職位描述及要求：
豪恩集團2013屆校園招聘職位需求一覽表
職位方向 學歷 人數 專業 英語水平 任職要求
研發（硬件） 碩士及
以上 10 電子信息工程及電子相關專業 CET6以上 專業知識扎實，具有射頻收發電路設計經驗者優先。
研發（軟件） 20 計算機科學與技術\電子信息專業 CET6以上 較強的C語言的編程能力、熟悉VC語言和Java，有圖像處理經驗優先。
研發（硬件） 本科 20 電子信息工程及電子相關專業 CET4以上 專業知識扎實，專業競賽優勝者及有設計作品者優先。
研發（軟件） 20 計算機科學與技術\電子通信及相關專業 CET4以上 較強的編程能力，有良好的編程風格與習慣。
研發（結構類） 10 機械設計、模具設計 CET4以上 具備扎實的理論基礎，接受能力和實踐能力強。
工業設計 8 裝潢設計、工業設計相關專業 CET4以上 手繪能力突出，熟練應用Rhmo或Coredraw等軟件；專業競賽優勝者優先。
工業工程 5 工業工程專業 CET4以上 專業知識扎實，有相關項目實踐經驗優先考慮。
海外銷售 40 商務英語、國際貿易相關專業 CET6以上 專業知識扎實，英語口語流利。
國內營銷 10 市場營銷相關專業 CET4以上 較強的溝通、表達能力，敢于挑戰、創新。
財務類 10 會計專業 CET4以上 專業知識扎實，對數字敏感。
HR類 5 人力資源管理/應用心理學專業 CET4以上 形象氣質佳，專業知識扎實；良好的溝通能力和組織能力。
綜合管理類 40 市場營銷/工商管理相關專業 CET4以上 良好的溝通能力和組織、協調能力，抗壓能力強，有學生干部工作經驗者優先。
供應鏈管理 10 物流管理相關專業 CET4以上 專業知識扎實，良好的溝通能力，抗壓力強。
文案策劃 5 中文相關專業 CET4以上 文字功底好，思路清晰；良好的和組織、策劃能力。
品質管理類 大專 5 專業不限 CET3以上 較強的問題分析、處理能力；有較強的責任心。
生產管理類（PE/電子） 10 電子/機電一體/軟件類專業 CET3以上 具有較好的電子技術問題分析、處理能力，有責任心。
模具設計類 10 模具設計專業 CET3以上 專業知識扎實、熟練掌握繪圖軟件Proe、CAD。
豪恩集團2013屆校園招聘流程
1、信息發布
在校園招聘季，我們將在各大高校就業中心網站和BBS上發布豪恩集團2013屆校園招聘的行程安排、職位需求以及其他重要活動信息，并提前選拔出“豪恩集團2013屆校園形象大使”。
2、校園宣講會
豪恩將在全國多個城市的重點高校舉辦校園宣講會，宣講活動精彩紛呈，歡迎對豪恩集團感興趣的同學參加！
3、簡歷篩選
在校園宣講會結束之后，歡迎現場投遞簡歷，我們將立即篩選簡歷，并當場公布進入下輪筆試名單。
4、筆試及測試
收到測試邀請后，我們會準時安排筆試，測試內容分為基礎知識、專業技能、情景測試（無領導小組討論、情景模擬等）三部分，考核內容和難度將以我們對不同職位的要求為準。
5、面試
我們將邀請通過筆試的候選人參加復試。
6、簽約錄用
高效專業的招聘團隊將在24小時內完成多輪甄選；優秀的您將收到我們的Offer，豪恩歡迎您的加入！
7、招聘行程（2012年10月10日——2012年11月26日）
省份 學校 宣講會日期 宣講時間 宣講會地點
陜西省 西安交通大學城市學院 10月10日（周三） 10:00 教學樓F-100
西安理工大學 10月11日（周四） 14:00 金花校區教2-100
西安科技大學 10月15日（周一） 14:00 臨潼校區信息發布室三
西安工業大學 10月17日（周三） 14:00 教A樓217教室
西安電子科技大學 10月19日（周五） 9:00 南校區就業中心116
河南省 河南大學 10月22日（周一） 9:30 金明校區錐形報告廳
河南工業大學 10月24日（周三） 14:00 25號樓宣講大廳
鄭州輕工業學院 10月25日（周四） 14:00 東風校區教三樓202
華北水利水電學院 10月29日（周一） 14:00 花園校區文體活動中心東配樓三樓
