人數或取消崗位。

2.筆試形式:采取單人單座閉卷方式組織,時間為90分鐘。

3.筆試時間、地點:2024年12月16日上午9:00-10:30,昆明市呈貢區市級行政中心3號樓501室

4.筆試分值及構成:滿分100分,由公共基礎知識和崗位相關專業知識組成。

5.筆試所需材料:身份證原件、中國人民銀行出具的征信報告。

(三)面試

1.面試人員確定:筆試成績在合格分數線以上的人員確定進入面試,面試比例不低于1:3(具體根據筆試成績情況進行確定)。筆試成績僅作為進入面試的依據,不計入最終成績。

2.面試方式:結構化面試。

3.面試分值及內容:滿分100分,主要面試應聘者的語言表達能力、綜合分析能力、解決問題能力、計劃組織能力、應變能力、舉止儀表等方面的綜合素質。

4.面試時間、地點:2024年12月16日下午14:30-16:30,昆明市呈貢區市級行政中心3號樓501室。

(四)體檢

1.面試結束后,按面試成績由高到低的順序,等額1:1確定參加體檢人員名單。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定的要求進行,體檢費用自行承擔,若體檢不合格或自愿放棄聘用的,將按照本崗位面試成績排名考生中按缺額人數進行遞補。

2.本次招聘進入面試的考生自公布面試成績之日起一年內有效,在有效期內招聘崗位出現空缺的,可按本崗位面試成績排名進行遞補。

(五)公示

在招聘過程中,對考生筆試成績、面試成績、擬聘用人員均在昆明市商務局網站進行五個工作日的公示。

(六)聘用

公示期滿無異議后,擬聘用人員按照平等自愿、協商一致的原則,依法與勞務派遣公司簽訂勞動合同,以勞務派遣的方式到昆明市商務局工作,日常管理和考核由昆明市商務局負責。試用期為兩個月,試用期滿考核不合格的,解除勞動關系。

辦理聘用手續前,報考人員須自行與原單位協商解除勞動關系,并提交解除勞動合同的相關證明材料方可辦理聘用。否則將按規定取消報考人聘用資格,造成的后果由報考人自行承擔。

六、薪酬福利

(一)薪酬構成:基本工資、交通補貼、月度績效、年終獎、五險一金。其中年終獎通過年底測評核發。

(二)試用期:試用期為兩個月,試用期內工資不含月度績效。

(三)受聘人員到崗履職后,根據其個人能力和工作表現,基礎工資按標準晉升。

七、招聘紀律

(一)應聘人員有下列情形之一的,取消應聘資格:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;

2.在考試、考核和體檢過程中作弊的;

3.其他違反公開招聘有關規定的行為。

(二)聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。

八、注意事項

1.本次招聘不委托任何機構舉辦任何形式的培訓班。

2.招聘過程中,報考人員應隨時保持通訊暢通,因聯系方式變更或其他原因,導致無法取得聯系的,后果由報考人員自行承擔。

咨詢電話:0877-6585555

昆明市商務局

2024年12月2日

附件【1:附件:昆明市商務局2024年對外公開招聘勞務派遣制工作人員信息登記表.doc】

來源:https://www.ynhr.com/article/7845.html

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