關(guān)于公開(kāi)招聘普洱市福利彩票管理中心勞務(wù)派遣人員的公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，普洱市福利彩票管理中心托普洱寶力管理服務(wù)有限公司擬向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員1名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位、人數(shù)及待遇
（一）崗位及人數(shù)
會(huì)計(jì)人員1名。
（二）待遇
1.按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)（含大病保險(xiǎn)）、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
2.所聘人員試用期2個(gè)月，試用期工資3512元。試用期滿(mǎn)考核合格后，應(yīng)發(fā)工資4390元/月。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.遵紀(jì)守法，品行端正，身心健康，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力；
2.國(guó)民教育本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū)；
3.能熟練使用各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件；
4.具有2年以上大型企業(yè)、國(guó)企等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.與其他單位無(wú)勞動(dòng)人事（勞動(dòng)合同）關(guān)系。
（二）有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的。
2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的。
3.曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位因違紀(jì)、違法被開(kāi)除公職或者辭退的。
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的。
5.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
6.正在接受組織審查或受處分且處分期未滿(mǎn)的。
7.國(guó)家法律、法規(guī)和有關(guān)勞動(dòng)用工規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。
三、用工方式
勞務(wù)派遣。
四、招聘程序和方法
（一）發(fā)布招聘信息
本招聘公告通過(guò)普洱寶力管理服務(wù)有限公司官方微信公眾號(hào)“普洱寶力管理服務(wù)”（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“普洱寶力管理服務(wù)”）發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式、地點(diǎn)及時(shí)間：
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。應(yīng)聘人員持所需報(bào)名材料原件及復(fù)印件，前往普洱寶力管理服務(wù)有限公司進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
報(bào)名地址：普洱市思茅區(qū)人民西路82號(hào)農(nóng)業(yè)銀行院內(nèi)3棟1單元2樓，聯(lián)系人及聯(lián)系電話(huà)：刀老師，0879—2126888轉(zhuǎn)808。
報(bào)名時(shí)間：2025年3月18日，8:00-11:30、14:30-17:30。3月18日17:30報(bào)名截止，逾期不再受理。
2.報(bào)名須提交的材料：
2.1應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實(shí)填寫(xiě)“附件1”《普洱寶力管理服務(wù)有限公司專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》）和“附件2”《誠(chéng)信承諾書(shū)》，并由本人簽名；
2.2本人近期小一寸藍(lán)色底版免冠彩色照片1張；
2.3有效期內(nèi)二代身份證、畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;
2.4會(huì)計(jì)職業(yè)資格證原件及復(fù)印件；
2.5若曾與單位建立過(guò)勞動(dòng)人事（勞動(dòng)合同）關(guān)系的，提供最近一次的《云南省用人單位解除（終止）勞動(dòng)合同證明書(shū)》；
2.6其他需要提供的證明材料。
（三）資格審查
報(bào)名工作結(jié)束后，由普洱寶力管理服務(wù)有限公司對(duì)應(yīng)聘人員相關(guān)資格及所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、有效性進(jìn)行審查，普洱市福利彩票管理中心負(fù)責(zé)監(jiān)督。本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告，按要求真實(shí)、全面、準(zhǔn)確填寫(xiě)相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于面試、聘用的全過(guò)程，《報(bào)名表》所填寫(xiě)內(nèi)容和提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效（如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡本人填寫(xiě)報(bào)名信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù)），如經(jīng)查實(shí)為弄虛作假、不符合報(bào)名條件等違反招聘規(guī)定的，取消其報(bào)名或聘用資格。
資格審查結(jié)束后，通過(guò)資格審查參加面試人員名單將在“普洱寶力管理服務(wù)”微信公眾號(hào)上公布。
（四）面試
面試采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員分析問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維及應(yīng)變能力、抗壓能力等方面的綜合素質(zhì)。
（五）體檢
根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按面試成績(jī)由高至低等額確定參加體檢人員。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
體檢由普洱寶力管理服務(wù)有限公司統(tǒng)一組織入圍應(yīng)聘人員到指定三甲及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由入圍應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢可選擇首次體檢的醫(yī)院或另外選擇同級(jí)別醫(yī)院進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。如有體檢不合格，則按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（六）政治審查
根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定政治審查人選。主要對(duì)政治審查人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、應(yīng)聘崗位所需資格條件等情況進(jìn)行調(diào)查了解。經(jīng)審查不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，按面試成績(jī)由高至低依次遞補(bǔ)。
（七）公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過(guò)“普洱寶力管理服務(wù)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，沒(méi)有異議的，確定為擬聘用人員；公示期間存在異議的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行調(diào)查處理。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，則按面試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
（八）聘用
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，再派遣到普洱市福利彩票管理中心工作，日常管理和考核由普洱市福利彩票管理中心負(fù)責(zé)，聘用人員初次簽訂2年勞動(dòng)合同。
五、其他
（一）本次招聘不收取任何報(bào)名費(fèi)用，不指定任何考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。
（二）凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加面試、體檢的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（三）招聘工作期間，應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注招聘工作信息（微信公眾號(hào)“普洱寶力管理服務(wù)”，二維碼附后），保持聯(lián)系電話(huà)暢通，因通訊不暢或未及時(shí)關(guān)注招聘工作信息等原因?qū)е孪嚓P(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（四）招聘期間咨詢(xún)電話(huà)：0879-2126888轉(zhuǎn)808，咨詢(xún)時(shí)間：8:00-11:30，14:30-17:30，周末及法定節(jié)假日除外。
附件1：普洱寶力管理服務(wù)有限公司專(zhuān)項(xiàng)招聘報(bào)名登記表.doc
普洱市福利彩票管理中心
普洱寶力管理服務(wù)有限公司
2025年3月17日
來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/m68aVwO-690RDv4OJAbmyQ
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