湖北省 武漢科技大學 11月2日（周五） 14:00 青山校區2102
武漢理工大學 11月5日（周一） 9:00 馬房山校區東院大學生活動中心五樓
湖北工業大學 11月7日（周三） 14:00 博學堂
中南財經政法大學 11月9日（周五） 14:00 文潭樓一樓招聘廳
湖北汽車工業學院 11月12日（周一） 14:00 第五教學樓5101室
湖南省 長沙理工大學 11月16日（周五） 14:00 四教報告廳
湖南科技大學 11月19日（周一） 9:00 南校圖書館招聘教室
湘潭大學 11月21日（周三） 14:00 圖書館報告廳宣講
湖南商學院 11月23日（周五） 9:00 實驗樓新招聘會場
中南大學 11月26日（周一） 14:00 立言廳
應聘所需資料
1、 個人簡歷，包括本人基本情況、教育背景、實習或工作經歷、科研課題等情況；
2、 各種證書原件及復印件，包括英語、計算機等級、各類獲獎及資格證書；
3、 畢業生推薦表和成績單復印件。
聯系方式
單位網站： http://www.long-horn.com
單位地址： 深圳市寶安區大浪街道工業園路豪恩科技園
郵 編：518109
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公司簡介
集團簡介：
豪恩創建于1995年，是一家集研發、制造、銷售于一體的高科技集團公司。產業涉及汽車電子、數字產品、電訊產品、精密塑膠模具、LED節能產品、太陽能光伏、移動互聯網品牌推廣、國際投資等。
集團現有員工近2000人，研發人員400余人，管理人員中具有高等學歷的比例占90%以上。17年來，豪恩自主研發的多項產品獲得了外觀專利、實用新型專利、發明專利總計達300多個。1999年開始，豪恩與清華大學、北京航空航天大學、南開大學、西北工業大學等高校及研究所開展了一系列的項目合作和課題研究。
豪恩集團致力于打造全球中高端電子產品的國際化集團，在設計和研發上的投入占營業額的5%以上，在內部采用SBU及項目管理模式，經過多年的發展，已與全球多家知名企業進行項目合作，達成戰略伙伴關系，客戶主要有上海大眾、三星電子、COMODO、Fanvision、T-mobile、名爵汽車、通用汽車、奇瑞汽車、吉利汽車等國內外知名企業，銷售網絡遍及全世界。
豪恩遵循“先人后事”的原則，秉承“努力拼搏、不斷創新、追求卓越”的核心理念，實現業績的不斷攀升，并獲得了“國家高新技術企業”、 “中國成長百強企業”、 “全國質量信譽AAA企業” 、“深圳知名品牌”、“民營百強企業”等榮譽稱號。
人才理念與戰略：
人人是人才，只要你有能力，你有專長，你努力，就有你發展的天地！
人才先于戰略，資質重于資歷。
儲備人才、挖掘精英，打造堅固的人才根基，
內部培養、強化激勵，筑成豪恩的人才高地！
我們提倡“先人后事”的原則，視人力資源為企業的第一資源；我們不唯學歷、資歷，不重職稱、身份，不拘一格，廣納群賢。
薪酬與福利：
★良好的培訓發展：我們將提供個性化職業生涯規劃指導；特色班級制培養：新銳班、項目管理班、IDT（創新產品專家團隊）、IMT（國際市場拓展團隊）；
★科學的激勵機制：公司設立了“績效獎金”、“項目獎金”、“年終繼續服務獎”、“優秀員工獎”、 “園丁獎”、“刺猬獎”、“高品質創新獎”、“半年度優秀豪恩人獎”、“董事長特別貢獻獎”等二十余項月度、季度、半年度、年度或即時性獎勵項目，獎金額度從300—200,000元不等；
★有競爭力的薪資待遇：公司定期開展薪酬調查，根據企業發展規劃建立了職位與能力相結合的寬帶薪酬體系，并根據工作業績、工作年限等因素適時對員工薪資進行調整；
★優越的工作環境：花園般的綠色辦公環境、寬敞整潔的辦公區、獨具特色的四樓花園休息區等；
★豐富的文化活動：籃球場、羽毛球場、圖書室、乒乓球室、電影院、文體娛樂設施一應俱全，帶薪旅游、運動會、登山挑戰、新年晚會娛樂活動精彩連連。
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