保山市公安局
關(guān)于公開招聘警務(wù)輔助人員的公告
保山市公安局是承擔(dān)打擊違法犯罪活動(dòng)，預(yù)防和減少犯罪案件的發(fā)生，維護(hù)社會(huì)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定和保障人民安居樂業(yè)的重要職能部門。根據(jù)工作需要，按照《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》和《云南省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘辦法》等有關(guān)規(guī)定，保山市公安局決定面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位說明
招聘崗位為協(xié)助民警開展執(zhí)法執(zhí)勤和其他勤務(wù)活動(dòng)的警務(wù)輔助人員，警務(wù)輔助人員不具有人民警察和公務(wù)員身份，不納入編制管理，不行使人民警察職權(quán)。
二、招聘人數(shù)及崗位
本次共招聘39名（男37名、女2名），具體招聘計(jì)劃詳見《保山市公安局公開招聘警務(wù)輔助人員崗位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）應(yīng)聘警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（截止報(bào)名時(shí)間）；
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
4.道德品行良好，遵紀(jì)守法；
5.勤務(wù)警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有高中以上文化程度，文職警務(wù)輔助人員應(yīng)當(dāng)具有大專以上文化程度；
6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力；
7.具有招聘崗位所要求具備的其他資格條件。
（二）有下列情形之一的，不得招聘為警務(wù)輔助人員
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5.曾被行政拘留、收容教育、收容教養(yǎng)或者有吸毒史的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
7.曾因違法行為，被吊銷職業(yè)資格或者被開除、辭退、解除勞動(dòng)合同的；
8.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.曾從事警務(wù)輔助工作，因違反工作紀(jì)律被解除勞動(dòng)合同或者合同期未滿擅自離職的；
10.國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事警務(wù)輔助工作的其他情形。
（三）同等條件下優(yōu)先聘用以下人員
1.烈士、因公犧牲軍人、人民警察和因公犧牲機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女，因公傷亡警務(wù)輔助人員的配偶、子女；
2.退役軍人、退出國(guó)家綜合性消防救援隊(duì)伍的救援人員、見義勇為積極分子和先進(jìn)個(gè)人以及政法類、體育類、警察類院校畢業(yè)生。
四、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
在“保山警方”官方微信公眾號(hào)發(fā)布招聘公告。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2025年8月18日至2025年8月29日（上午8:00至11:30，下午14:30至17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：保山市公安局政治部、保山市公安局交通管理支隊(duì)、各縣（市、區(qū)）公安局政工室，可自行選擇報(bào)名點(diǎn)。
保山市公安局政治部：保山市隆陽(yáng)區(qū)永昌路366號(hào)5028辦公室，聯(lián)系人及電話：劉警官 0875-2192207。
保山市公安局交通管理支隊(duì)綜合管理大隊(duì)：保山市隆陽(yáng)區(qū)九龍路311號(hào)402辦公室，聯(lián)系人及電話：萬(wàn)警官 0875-2218012。
保山市公安局交通管理支隊(duì)直屬大隊(duì)五中隊(duì)：保山市隆陽(yáng)區(qū)西邑鄉(xiāng)永信街2號(hào)（西邑鄉(xiāng)鎮(zhèn)府旁），聯(lián)系人及電話：李警官 18987536466。
保山市公安局交通管理支隊(duì)直屬大隊(duì)七中隊(duì)：保山市隆陽(yáng)區(qū)瓦窯派出所旁，聯(lián)系人及電話：鄭警官 18087509987。
保山市公安局交通管理支隊(duì)直屬大隊(duì)十中隊(duì)：保山市隆陽(yáng)區(qū)芒寬鄉(xiāng)金福緣酒店旁，聯(lián)系人及電話：孫警官 18987538780。
保山市公安局交通管理支隊(duì)高速公路二大隊(duì)：保山市隆陽(yáng)區(qū)潞江壩高速公路出口100米處右側(cè)，聯(lián)系人及電話：張警官 0875-2198122 18987538800。
保山市公安局交通管理支隊(duì)高速公路三大隊(duì)：騰沖市騰越街道沙壩社區(qū)沙壩村騰沖服務(wù)區(qū)背后，聯(lián)系人及電話：葉警官 18887556859。
保山市公安局隆陽(yáng)分局政工室：保山市隆陽(yáng)區(qū)龍泉路358號(hào)南樓308辦公室，聯(lián)系人及電話：嚴(yán)警官 0875-2122851。
施甸縣公安局政工室：施甸縣甸陽(yáng)鎮(zhèn)城北開發(fā)區(qū)施甸縣公安局5010辦公室，聯(lián)系人及電話：侯警官 0875-3033632。
騰沖市公安局政工室：騰沖市騰越街道硯湖社區(qū)和諧小區(qū)1號(hào)618辦公室，聯(lián)系人及電話：尹警官 0875-5131246轉(zhuǎn)4112。
3.報(bào)名要求
（1）采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，嚴(yán)禁代報(bào)；
（2）報(bào)名時(shí)需持本人身份證（戶籍證明）、畢業(yè)證原件及所報(bào)考崗位條件要求的其他證明材料原件及復(fù)印件1份（A4紙張），填寫《保山市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》（附件3，需粘貼本人近期免冠照片），已經(jīng)就業(yè)人員需出具原單位同意報(bào)考證明（需加蓋公章）；
（3）報(bào)名時(shí)交本人近期免冠5分照1張。
（三）資格審查
報(bào)名結(jié)束后，保山市公安局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者，準(zhǔn)予進(jìn)入后續(xù)程序。結(jié)合各崗位報(bào)名情況，為保證崗位不流失，在征得本人同意的基礎(chǔ)上，對(duì)報(bào)名人員所報(bào)崗位進(jìn)行適當(dāng)調(diào)劑。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對(duì)不符合報(bào)名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘資格。
（四）筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行，筆試范圍主要包括時(shí)事政治、基本法律、計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)。筆試卷面總分100分，設(shè)60分合格線。筆試開考比例不低于1:4，如果報(bào)名人數(shù)不足1:4比例的，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織考試。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（五）體能測(cè)評(píng)
