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2025年普洱市墨江縣教育體育系統選調事業單位工作人員公告
來源:墨江縣人民政府網 閱讀:57 次 日期:2025-07-11 09:27:09
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墨江哈尼族自治縣教育體育系統

2025年公開選調事業單位工作人員公告

為加強墨江哈尼族自治縣教師隊伍建設,進一步優化師資結構,根據有關規定,決定公開選調教育體育系統事業單位工作人員13名,現將有關事項公告如下:

一、選調原則

堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則,按照德才兼備、按需選調的方式進行。

二、選調崗位及人數(13人)

(一)教研員崗位2人

墨江縣教育科學研究和培訓中心:中學地理教研員1人、中學歷史教研員1人。

(二)教研員兼課題研究管理員崗位1人

墨江縣教育科學研究和培訓中心:高中文科綜合教研員兼課題研究管理員1人。

(三)教師崗10人

云南省墨江第一中學:初中語文教師1人、初中數學教師1人、初中英語教師1人

墨江縣聯珠鎮第二中學:初中體育教師1人、初中英語教師1人

墨江縣城小學:小學體育教師1人

墨江縣民族小學:小學語文教師1人、小學體育教師1人

墨江縣聯珠鎮第一小學:小學道德與法治教師1人

墨江縣幼兒園:學前教育教師1人

(具體選調崗位條件要求詳見附件1)

三、選調范圍和對象

符合選調條件的縣內在職在編在崗教師。

四、選調條件

(一)基本條件

1.熱愛祖國,擁護中國共產黨的領導。

2.遵紀守法,品行端正,熱愛教育事業,業務精湛,樂于奉獻,具有良好的職業道德和為人民服務的精神。

3.教研員、中小學教師崗還應具備以下條件之一:

(1)近3學年度(2022-2023、2023-2024、2024-2025)“述評考”獲1次及以上優秀等次,其他學年度“述評考”均需合格;近3年(2022、2023、2024年)年度履職考核均為合格及以上等次。

(2)上學年教學質量全縣鄉鎮前10名,近3學年度(2022-2023、2023-2024、2024-2025)“述評考”和近3年(2022、2023、2024年)年度履職考核均為合格及以上等次。

4.幼兒園教師崗還應具備以下條件:

縣內各鄉(鎮)附屬幼兒園在職在編在崗教師,且近3年(2022、2023、2024年)年度履職考核均為合格及以上等次。

5.參加選調的鄉(鎮)教師,在鄉(鎮)服務需滿5年及以上(即:2020年6月30日前參加工作),“四項目”(特崗、“三支一扶”、志愿者、大學生村官)人員服務期間不計算為鄉(鎮)服務年限。

6.身心健康,適應選調學校工作和生活環境條件。

7.年齡在45周歲及以下(1980年6月30日后出生)。

8.道德品質良好,能履行本崗位職責。

9.須持有報考崗位及以上學段的教師資格證。

10.選調人員需本科及以上學歷,專業對口(全日制學歷所學專業與選調專業一致或現任教學科與選調專業一致)。

11.教研員崗位的其他崗位條件詳見(附件1)

(二)不符合報名情況

1.2023年1月以來被相關部門和學校約談、通報批評的人員。

2.正在接受紀律審查、監察調查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;受到誡勉、組織處理或者黨紀政紀處分等影響期未滿或者影響使用的人員。

3.按照有關規定或約定服務期未滿的人員。

4.違反法律法規和政策規定的其他情形人員。

五、選調程序

(一)報名

1.報名時間

2025年7月22日08:30—11:30,14:30—17:30。逾期報名不予受理。

2.報名地點

各選調學校。

3.報名時需提交材料

(1)報名表(附件2)1份。

(2)有效期內的二代身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件各1份。

(3)參加工作文件復印件1份。

(4)近3年以來個人年度履職考核、“述評考”考核結果證明材料。

(5)其他證明選調人員資格的證明材料。

4.報名聯系人及咨詢電話

墨江縣教育科學研究和培訓中心:尹老師,0879-4238162

云南省墨江第一中學:甘老師,0879-4231641

墨江縣聯珠鎮第二中學:馬老師,0879-4346017

墨江縣城小學:黃老師,0879-4231577

墨江縣民族小學:羅老師,0879-4321339

墨江縣聯珠鎮第一小學:黃老師,0879-4232649

墨江縣幼兒園:張老師,0879-3023424

(二)資格審核

由各選調學校對報名人員進行資格審核,確定是否符合報名資格條件,并將報名審核情況匯總報送縣教育體育局教師工作股復核。

選調崗位數與符合報名條件人數未達到1:2的,取消選調崗位或相應遞減選調人數。

(三)面試

1.初選。若崗位選調人數和符合報考條件人數比大于1:10的,根據各崗位初選量化成績從高到低按1:10比例確定面試人員。若崗位選調人數和符合報考條件人數小于或等于1:10的(需達到開考比例1:2),經資格審核合格直接進入面試環節。

