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職位描述及要求：

深圳市金牌康蒂葡萄酒有限公司是中國最早的專業葡萄酒營銷公司，專注于國產葡萄酒的品牌運作。目前已發展成為具備產品的開發和推廣、網絡和渠道建設、銷售和服務于一體的綜合能力的實力型企業。集團旗下品牌“金牌沙城”、“愛你一萬年”行業內外均獲得多項榮譽。公司實力雄厚，目前在全國已建立了無錫沙城和石家莊沙城等5個獨立分公司，在四川、江西、福建、廣東、廣西、上海等省區設立營銷辦事處，擁有200多名核心營銷團隊、100多個核心經銷商，銷售渠道遍布全國各省市，是中國葡萄酒市場最具競爭力的酒類營銷公司之一。公司企業文化濃厚，注重人才的培養與鍛煉，現公司正式啟動金牌康蒂2013年精英培養戰略，現針對廣大畢業生進行招募，條件如下：

一、招聘崗位：

1、崗位：儲備干部

2、人數：行政部/總經辦（10人）

二、儲備干部崗位職責：

1、熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應崗位的工作職責，掌握部門整體的工作流程；

2、掌握工作崗位所需知識與技能，并運用于實踐以完成工作目標；

3、完成公司對儲干個人成長各階段的規劃目標

4、服從輪崗，并通過學習迅速勝任各崗位工作。

5、為部門工作提供建設性的建議，協助直屬上級做好崗位工作及團隊管理工作。

三、儲備干部崗位要求：

1、優秀的應往屆大專及以上學歷畢業生；

2、年齡26歲以下，具備良好的組織、協調、溝通能力；

3、有清晰的職業規劃，愿意從事管理工作，愿意為了自己的目標付出努力；

4、具有強烈的成功愿望和進取心，能承受在快速成長過程中所面臨的各項挑戰與成長壓力；

5、有責任心，愿意承擔責任，并愿意付出努力使自己有能力承擔責任。

四、成長空間：

1、晉升渠道：專員——組長——主管——經理——總監

2、成長方向：行政管理方向、人力資源方向、市場營銷方向

備注：儲備干部是一個廣義的崗位名稱，是從培養方向上來區別和定義的，即被企業選拔并作為未來中高層管理干部方向培養的優秀員工統稱為儲備干部，只要在此培養之列，不論職稱與職級，都屬于儲備干部之列。

五、薪酬待遇：

職稱 級別 對應薪酬 考核周期

初級專員 儲干1級 2500元 周評制

中級專員 儲干2級 2800元 周評制

高級專員 儲干3級 3100元 周評制

組長 儲干4級 3500元 月評制

初級主管 儲干5級 4000元 月評制

中級主管 儲干6級 4600元 月評制

高級主管 儲干7級 ***** 月評制

六、考核說明：

1、企業人事制度遵循公平競爭、能級匹配原則，儲干的等級評估采取周評制與月評制相結合，從態度、素質、專業技能三方面考核，根據職級不同，考核內容權重將適當做出調整。

2、儲干的評估考核采取末位淘汰制，優異達標者晉升，職級與薪資上調，基本達標者原位待定，未達標者統一淘汰。

3、我們根據儲干的職業成長要求構建了與之匹配的培訓體系，根據儲干不同的成長階段的不同成長需求輔以最為適合的培訓，幫助大家成長。（當然，在整個過程中，個人的積極努力才是最為關鍵的，因為最重要的永遠是你）

4、遵循公正公平的分配制度，儲干薪酬采取浮動薪資，伴隨每次評估考核結果的是薪酬的浮動。

七、福利待遇：

1、入職后簽訂法定勞動合同，轉正后購買五險一金；

2、法定節假日按照國家規定進行調休；

3、公司專為儲備干部提供住宿。

4、其他福利嚴格按照深圳市勞動保障法執行。

八、聯系方式

公司電話：0755-33355999--350 人力資源部（用于電話咨詢）

公司郵箱：（用于投遞求職簡歷）

公司網站：（用于了解公司情況）

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