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2025年普洱市鎮(zhèn)沅縣信訪局城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告
來源:鎮(zhèn)沅就業(yè)服務(wù)公眾號 閱讀:777 次 日期:2025-03-11 11:01:19
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鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣信訪局

2025年度城鎮(zhèn)公益性崗位公開招聘公告

因工作需要,鎮(zhèn)沅彝族哈尼族拉祜族自治縣信訪局面向社會公開招聘城鎮(zhèn)公益性崗位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、招聘原則

根據(jù)《云南省人力資源和社會保障廳云南省財政廳關(guān)于印發(fā)云南省城鎮(zhèn)公益性崗位管理暫行規(guī)定的通知》(云人社通〔2024〕25號),按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”和自愿報名、雙向選擇、擇優(yōu)聘用和困難援助的原則,做到政策公開、程序公開、結(jié)果公開。面向社會公開招聘,接受有關(guān)部門和社會監(jiān)督。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)崗位名稱:辦公室工作人員

(二)招聘人數(shù):1人

(三)崗位要求:具有高中以上學(xué)歷,有一定的文字處理和編輯能力,熟練使用常用辦公軟件。

(四)崗位職責(zé):協(xié)助所在股室完成日常工作,服從工作安排。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,政治立場堅定,具有為人民服務(wù)的思想和良好的政治素質(zhì)和品行,無違紀(jì)違法記錄。

2.具有高中以上學(xué)歷,具有較好的語言表達(dá)、協(xié)調(diào)溝通能力、團(tuán)隊合作精神,能熟練使用電腦和操作辦公軟件,有良好的職業(yè)道德和服務(wù)意識,工作責(zé)任心強(qiáng)、遵章守紀(jì)、愛崗敬業(yè)、吃苦耐勞,服從組織安排。

3.身體健康,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有吃苦耐勞的精神(有勞動能力的殘疾人具有正常履行職責(zé)的身體條件)。

(二)符合以下城鎮(zhèn)公益性崗位條件之一

1.零就業(yè)家庭中的登記失業(yè)人員;

2.享受城鄉(xiāng)居民最低生活保障人員:提供低保證復(fù)印件一份;

3.男年滿50周歲和女年滿40周歲以上的登記失業(yè)人;

4.有勞動能力的殘疾人:提供殘疾證復(fù)印件一份;

5.連續(xù)失業(yè)1年以上人員:失業(yè)登記時間連續(xù)失業(yè)一年以上;

6.離校1年內(nèi)持續(xù)6個月以上未就業(yè)高校畢業(yè)生:提供畢業(yè)證復(fù)印件一份;

7.被征地農(nóng)民(征地后人均耕地面積不足0.3畝):提供被征地證明。

(三)有下列情形之一的人員不予招聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.正在享受靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼的人員;

4.未與企業(yè)解除勞動關(guān)系的人員;

5.國家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動用工規(guī)定不能招聘的。

四、工資標(biāo)準(zhǔn)

(一)正式聘用后薪酬按照普洱市公益性崗位開發(fā)管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(二)享受待遇最低2800元/月(包括單位和個人養(yǎng)老保險、工傷保險部分),具體面談。

(三)聘用人員試用期為1個月,試用期內(nèi)不合格的用人單位有權(quán)解除勞動合同。

(四)用人單位不安排食宿。

五、報名方式及時間

(一)報名方式:現(xiàn)場報名

(二)報名時間:2025年3月11日至4月10日上午8:00-11:30,下午14:30-17:30,法定節(jié)假日除外。

(三)報名地址:鎮(zhèn)沅縣信訪局辦公室(縣人民政府一樓)

(四)報名聯(lián)系人及聯(lián)系方式:聯(lián)系人:龍思璐,聯(lián)系電話:0879-5811310,郵箱:zyxfj@126.com。

六、招聘程序

(一)報名:凡符合報名條件的人員,由本人攜帶就業(yè)創(chuàng)業(yè)證或失業(yè)證、二代身份證、戶口本、學(xué)歷證書、殘疾人證等相關(guān)個人有效證件原件和復(fù)印件各一份。

(二)資格審查:報名結(jié)束后,由縣信訪局對報名者進(jìn)行資格初審。資格初審?fù)ㄟ^人員,送公共就業(yè)和人才服務(wù)中心復(fù)審。

(三)面試:審核通過的人員,由招聘單位組織面試,擇優(yōu)確定擬錄用人員。

(四)公示:對經(jīng)資格審核、面試合格的應(yīng)聘者,招聘單位對擬錄用人員進(jìn)行公示,公示無異議,按相關(guān)規(guī)定簽訂合同。

(五)聘用:公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,按照《普洱市公益性崗位開發(fā)與管理暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同、辦理聘用手續(xù)。

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Bi657Q3jP0JGDK951Ixcjw

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