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為進一步加強人才隊伍建設，優化人員結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發﹝2006）44號）和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現面向社會公開招聘工作人員。

一、學校概況

重慶科技學院是一所年輕的全日制普通本科院校，它是由兩所具有50多年辦學歷史，在社會各界享有良好辦學聲譽的原中央部委屬高校——重慶工業高等專科學校和重慶石油高等專科學校（全國示范性高工專重點建設學校）合并組建，于2004年5月經國家教育部正式批準設立的。學院以工為主，冶金、石油、機電為特色，工、理、經、管、文多學科協調發展，是一所區位優勢突出、辦學特色鮮明、朝氣蓬勃、蘊藏著較大發展潛力的高等學校。

學校占地2000余畝，建筑總面積55余萬平方米，儀器設備總值2.59億元。位于重慶大學城占地1500畝的新校區東鄰歌樂山國家級森林公園，西有縉云山國家級森林公園，地理優勢得天獨厚。學習、生活和文化體育運動設施齊全配套，是重慶市“文明單位”和“園林式單位”，充滿著生機與活力。學校圖書館建筑面積42000多平方米，藏書100萬余冊，并擁有大批數字化信息資源。

學校現有教職工1506人，其中專任教師1060人，專任教師中具有高級職稱人數達480余人，博士175人、碩士722人，在讀碩士、博士60余人，有市級學術帶頭人3人、骨干教師16人、中青年骨干教師（資助計劃）24人。普通全日制在校學生2萬人，來自全國31個省市（自治區）。

學校現設有石油與天然氣工程學院、冶金與材料工程學院、機械與動力工程學院、電氣與信息工程學院、化學化工學院、建筑工程學院、安全工程學院、工商管理學院、法政與經貿學院、數理學院、外國語學院、人文藝術學院、體育部等13個二級學院（部），并設有成人教育學院和自考辦公室。開設有石油工程、冶金工程、土木工程、機械設計制造及其自動化、化學工程與工藝、國際經濟與貿易、計算機科學與技術、會計學、數學與應用數學、英語、漢語言文學、藝術設計等39個本科專業和5專科專業。

學校堅持以“培養人才，發展科學，服務社會”為辦學宗旨和“立足重慶、背靠行業、面向世界、服務全國”的辦學思路，深入實施“特色立校、文化興校、人才強校”發展戰略，確立了盡早把學校辦成一所特色鮮明、國內知名、走向國際的高水平特色科技大學的奮斗目標。

二、二級學院及專業設置

石油與天然氣工程學院

石油與天然氣工程學院現有石油工程、油氣儲運工程、資源勘查工程、地質學4個本科專業和油氣開采技術1個專科專業。

冶金與材料工程學院

冶金與材料工程學院現有金屬材料工程、冶金工程、無機非金屬材料工程、材料成型及控制工程、功能材料5個本科專業和材料成型與控制技術1個專科專業。

機械與動力工程學院

機械與動力工程學院現有機械設計制造及其自動化、熱能與動力工程、機械電子工程3個本科專業和機電設備維修與管理1個專科專業。

電氣與信息工程學院

電氣與信息工程學院現有計算機科學與技術、自動化、測控技術與儀器、電氣工程及其自動化、物聯網工程5個本科專業和電氣自動化技術1個專科專業。

化學化工學院

化學化工學院現有應用化學、化學工程與工藝、化學、化工與制藥4個本科專業和應用化工技術1個專科專業。

建筑工程學院

建筑工程學院開設有工程管理、土木工程、建筑環境與設備工程3個本科專業。

安全工程學院

安全工程學院開設有安全工程、消防工程2個本科專業。

工商管理學院

工商管理學院開設有人力資源管理、會計學、市場營銷、物流管理、酒店管理5個本科專業。

法政與經貿學院

法政與經貿學院開設有社會工作、國際經濟與貿易2個本科專業。

數理學院

數理學院開設有數學與應用數學、理論與應用力學2個本科專業。

外國語學院

外國語學院開設有英語（商務方向）1個本科專業。

體育部

人文藝術學院

人文藝術學院開設有漢語言文學、藝術設計、會展藝術與技術3個本科專業。

三、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優和德才兼備的原則，面向社會的公開招聘。

四、招聘對象

凡符合招聘條件的社會各類人員均可報名應聘。具備教授職稱的應聘人員原則上年齡不超過45周歲，其它應聘人員原則上不超過35周歲。

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；在讀的非應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。

五、招聘計劃、崗位及要求

2012-2013學年度進人計劃

說明：加括號的人數表示選擇性進人指標，即在博士與教授中選擇。

六、招聘程序

（一）報名

應聘者于2013年6月5日前向我校二級學院遞交應聘材料，電子郵件或紙質材料均可。

地址：重慶市沙坪壩區重慶大學城重慶科技學院相關二級學院辦公室

郵編：401331　 傳真：023-65023925

學校組織人事部招聘工作聯系人：

王老師、張老師 023-65023815

電子郵箱：cqrenshichu@yahoo.com.cn

（二）資格審查

學校按招聘條件及相關要求，對應聘者提供的材料進行審核比

較，確定參加考核人員名單，并將初選合格應聘人員資料送有關學院（部），學院（部）對應聘人員進行學術水平評估后，通知有關人員面試。

（三）考試考核

1.考試考核時間：根據報名情況，在有效的報名時間內，每一

個月組織一次考試考核。

2.考試考核方式：學校組織有關職能部門及相關專家，根據崗位要求，采用筆試、面試、試講等方式進行綜合考核。參加考核人員須持相關證書及有效證件。考試考核具體方式，請向招聘單位咨詢。

