宣講會安排：2012年12月2日下午1:30 A101教室
一、公司簡介
威龍葡萄酒股份有限公司是中國大型葡萄酒生產企業之一，是國內最大的有機葡萄酒生產商，擁有中國最大的有機葡萄莊園，承擔國家科技部星火計劃重點項目一一“有機釀酒葡萄生產與加工關鍵技術開發與示范項目”，首批入選國家“十二五”農村領域科技計劃預備項目庫，產量、產值、利稅、市場占有率等綜合指標，位居全國行業前三名，有機葡萄酒產銷量全國第一。
目前，威龍已經建成國內最大的有機葡萄莊園，引進世界上最先機的生產設備，構筑起了覆蓋全國的營銷網絡，實現了種植、加工、銷售縱向一體化的經營格局。通過多年發展，威龍公司先后獲得“中國有機產品”、 “中國馳名商標”、“中國葡萄酒A級產品”、“中國500最具價值品牌”等榮譽稱號。
尋“龍”中國，攜夢而來！我們在全國尋找擁有夢想并銳意進取的您，加入威龍大家庭，在葡萄酒行業舞臺上激揚無悔的青春，激發潛能，成就團隊，成就自我！
二、招聘崗位
| 編號 | 需求部門 | 需求崗位 | 專業 | 學歷要求 | 招聘人數 | 工作地點 |
| 1 | 市場部培訓中心 | 品牌推廣專員 | 葡萄酒等相關專業 | 本科及以上 | 2名 | 上海、武威、廣州、龍口、沈陽 |
| 2 | 營銷中心 | 市場銷售代表 | 營銷學、經濟學、管理學等相關專業（實際招聘時可放寬專業限制） | 本科及以上 | 6名 | 遼寧、北京、山東、江蘇、上海、浙江、安徽、福建、廣東、湖南、四川、湖北、陜西、甘肅、江西 |
| 3 | 生產中心 | 釀造與工藝人員 | 農學、園藝、種植等相關專業 | 本科及以上 | 3名 | 山東、甘肅、新疆 |
| 4 | 生產中心 | 養殖員 | 動物科學等相關專業 | 本科及以上 | 3名 | 四川 |
| 5 | 監察部 | 維權部專員 | 法學等相關專業 | 本科及以上 | 2名 | 江浙滬地區 |
| 6 | 市場部考核中心 | 績效考核專員 | 人力資源、管理學等相關專業 | 本科及以上 | 3名 | 上海 |
| 7 | 市場部推廣中心 | 品牌策劃員 | 漢語言文學、新聞傳播、廣告等相關專業 | 本科及以上 | 2名 | 上海 |
| 8 | 財務部 | 會計 | 會計、財務管理等相關專業 | 本科及以上 | 3名 | 上海、北京、廣東、浙江、江蘇、山東、甘肅、遼寧、福建、湖南、四川、湖北 |
| 9 | 總公司 | 企管科員 | 企業管理 | 本科及以上 | 2名 | 煙臺龍口 |
| 10 | 總公司 | 辦公室科員 | 計算機 | 本科及以上 | 2名 | 煙臺龍口 |
| 11 | 總公司 | 導游員 | 導游 | 專科及以上 | 3名 | 煙臺龍口 |
| 12 | 總公司 | 車間技術員 | 機電一體化 | 專科及以上 | 2名 | 煙臺龍口 |
| 13 | 總公司 | 設備管理員 | 機械制造 | 專科及以上 | 1名 | 煙臺龍口 |
| 備注：具體工作地點會根據家鄉、畢業院校等就近安排 | ||||||
三、各崗位的任職要求
1) 品牌推廣專員
Ø 對消費者及威龍品牌客戶的威龍葡萄酒知識講解推廣；
Ø 協助產品品牌主管制定品牌管理制度，提供建設性意見；
Ø 參與制定品牌培訓方案，協助做好品牌培訓工作，讓員工充分認識到品牌的重要性；
Ø 能熟練使用Office辦公軟件；
Ø 具有良好的溝通和人際交往技能；
Ø 能接受不定期的出差；
Ø 形象氣質佳。
2) 市場銷售代表
Ø 服從上級領導，及時完成下達的銷售任務及工作指標；
Ø 在上級指導下做好終端維護工作、產品推廣工作，協助經銷商完成銷售指標；
Ø 定期拜訪終端客戶，了解終端客戶需求，執行銷售政策和促銷政策；
Ø 能熟練使用Office辦公軟件；
Ø 具有良好的溝通和人際交往技能；
Ø 吃苦耐勞，積極主動，有較強的學習能力。
3) 釀造與工藝人員
Ø 熟悉園林苗木的培育、種植、養護以及苗木成長的修剪、造型、除蟲、營養施肥、移植；
Ø 對各種苗木相關信息以及市場行情熟悉，能獨立承擔起大面積園林種植山地苗木的生產和技術方面的管理；
Ø 負責進行有機葡萄育苗、養護、采收情況記錄，根據數據制定相關報表；
Ø 負責對葡萄莊園各環節的技術把關，尤其是對有機葡萄進行育苗、病蟲防治等技術指導；
Ø 能熟練使用Office辦公軟件；
Ø 具有良好的溝通和人際交往技能。
4) 養殖員
Ø 負責種動物、幼動物、商品動物的喂養，負責動物的配種，摸胎和接生，并做好喂養的各項記錄；
Ø 指導、協助專業清潔員對動物場、動物舍清理及消毒，并做好消毒記錄；
