體育總局科研所面向社會公開招聘科技助力奧運備戰人才的公告
體育總局科研所是國家體育總局直屬、科技部保留和發展的國家級、多學科、綜合性的社會公益類體育科研事業單位。主要任務是引領和推動我國體育科技事業發展，把握國際體育科學前沿領域和未來體育事業發展中的重大科技問題，以國民體質監測和科學健身方法研究、優秀運動員競技能力研究、體育政策研究、體育工程技術研究等領域為主要方向開展基礎研究和應用研究，為我國全民健身、競技體育和體育產業的可持續發展及提高國際競爭力提供科技支持和服務。
一、招聘對象
1.高層次人才。
2.中青年學術骨干。
二、研究方向
1.運動訓練過程與表現。
2.技戰術分析與診斷。
3.運動訓練生理生化監控。
4.體能訓練。
5.運動心理。
6.運動康復。
7.體育工程（含大數據與人工智能）。
8.體育政策與理論。
9.運動健康促進。
三、應聘條件
（一）基本條件
具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律；政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；具有良好的政治素質和道德品行，政治立場堅定，思想素質好，作風正派，學風端正，身體健康，熱愛科研事業和體育事業。
總局系統在職司局級及以上領導干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得報考總局事業單位公開招聘崗位，處級以下干部參照執行。
（二）具體要求
1.高層次人才（2名）。
一般應具有正高級職稱，取得博士學位，北京市常住戶口，在相關學科和研究方向取得突出學術成就和重要學術成果，創新能力突出，有科研團隊管理經驗，年齡一般不超過50歲。國家重大人才培養計劃人選、享受國務院政府津貼者、國家級科技獎勵獲得者，年齡可適當放寬。
2.中青年學術骨干（2名）。
應取得博士學位且獲得副高級專業技術職稱，北京市常住戶口；或博士后出站人員，有重要學術成果或承擔重要科研項目，在相關學科和研究方向有一定的科研潛力，有創新精神和團隊協作精神，年齡一般不超過40歲。體育總局百人計劃培養對象或相當人才計劃人選、國家級科技項目承擔者，年齡可放寬至45歲。
四、招聘流程
1.由體育總局科研所自主組織招聘，根據報名及人員情況，一般每季度開展一次。主要程序包括：
資格初審。資格審查貫穿招聘工作全過程，收到報名人員資料后由人事處進行資格初審，通過資格初審的人員將進入后續環節。
業績考察。通過資格初審后交由5人以上專家組對應聘者代表性論著及其他業績進行考察，重點考察報名人員的專業和崗位匹配性，通過專家組成員半數以上審核的人選方可進入面試。擬聘用人員與通過業績考察人數不足1:5的，由所領導班子集體研究決定是否按照實際通過業績考察的人數組織面試。
面試。面試由體育總局科研所組織。根據通過資格審查人數情況，定期組織專家對通過資格審查人員進行面試。擬聘用人員與參加面試人數為1:5，不足按實際人數組織開展面試。面試成績低于80分的不進入后續環節，根據面試結果確定考察對象，對擬考察人員進行體檢和考察。
體檢。按照1：1的比例確定參加體檢人員，體檢由體育總局科研所統一組織。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。
考察。體育總局科研所組成考察組，進行考察。一般采取查閱檔案、到所在學校或單位了解情況、由所在單位或學校出具情況介紹、和本人面談等方式進行，主要包括檔案審查和思想政治表現、道德品質、遵紀守法情況、能力素質、工作學習表現考察等。
公示。根據面試成績由高到低的順序確定擬聘用人員，并在公告發布平臺上公示，公示期為5個工作日。
2.符合體育總局科研所引進人才政策的人才，按體育總局科研所《引進人才辦法》兌現相關待遇。
五、報名方式
有意者請將《體育科學研究所應聘報名表》、個人簡歷、代表作論著等相關材料以電子郵件的方式發送至hr@ciss.cn，留學人員還需提供認定留學人員身份和經歷的證明材料。郵件標題請注明“姓名+學歷+專業（研究方向）+科技助力奧運備戰。
聯系人：人事處 郭佳騰 楊曉盾
聯系電話：87182566 87182560
單位地址：北京市東城區體育館路11號 郵編：100061
六、其他
本公告由體育總局科研所負責解釋。
本公告2025年12月31日前有效。
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來源：https://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202507/t20250708_548111.html
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