根據綜合考試考核成績，擇優確定擬聘人員，經組織人事部審核，報校長辦公會審議，學校黨委常委會審批通過。

（四）體檢

體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發[2010]19號）要求，并結合學校和崗位實際要求執行。

體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經學校同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。

考生放棄體檢或因體檢不合格出現空缺，按考試考核總成績從高到低依次遞補。

（五）考察

體檢合格者，學院對擬聘用人員進行思想政治素質、道德品質修養、遵紀守法和學習工作情況、現實表現及是否需要回避等進行考核，對資格條件進行復審。

因考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，按考試考核總成績從高到低依次遞補。

（六）公示

考試考核成績等有關事宜，可登錄重慶科技學院組織人事部主頁查詢。

擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網及重慶科技學院組織人事部主頁上公示。公示時間為7個工作日。

（六）完善聘用手續

1. 經公示無異議或雖有反映但經核實不影響結果的擬聘人員，經過驗證后辦理《就業協議書》或人才引進協議簽定手續，并填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》（一式兩份），報重慶市教委審核、市人力社保局審批。

2.應聘人員到崗后，簽定《事業單位聘用合同》；

3.招聘人員實行試用期。試用期包含在聘期內。試用期內或期滿考核不合格、或發現試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及其他提供虛假材料的人員，取消聘用資格。

4.應屆畢業生須在2013年12月31日前取得應聘條件規定的學歷、學位證書（國外留學人員需加持國家教育部留學人員服務中心出具的國外學歷學位認證證明），否則視為不具備應聘條件取消聘用資格。

七、高層次引進人才待遇

（一）引進兩院院士

中國科學院院士、中國工程院院士條件從優，特別商定。

（二）引進“長江學者計劃”特聘教授

1.基本待遇

（1）在學校位于大學城的新校區提供按經濟適用房政策購買的200平方米以內教職工住房一套；

（2）視申報科研方向，可提供科研啟動費30-50萬元人民幣；

（3）根據工作需要配備工作室和辦公設備設施。

2.其他待遇

（1）不隨調配偶的待遇

①對購買在學校位于大學城新校區的教職工住房者，一次性資助購房補貼20-30萬元人民幣；如不購買新校區教職工住房而在校外購房者，則一次性資助購房補貼30-50萬元人民幣；

②享受一次性安家補貼12-15萬元人民幣。

（2）配偶符合我校隨調條件的待遇

對購買在學校位于大學城新校區的教職工住房者，一次性資助購房補貼10-15萬元人民幣；如不購買新校區教職工住房而在校外購房者，則一次性資助購房補貼15-30萬元人民幣。

（三）引進三級教授，同時具有博士學位

1.基本待遇

（1）在學校位于大學城的新校區提供按經濟適用房政策購買的160平方米教職工住房一套；

（2）視申報科研方向，可提供科研啟動費6-10萬元人民幣；

（3）提供必要的辦公條件。

2.其他待遇

（1）對購買在學校位于大學城新校區的教職工住房者，一次性資助購房補貼10-15萬元人民幣；如不購買新校區教職工住房而在校外購房者，則一次性資助購房補貼15-20萬元人民幣；

（2）享受一次性安家補貼6-10萬元人民幣。

（四）引進教授或博士

1.基本待遇

（1）在學校位于大學城的新校區提供按經濟適用房政策購買的75平方米以上教職工住房一套；

（2）視申報科研方向，可提供科研啟動費2-4萬元人民幣；

（3）提供必要的辦公條件。

2.其他待遇

（1）對購買在學校位于大學城新校區的教職工住房者，一次性資助購房補貼5-8萬元人民幣；如不購買新校區教職工住房而在校外購房者，則一次性資助購房補貼8-10萬元人民幣；

（2）享受一次性安家補貼5-7萬元人民幣。

（五）引進夫婦雙方均是博士

1.在學校位于大學城的新校區提供按經濟適用房政策購買的90平方米以上教職工住房一套，對購買在學校位于大學城新校區的教職工住房者，一次性資助購房補貼8-15萬元人民幣；如不購買新校區教職工住房而在校外購房者，則一次性資助購房補貼15-20萬元人民幣；

2.享受一次性安家補貼8-10萬元人民幣；

3.視申報科研方向，可分別提供科研啟動費2-4萬元人民幣；

4.分別提供必要的辦公條件。

（六）引進重點建設學科、基礎學科急需的其他專業人才條件從優，特別商定。

（七）本優惠辦法從公布之日起執行，原優惠辦法同時作廢。

八、其他說明

1.應聘人員提交的電子郵件文件名應包含專業和應聘崗位；

2.所有應聘人員請按照我校2012-2013學年進人計劃提交資料，不符合進人計劃的資料恕不接收；

本簡章由重慶科技學院負責解釋。

更多信息請查看重慶市事業單位招聘網