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一、公司簡介：

安徽省華日建工集團有限公司是本地區較具實力的建筑業領頭企業，公司注冊資本金8019萬元，是以公路橋梁、市政、房建工程建設為主的大型綜合性股份制企業，公司實力雄厚，擁有一批優秀的管理人才和技術人才。專業工程技術人員和專業工程管理人員共計450人，其中工程技術人員300人（高級工程師33人，工程師150人），經濟管理人員25人（高級經濟師1人，會計師5人，統計師2人）。公司施工設施齊全設備精良，擁有大中型進口及國產施工機械345臺（件），并擁有與施工能力相匹配的工程試驗室一座，各類質量檢測設備、監測設備齊全。

公司在建筑行業里的穩步發展，使得公司有能力也有實力進行了其他行業的投資。公司下設四個子公司：桐城市華日建工瀝青混凝土有限公司、安徽省華日房地產開發有限公司、安徽省華日新型建材有限公司、桐城市華日物業管理有限公司。目前公司已取得公路工程施工總承包貳級資質、公路路面、路基專業承包貳級資質、房屋建筑工程施工總承包貳級資質、市政公用工程施工總承包貳級資質、高速公路養護二類（甲級）、三類（甲級）資質、物業管理叁級資質、房地產開發叁級資質。在不斷完善自身硬件設施的基礎上，我集團公司秉承“以人為本，求是創新”的經營理念，不斷壯大企業技術力量和管理梯隊，建立了一套完善的企業管理機制。

幾年來，公司綜合經營能力的提高，項目管理基本工作健全扎實，關鍵是在于公司建立了一個規范、持續、高效的質量管理體系。公司確定了“誠信、創新、規范、優質、高效”的質量方針，制定了“工程合格率100%、合同履約率100%、分項工程一次交驗合格率90%以上、工程質量優良率80%以上”的質量目標。尤其是在項目管理上通過PDCA的循環，不斷的加以持續改進，通過內部審核、年度管理評審以及第三方的監督審核，公司質量管理體系規范、持續、高效的運行，促進了項目管理標準化體系的形成、安全生產管理體系的有效運行以及QC小組活動的正常開展。隨著現代信息制度的建立，科技的進步，公司基本上實現了企業管理信息化、辦公現代化，公司和項目管理能力大幅增強，工程質量優良率得以提高.公司建立了完善的安全管理體系，多年來未發生任何事故，通過了ISO9001-14001質量體系認證。

經營機制的改革和創新，是企業發展的一個重要因素。近些年來，隨著公司體制改革的不斷推進，公司的管理機制、用人機制、分配機制均在不斷的改革和創新。推行“項目法施工”，試行“三位一體”的項目管理模式，一是以經營理念做支撐的市場開拓機制；二是以公司內部市場化運行為特點的經營機制；三是以人為本注重素質的用人機制。從而在項目技術開發中，新技術成果的引進和采用、專業技術人才的引進、內部人員的持續教育和培訓、公司資本的優化重組、生產要素的合理配置等工作都得到了有效開展，并取得了一定成效。機制改革的關鍵點，是以點帶面推進項目經理責任制。通過強化項目經理全面組織生產要素優化配置的責任、權力和利益，建立風險機制，以便于對工程項目工期、質量、成本、安全以及各項目實施的全過程進行強有力的管理。同時，實行項目獨立核算，強化成本管理，把項目成本作為項目經理經濟責任的重要考核依據，取得了良好的經濟效果。

公司以“業主至上、質量第一”為指導方針，嚴格按公司通過認證的國際質量標準體系的要求，建立完善的質量保證體系。公司按《公路工程施工安全技術規程》及《公路筑養路機械操作規程》的有關規定進行安全管理，遵守一切指導安全、健康與環境衛生方面的法規和規范，提供一切安全裝置、設備與保護器材。建立健全安全管理機構和安全工作規章制度，配備專職安全員。近幾年來，我公司每年中標工程都在2億元以上，在保證工程質量優良，合格率100%，優良率80%的前提下，無質量安全事故，無任何建筑市場的違規、違紀行為。

公司“誠信、創新、規范、優質、高效”的行風獲得了業主的信賴，社會的贊譽。連續多年被桐城市住建局、安慶市建筑協會、安慶市建設委員會評為“優秀建筑企業”，被中國人民銀行安慶市中心支行評為“金融守信企業”。中國農業銀行安慶分行 “AAA級信用企業”，省工商行政管理局“重合同守信用單位”、省建筑業協會“優秀建筑業企業”等榮譽。

二、招聘時間

報名時間：2012年8月30日---2013年5月30日

三、報名方式：報名采用網上投遞簡歷方式，郵件格式：姓名+性別+學校+專業+應聘崗位，請投遞簡歷到公司郵箱 ,以便公司統一審核。不接受電話報名。

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