鎮康縣消防救援局公開招聘政府專職消防員的公告
一、招聘崗位及人數
（一）招聘崗位：政府專職消防員
（二）招聘人數：6人，限男性。
二、招聘條件
（一）志愿從事消防工作，品行良好；
（二）年齡為18周歲以上、30周歲以下（1994年4月1日之后，2007年1月1日之前出生）；
（三）具有高中（中專）以上學歷；
（四）身體健康，符合《消防員招錄體檢標準》。
國家綜合性消防救援隊伍退出人員、退役軍人、專職消防員工作經歷人員、B2駕駛證、無人機駕駛證以及具備其他特長人員優先錄用。
有下列情形之一的人員，不予聘用
1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
2.被國家機關、事業單位開除公職、辭退或因違法行為、違反原單位管理規定被解除勞動合同的；
3.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
4.其他不適合從事消防救援工作或協助開展消防工作的。
三、招聘程序
為確保此次招聘工作順利進行，成立鎮康縣消防救援局招聘政府專職消防員工作領導小組，下設招錄辦公室在臨滄市鎮康縣消防救援局指揮中心，具體負責招錄工作。招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體能測試、政審、體檢、崗前培訓、聘用等程序進行。按“公開、公平、公正、擇優”原則進行招聘。
（一）報名
1.報名時間：2025年4月15日至2025年4月28日
2.報名方式及地點
采取現場報名和網絡報名相結合方式，現場報名者到鎮康縣消防救援局填寫《鎮康縣消防救援局政府專職消防員報名表》，網絡報名者填寫《鎮康縣消防救援局政府專職消防員報名表》后報送765245375@qq．com郵箱。
現場報名地點：臨滄市鎮康縣消防救援局指揮中心
單 位 地 址：臨滄市鎮康縣南傘鎮南班線
聯系人及電話：孫 奇 副站長（08836632119）
（二）資格審查
招錄辦公室對應聘人員提供的報名材料進行審驗。資格審查貫穿招聘工作全過程，如有弄虛作假、違背誠信承諾或隱瞞有關情況的，一經查實取消聘用資格。
（三）體能測評
體能測試科目為1000米、100米、引體向上、負重登六樓，測試成績按照《體能測試項目及標準》進行賦分。
（四）面試
簡單了解報考人員的個人情況、報考動機、語言表達能力、應變能力等。面試時須攜帶本人畢業證、身份證、戶口簿以及其他相關證書證件原件或復印件。面試時間與體能測評同天。
（五）政審
對資格審查合格人員進行政審。具體標準參照國家綜合性消防救援隊伍消防員錄用考察和政審相關要求執行。政審不合格的，不得進入后續環節。
（六）體檢
體檢標準參照《消防員招錄體檢標準》執行，體檢費用由個人承擔。體檢不合格的，不得錄用。
（七）崗前培訓
對擬聘用人員進行公示，公示期5個工作日。公示結束后由鎮康縣消防救援局確定報到時間進行報到，開展為期30天的崗前培訓。
崗前培訓結束后進行體技能考核，考核標準參照《消防救援人員體能訓練》《消防員入職技能訓練》執行，優先錄用體技能考核科目全部達標人員，如存在空缺名額，則按綜合成績排名擇優錄取。
（八）聘用
綜合考核結束后，按照平等自愿、協商一致的原則，依法簽訂書面勞動合同及入職承諾書，錄用人員需工作滿2年才能提出辭職，如因個人原因提前離職，需退還入職培訓期間相關費用。
四、工資待遇
（一）試用期工資待遇
崗前培訓30日發試用期工資2200元/月。期間因發現違規違紀問題、自愿放棄人員、培訓不合格人員不予錄用。試用期工作未滿一個月的，不予發放，并退還培訓期間相關費用。
（二）正式聘用工資待遇
政府專職消防員工資待遇每人每月按6466元保障（含基本工資、五險一金、被裝費、伙食費、崗位補貼等）。
縣消防救援局根據云南省職工社會保險繳納標準進行繳納。簽訂正式勞務合同后，縣消防救援局每年安排1次健康體檢，費用由縣消防救援局承擔。
五、休假制度
工作滿一個月后享受休假。
1.每月輪休6天；
2.婚假10天；
3.護理假30天。
遇有國家重大節日、特殊執勤任務不能輪休的適時安排補休。從簽訂協議起第二年享受帶薪年假。
六、管理方式
根據《云南省專職消防隊伍管理辦法》《鎮康縣政府專職消防隊管理辦法（試行）》，實行準軍事化管理，執行24小時執勤戰備、請銷假、交接班等制度。
七、職業前景
1.工作滿2年，符合《國家綜合性消防救援隊伍消防員招錄辦法（試行）》條件，工作表現突出的，優先推薦參加國家消防員招錄考試，考試合格，正式錄用后享受國家綜合性消防救援隊伍相關待遇和保障，政府專職消防隊員在職年限納入消防員工作年限；
2.專職消防隊員具有2年以上直接從事消防救援實戰工作經歷，工作1年以上，具有本科以上學歷，具有學士以上學位（所學專業不限），按照公務員法和公務員錄用的有關規定，可報考云南省消防救援隊伍年度國家公務員招錄消防救援基層指揮員職位；
3.經考核合格，表現優異者，可提升為副班長、班長、消防車駕駛員、裝備技師、接警調度員等職務；
4.工作表現優異者可優先推薦入團、入黨、學駕駛（B2及以上）。
八、注意事項
（一）報考人員必須確保報名時填寫的信息真實準確。若出現未如實填寫報考信息、偽造報考信息、填寫信息有誤、信息與報考人員所持證明材料不一致等原因，影響招聘的，后果由報考人員自行承擔。
（二）招聘過程中，報考人員應隨時保持通信暢通，因聯系方式變更或其他原因，導致無法取得聯系的，后果由報考人員自行承擔。
（三）報考人員必須嚴格遵守公告相關規定，因違反相關規定或個人原因造成報考失誤的，后果由應聘人員自行承擔，對違反聘用考試紀律的報考人員，一律不予錄用。
附件1：體能測試項目及標準.docx
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/ekJB6hAaozSn5cVcqPdD0w
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