2.面試。體育教師崗位、幼兒教師崗位采取專業技能測試的方式,面試時間15分鐘(總時長);其余教師崗位、教研員崗位采取模擬課堂(微課)的方式,面試時間15分鐘(總時長),備課時間15分鐘;教研員兼課題研究管理員崗位采取專業知識問答的方式,面試時間15分鐘(總時長),準備時間15分鐘。

(1)面試時間

2025年7月25日(具體起止時段另行通知)

(2)面試地點

墨江縣民族中學。

(3)面試內容

教師和教研員崗位重點考察選調人員的教育教學能力、語言表達能力、應變自控能力、專業知識水平(技能)等;教研員兼課題研究管理員崗位重點考察應聘教師的綜合分析能力、語言表達能力、崗位匹配度、組織協調能力、教育教學能力與課題研究管理能力等。

各類崗位面試內容如下:

①幼兒教師崗位:

A、舞蹈(選調人員自備)

B、簡譜視唱(指定項目)

C、簡筆畫(指定項目)

②體育教師崗位:

A.原地推鉛球(男子5公斤、女子4公斤)

B.立定跳遠

C.縱跳摸高

D.25米×4往返跑

E.特長展示

③其他教師崗位、教研員崗位:采取模擬課堂(微課)的方式面試,使用教材為墨江縣現行使用的相應學段學科教材。

④教研員兼課題研究管理員崗位:采取專業知識問答的方式面試,不指定使用教材。

(4)面試成績計算

面試總分100分,計算方式是每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值計算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數,成績并列的,可保留三位小數),各要素得分相加后計算出面試成績,成績經監督人員等相關人員簽字確認后生效。面試成績最低合格分數線為70分,面試成績未達最低合格分數線的,不得參加面試后續選調程序。

(四)考察

根據面試成績在分控線以上從高到低的順序,按選調人數與考察人選數1:2的比例確定考察人選(若面試成績分控線以上人員未達到1:2的,按1:1進行考察)。考察內容包括擬選調人員的政治思想、道德品質、業務能力、工作實績等。考察可采用實地考察或非實地考察,通過調閱檔案、查看系統、群眾訪談等方式進行,若考察中均無不良反應,則按照面試成績從高到低確定擬選調人員。同一崗位人員面試成績并列無法擇優的,以考察情況確定最終擬選調人員。

(五)公示

按照選調崗位數和擬選調人員1:1等額確定擬選調人員,并在墨江哈尼族自治縣人民政府網站(http://www.mojiang.gov.cn)公示5個工作日。

(六)辦理調動手續

公示期滿后,無反映問題或反映有問題但不影響選調的,按程序辦理調動手續;對反映有影響選調的問題并查有實據的,不予調動;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩辦理調動手續,待查清后再決定是否調動。反映問題時必須實名反映。

六、其他事宜

(一)報名、資格審核由各選調學校負責。報名時,提供材料不齊或不在規定時間內提供材料,無法確定其資格的,不得進入初選。

(二)面試臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定:當天上午或者下午,已有面試人員被引導出候考室,此時仍未到達候考室的人員,視為自動棄權,取消面試資格,并按規定予以處理。

(三)除在考場參加面試外,報考人員應保障通訊工具通暢,以便工作人員與其聯系相關事宜。因報考人員個人原因無法與其聯系,造成的后果由報考人員自行負責。

(四)資格審查貫穿公開選調工作的全過程,如報考人員有違規違紀、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的,無論在哪個環節發現,隨時終止、取消報考或選調資格。

(五)選調人員的工資待遇,根據選調學校崗位設置聘用方案進行聘用,享受聘用后職務的工資待遇。

(六)根據學校實際需要,選調人員可進行交流輪崗1年。

未盡事宜,由墨江縣教育體育系統公開選調事業單位工作人員工作專班負責解釋。

附件:1.2025年墨江哈尼族自治縣教育體育系統公開選調事業單位工作人員崗位及條件表

2.2025年墨江哈尼族自治縣教育體育系統公開選調事業單位工作人員報名表

墨江哈尼族自治縣教育體育局

2025年7月10日

附件【附件2 2025年墨江哈尼族自治縣教育體育系統公開選調事業單位工作人員報名表.xls

附件【附件1 2025年墨江哈尼族自治縣教育體育系統公開選調事業單位工作人員崗位及條件表.xls

附件【2025年墨江教體系統公開選調公告7.10.doc

來源:https://www.mojiang.gov.cn/info/1708/1352121.htm

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