會澤縣中醫醫院2025年招聘編外人員及見習人員公告
為進一步充實和優化醫療衛生人才隊伍，根據醫院業務發展需求，結合醫院工作實際，公開招聘編外人員及見習人員，現將有關事項公告如下：
一、會澤縣中醫醫院簡介
會澤縣中醫醫院始建于1957年，是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復于一體的三級乙等中醫醫院，是中國工程院劉良院士項目“三聯序貫療法”實踐基地，是廣東省中醫院對口幫扶醫院，系云南中醫藥大學教學醫院、云南省中醫中藥研究院中醫藥科技合作醫院。
醫院占地面積106畝，編制床位410張，現有職工577人，在讀博士1人，研究生16人，本科生516人，高級職稱58人，建有“全國基層名老中醫藥專家傳承工作室”2個，“云南省基層名老中醫藥專家傳承工作室”2個，曲靖市創新工作室1個?，F有曲靖市中醫名醫2人，享受曲靖市政府特殊津貼1人，曲靖市突出貢獻獎3人，曲靖市“中青年學術技術帶頭人”2人，會澤創新工作室2個，會澤名醫12人。2023年通過云南中醫藥大學院校聯合基金滇南醫學流派專項2項。
醫院設有骨傷科、針灸科、老年病科等21個臨床科室，9個醫技科室，其中：針灸科和骨傷科為省級重點專科；老年病科、脾胃病科為省級中醫特色重點專科；老年病科、肛腸科為市級重點?？?。醫院建有創傷中心、卒中中心、云南省中醫（推拿）臨床醫學中心會澤分中心、風濕疼痛特色診療中心、中醫藥適宜技術推廣中心。擁有128排CT、1.5T核磁共振、腹腔鏡、關節鏡、神經內鏡等大型醫療設備。
醫院傳統院內制劑“加味三烏膠”制作工藝榮獲云南省第五批省級非物質文化遺產代表性項目，中藥煅制技藝榮獲縣級非物質文化遺產代表性項目。醫院建成了云南省首個縣級中醫藥文化博物館，開創了醫院、博物館聯合的“醫館一體”的先例，是會澤縣中醫藥文化科普教育基地和會澤縣傳統文化教育基地。
二、招聘原則
遵循德才兼備、以德為先；堅持公開、平等、競爭；堅持擇優選用、能力適崗的原則。
三、招聘對象及條件
（一）招聘對象
1.見習人員：2024年、2025年未就業的全日制本科及以上學歷且具有學士學位的高校畢業生，見習期半年（按高校畢業生就業見習人員管理），見習期滿考核合格擇優聘用（護理必須取得護士資格證），簽訂勞動合同后，待遇按醫院相關規定執行。
2.編外人員：全日制本科及以上學歷且具有學士學位人員（碩士需專業性碩士學位），持有住院醫師規范化培訓合格證者優先，試用期三個月，期滿考核合格聘用，簽訂勞動合同后，待遇按醫院相關規定執行。
（二）招聘條件
1.應聘人員必須具備下列基本條件：
（1）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正。
（2）具備良好的職業道德，愛崗敬業，樂于奉獻，服從安排，團結協作。
（3）具有正常履職的身體素質，有良好的品行和職業道德，有較高的事業心和責任感。
（4）具有聘用崗位所需的專業知識、文化程度、業務能力。
2.不符合應聘條件的情形如下：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或正在被立案審查的人員。
（2）曾被開除公職或者因違規違紀被解除勞動合同的人員。
（3）尚未解除黨紀、政紀處分的人員。
（4）有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的。
（5）具有法律法規和政策規定不得招聘為事業單位編外人員及見習人員的其他情形。
（6）見習崗位有勞動合同簽訂、社會保險（養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險）和住房公積金繳納、登記就業（含靈活就業）等事項記錄的或曾經在其他單位辦理過就業見習的人員。
（三）年齡條件
年齡在18周歲以上（2007年3月13日及以前出生）30周歲以下（1994年3月13日及以后出生）的符合條件的對象，中級職稱放寬到35周歲（1989年3月13日及以后出生）。
四、招聘需求
五、招聘程序
通過醫院公眾號及校園招聘發布信息，本次招聘原則上以校園招聘為主，校園現場報名，不接受線上投遞簡歷。
（一）報名及資格審核
1.校園招聘現場報名：時間以云南中醫藥大學中醫類高校畢業生招聘會和昆明醫科大學2025屆西醫類高校畢業生招聘會時間為準（請關注云南中醫藥大學、昆明醫科大學招聘會信息）。
（1）云南中醫藥大學：時間：2025年3月13日（星期四）9:00-13:00。地點：云南中醫藥大學五行廣場（昆明市呈貢區雨花路1076號）。
（2）昆明醫科大學：時間：2025年3月14日（星期五）9:00-13:00現場招聘會。地點：昆明醫科大學西苑體育場（云南省昆明市呈貢區呈貢新城雨花街春融西路1168號）。
2.報名須提供材料：應聘者本人身份證原件、就業推薦表、在校期間學習成績單（須蓋有學校教務處公章）、學校證明（需有姓名、身份證號、入學時間、畢業時間、所學專業、學歷、學位等考生基本情況的內容，并蓋有學?；驅W生處公章）、所報考崗位條件要求的相關證書原件和復印件各一份。
3.資格審核：按照招聘公告和崗位條件進行資格審核。應聘者對所提交的材料和填寫信息的真實性負責，資格審核工作貫穿招聘工作全過程。若存在弄虛作假行為，一經查實，取消聘用資格，造成的后果由應聘者本人承擔。
（二）筆試及面試
1.篩選簡歷：確定筆試、面試人員。
2.考試方式：本科學歷人員以筆試成績高低按崗位需求人數1.5:1進入面試，依據面試成績排名從高到低的順序，按招聘崗位計劃數等額確定擬聘用人員并簽訂報到協議。若有放棄簽訂報到協議人員，則順延遞補。(考試及面試時間、地點另行通知）。
3.具有碩士研究生學歷、持有執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓合格證的崗位無需筆試，面試通過即簽訂報到協議。
六、聘用程序
（一）體檢。擬聘用人員持報到協議參加醫院組織的健康體檢（體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用由本人自行承擔，具體時間另行通知）。體檢不合格者，不予聘用，可依據考試及面試成績得分高低情況依次遞補1次進行體檢。
（二）公示聘用。體檢合格的擬聘用人員，經公示5個工作日無異議，醫院辦理相關手續（見習崗：簽訂見習協議，見習期滿，根據個人志愿和醫院崗位需求，經醫院考核合格，擇優招聘為醫院編外合同制職工；編外人員：試用3個月，經醫院考核合格簽訂勞動合同）。
七、咨詢方式
聯系人：陳老師
電 話：0874-5532360
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/UfqpsSN2Kqcs4GnMsvGfNg
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