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玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心編外人員招聘公告

因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘8名編外人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；

（二）堅(jiān)持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則；

（三）堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；

（四）堅(jiān)持人崗相適、平等自愿、協(xié)商一致的原則。

二、招聘基本條件

（一）擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行良好，服從組織安排；熱愛工作，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力；

（二）年齡在18-45周歲；應(yīng)聘護(hù)理、保育崗位的，應(yīng)當(dāng)具備初中及以上文化程度，特教、康復(fù)崗位具備大專及以上文化程度。

（三）具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力，服從工作分配；無傳染性疾病及精神病史。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)名：

（一）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；

（二）曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育、勞動(dòng)教養(yǎng)，以及被強(qiáng)制戒毒或有吸毒史的；

（三）被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

（四）曾因違反有關(guān)管理規(guī)定而解除勞動(dòng)合同的；

（五）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

（六）其他不適合從事招聘崗位服務(wù)工作的。

具有下列情形的，予以優(yōu)先：

1.具有招聘崗位相關(guān)專業(yè)背景。特教老師崗位：護(hù)理、學(xué)前教育、特殊教育等相關(guān)專業(yè)；養(yǎng)老護(hù)理員崗位：護(hù)理、老年護(hù)理、老年醫(yī)學(xué)與健康等相關(guān)專業(yè)；康復(fù)鍛煉崗：康復(fù)治療技術(shù)、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、中醫(yī)康復(fù)技術(shù)、兒童康復(fù)、老年康復(fù)等相關(guān)專業(yè)。

2.具有招聘崗位從業(yè)經(jīng)歷。

3.具有崗位相關(guān)的職業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級(jí)證書或其他證書。

三、招聘崗位及人數(shù)

四、招聘程序

招聘程序按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、崗位技能實(shí)操、面試、崗前試用、體檢、政審、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

在玉溪人才網(wǎng)（https://www.yxrc.cn）、玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心微信公眾號(hào)、玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾平臺(tái)、云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/）等媒體上發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名報(bào)名時(shí)間：2025年7月29日至2025年8月4日24：00止；報(bào)名人員在云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://baoming.ynexam.com/），進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名流程：登錄云南考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)→考生注冊→設(shè)置密碼→登錄系統(tǒng)→選擇考試一填報(bào)職位一報(bào)考信息→上傳照片、相關(guān)資料→資格審查→網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)；

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名必需上傳資料：

（1）身份證；

（2）最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證；

（3）報(bào)考崗位相關(guān)職業(yè)資格證書、執(zhí)業(yè)證書；

（4）獲獎(jiǎng)證書；

（5）其他證明資料。

3.報(bào)名考試費(fèi)：根據(jù)云價(jià)收費(fèi)〔2011〕15號(hào)文件規(guī)定，對通過報(bào)名資格初審的人員，每人自愿交報(bào)名考試費(fèi)50元，因個(gè)人原因放棄考試的，費(fèi)用不予退還。

①因本人原因錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)崗位的；

②因本人原因缺考或放棄考試及后續(xù)程序的；

③有不符合報(bào)考條件的情況，仍然報(bào)名的；

④不按要求提交資料，未完成報(bào)名流程的；

⑤提交虛假資料或證明的；

⑥因自身出現(xiàn)本公告不予錄用情況的。

注意事項(xiàng)：資格初審時(shí)間2025年8月5日17：30止；資格初審?fù)ㄟ^后，在2025年8月5日24:00前完成繳費(fèi)，未完成繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄考試。

4.咨詢電話：玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司：13526964143（李老師）、18087792537（羅老師）；

玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心：0877-6571570（馬老師）。

咨詢時(shí)間：上午8：30-11：30；下午14：30-17：30（報(bào)名時(shí)間內(nèi)，周末、法定節(jié)假日除外）。

（三）資格審查。由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司依據(jù)應(yīng)聘條件，對考生填寫的報(bào)名表及所提交材料進(jìn)行報(bào)名資格審查。資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，請報(bào)名人員務(wù)必按照《公告》及職位要求應(yīng)聘。對在任何一個(gè)環(huán)節(jié)查明不符合公告招聘要求、相關(guān)證書及證明弄虛作假的考生，一律取消考試或聘用資格。

（四）崗位技能實(shí)操。由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織通過資格審查的考生到市社會(huì)福利服務(wù)中心進(jìn)行崗位了解，開展崗位技能實(shí)操測試。

（五）面試。面試成績滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。本次招聘不設(shè)開考比列，通過資格審查的報(bào)考人員全部進(jìn)入面試。面試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試分?jǐn)?shù)未達(dá)到70分及以上的，不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)及后續(xù)相關(guān)事宜請具體關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)發(fā)布。

最終成績?yōu)閸徫患寄軐?shí)操成績占比50%，面試成績占50%，按最終成績從高到低錄用。

（六）體檢。由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司組織擬聘用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行。嚴(yán)禁弄虛作假、隱瞞病史、冒名頂替體檢，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視為體檢不合格，一律取消錄用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢項(xiàng)目不得缺項(xiàng)。首次體檢不合格，在3個(gè)工作日內(nèi)由本人提出書面申請，可到上級(jí)醫(yī)院進(jìn)行一次全面復(fù)檢，復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)果。體檢費(fèi)用自理。

（七）政審。參照《公務(wù)員法》、《公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）》及有關(guān)政策規(guī)定對擬聘用人員進(jìn)行政審。

（八）確定擬聘用人員公示。體檢、政審合格人員在玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

五、用工方式及人員管理

（一）用工方式：由玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司與聘用人員簽訂書面勞動(dòng)合同，派遣至玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心工作。合同到期根據(jù)用工單位考核情況由派遣單位進(jìn)行續(xù)聘。

（二）人員管理：日常管理工作由用工單位負(fù)責(zé)，崗位職責(zé)、作息制度、績效考核依照用工單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、工資待遇

按國家政策規(guī)定享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)待遇（各種保險(xiǎn)繳納比例按國家政策變動(dòng)而調(diào)整），工資由基本工資與績效構(gòu)成，試用期為一個(gè)月。

（一）護(hù)理保育、康復(fù)服務(wù)崗位工資不低于2400元/月；特教崗位工資不低于2600元/月（包含社保個(gè)人應(yīng)繳部分）。

（二）納入中心工會(huì)會(huì)員享受工會(huì)會(huì)員有關(guān)福利待遇。

七、其它事項(xiàng)

（一）報(bào)名后請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注玉溪宸才人力資源咨詢有限公司微信公眾平臺(tái)，保持通信設(shè)備暢通，如因《報(bào)名表》信息有誤或通信設(shè)備原因，導(dǎo)致本次招聘聯(lián)系不上考生，視為本人放棄。

（二）其它未盡事宜由玉溪市社會(huì)福利服務(wù)中心和玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司共同研究確定，并負(fù)責(zé)解釋。

玉溪宸才人力資源咨詢管理有限公司

2025年07月28日

來源：https://mp.weixin.qq.com/s/KeDwP8DcaH-GOUqx3vtjAA