參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施體能測(cè)評(píng)工作。按照1:4的比例根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人選（含末位同分者）；不足1:4比例的按照實(shí)際人數(shù)確定體能測(cè)評(píng)人選，測(cè)評(píng)項(xiàng)目均合格者，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知，測(cè)評(píng)項(xiàng)目見附件2。
（六）面試
1.資格復(fù)審。面試前，招聘單位對(duì)進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審時(shí)提供所有報(bào)名材料原件。沒有通過資格復(fù)審的，取消面試資格。資格復(fù)審的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.確定面試人員。體能測(cè)評(píng)合格者，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照1:2的比例確定進(jìn)入面試人員（含末位同分者），達(dá)不到比例的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，須在成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便及時(shí)通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
3.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試，面試成績(jī)按100分計(jì)算，60分以上為合格。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4.綜合成績(jī)計(jì)算方式。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。成績(jī)均保留兩位小數(shù)，小數(shù)按“四舍五入”處理。
（七）體檢
按照綜合成績(jī)由高到低并按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。總成績(jī)相同時(shí)，取筆試成績(jī)高者，總成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，加試決出名次（加試方式、時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人自行承擔(dān)，體檢合格進(jìn)入考察階段，體檢不合格者不予聘用。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
（八）考察
體檢結(jié)束后，對(duì)合格人員進(jìn)行考察。考察參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》等規(guī)定執(zhí)行，并核查應(yīng)聘人員個(gè)人信用信息。在考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘崗位所需資格條件、不符合警務(wù)輔助人員條件的情形，以及其他不能聘用的情況的，取消應(yīng)聘人員的擬聘用資格。
（九）遞補(bǔ)
體能測(cè)評(píng)、資格復(fù)審、面試、體檢和考察階段出現(xiàn)考生放棄或不合格情形的，按成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（十）公示和聘用
考察合格人員作為擬聘用人員在“保山警方”官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
公示期滿后，無(wú)舉報(bào)或舉報(bào)不實(shí)且不影響聘用的，各縣（市、區(qū)）公安局按照各自用人方式、規(guī)定和程序，與本縣（市、區(qū)）公安局留置看護(hù)崗擬招聘人員簽訂勞動(dòng)合同，由保山市公安局留置看護(hù)支隊(duì)統(tǒng)一管理、使用和調(diào)配；其他崗位擬招聘人員與保山市公安局簽訂勞動(dòng)合同，由用人部門管理、使用和調(diào)配。
除相關(guān)部門有特殊規(guī)定的，首次簽訂勞動(dòng)合同期限3年，試用期3至6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用。
辦理聘用手續(xù)之前，有工作單位的報(bào)考人員自行與原單位協(xié)商解除勞動(dòng)關(guān)系，并提交解除勞動(dòng)合同的相關(guān)手續(xù)，方可辦理聘用。否則將按規(guī)定取消報(bào)考人員聘用資格，造成的后果由報(bào)考人自行承擔(dān)。
五、工資待遇
警務(wù)輔助人員按規(guī)定享受“繳納社保保險(xiǎn)”等社會(huì)保障，配發(fā)工作制服。
六、其他要求
（一）招聘工作期間，請(qǐng)保持個(gè)人通訊暢通，同時(shí)建議關(guān)注“保山警方”公眾號(hào)。在招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室發(fā)出筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢及其他事宜通知的時(shí)限內(nèi)，不能按時(shí)到場(chǎng)者即視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（二）報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，所提供的證件材料必須真實(shí)有效。若在報(bào)名、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察等過程中出現(xiàn)舞弊行為的考生一律取消應(yīng)聘資格；相關(guān)工作人員出現(xiàn)舞弊的，按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。
（三）本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。
（四）本次招聘工作由保山市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組、市公安局機(jī)關(guān)紀(jì)委實(shí)施全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界和廣大干部職工進(jìn)行監(jiān)督。
（五）本公告中以上、以下數(shù)字表述中均包含本數(shù)。計(jì)算年齡、參加工作時(shí)間、工作經(jīng)歷年限等截止時(shí)間為2025年8月；
（六）本公告由保山市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0875-2192215。
附件：
附件3：保山市公安局警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表
提取碼：dpuy
保山市公安局
2025年8月13日
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/Hiu0SGOJsvZKdz6dySWleA
公眾號(hào)
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試