Ø 服從技術員對動物的防疫、免疫及育種工作的指示和安排，配合技術員對動物的防疫、免疫及育種工作；
Ø 向技術員匯報動物的日常情況，提供動物免疫、防疫第一手材料；
Ø 向飼料加工人員反饋飼料的效率和效果，配合飼料加工人員做好各種動物飼料的開發和利用；
Ø 記錄動物異常反應，并及時與技術員勾通，從中發現飼養中動物的問題，對動物的疫情做到早發現、早治療。
5) 維權部專員
Ø 及時接收公司上級、銷售人員、合作方及其他方面有關制假售價等侵權行為的信息反饋，如實做好記錄，并根據規章制度進行信息的轉達；
Ø 根據監察部經理的安排，對各區域侵權行為進行維權，監察或電話回訪，了解真實情況，形成各項文件，并如實將情況上報監察部部長；
Ø 及時聯絡相關司法部門，積極配合調查取證、具體處理等各項工作；
Ø 能熟練使用Office辦公軟件；
Ø 具有良好的溝通和人際交往技能；
Ø 能接受不定期的出差。
6) 績效考核專員
Ø 協助上級改進、完善并監督執行公司考核體系和規范；
Ø 調查考核制度實施問題和效果，提供建議解決方案；
Ø 指導各大區分公司開展評價工作，向員工解釋各種相關制度性問題；
Ø 能熟練使用Office辦公軟件；
Ø 具有良好的溝通和人際交往技能。
7) 品牌策劃員
Ø 根據品牌推廣中心的安排，參加各類品牌推廣方案的策劃工作；
Ø 參與各市場整體的、各區域的品牌推廣計劃方案、媒介投放方案的策劃、論證工作；
Ø 根據公司要求，按時參加部門的周例會、月例會等部門溝通工作，并按時提交周報、月報以及年報等；
Ø 有很強的協調能力，邏輯性強，對市場有敏銳的洞察力；
Ø 能熟練使用Office辦公軟件；
Ø 具有良好的溝通和人際交往技能。
8) 會計
Ø 持有會計從業資格證書者優先；
Ø 負責子公司的會計核算業務，正確設置會計科目和會計賬簿；
Ø 負責子公司日常賬務處理，審查原始單據，整理會計憑證，編制記賬憑證；
Ø 負責編制子公司的會計報表及財務分析報告及經營分析表；
Ø 負責總分類賬、明細分類賬、費用明細賬、固定資產賬簿的登記與保管；
Ø 負責分攤各種費用，計提固定資產折舊，核算各項稅金；
Ø 定期對賬，發現差異查明原因，處理結賬時有關的賬務調整事宜；
Ø 配合完成年度審計、預算及匯算清繳作業。
9) 企管科員
Ø 負責公司制度流程文件的規范化審核，并監督其落實執行情況；
Ø 參與公司管理流程梳理和改善，完成相關信息的收集、整理、分析，并提出解決問題的措施或改善建議；
Ø 負責各類管理數據的收集整理工作，并及時向直接上級領導反映；
Ø 能熟練使用Office辦公軟件。
10) 辦公室科員
Ø 負責維護辦公室網絡設施設備，保證網絡系統的正常運行；
Ø 建立各類設備的技術檔案、報修記錄、維修記錄，確保在盡可能短的時間里排除故障，保證設備的正常運行；
Ø 做好系統設備的巡檢及安全防范工作，處理各類突發事件；
Ø 辦公室各類行政接待事務。
11) 導游員
Ø 持有導游證者優先；
Ø 按照接待計劃安排和組織客戶參觀、游覽；
Ø 負責為客戶導游、講解，介紹公司文化和旅游資源；
Ø 配合和督促有關單位安排客戶的交通、食宿等，保護客戶的人身和財物安全；
Ø 耐心解答客戶的問詢，協助處理旅途中遇到的問題；
Ø 反映客戶的意見和要求，協助安排客戶會見、會談活動；
Ø 具有良好的溝通和人際交往技能。
12) 車間技術員
Ø 負責公司生產設備的組裝、維修、日常保養；
Ø 負責車間工藝流程執行情況的日常檢查和整改落實；
Ø 參與制定、修訂并在車間內部指導實施有關技術、工藝、安全操作等方面的規程和文件；
Ø 跟蹤國內外設備管理的先進水平，完善設備運行、維護、維修的先進管理模式和制度，達到管好、用好、養好設備的目的；
Ø 做好車間技術有關信息的搜集、記錄和反饋工作；
Ø 抓好車間技術隊伍建設，做好操作人員的技術培訓和提高工作。
13) 設備管理員
Ø 對本公司管轄管理區域內電氣、電梯、空調、消防、水泵等設備進行規范化管理的具體實施工作；
Ø 負責建立和完善設備資料檔案，負責設備管理的日常事務；
Ø 跟蹤國內外設備管理的先進水平，完善設備運行、維護、維修的先進管理模式和制度，達到管好、用好、養好設備的目的；
Ø 負責公司水、電費的統計交納；
Ø 負責公司固定資產的登記、盤點。
四、薪酬福利
Ø 薪資結構：基本工資（實習：1500-2300元；轉正：2300-2800元）、季度績效獎金、年終獎以及各種補貼；
Ø 享受國家法定節假日和帶薪年假；
Ø 不定期進行員工培訓教育；
Ø 入職及崗前培訓3個月，接受有關企業文化、葡萄酒知識、財務知識、營銷知識、生產實習的學習和鍛煉；
Ø 公司有完善晉升制度，給每位員工提供良好的發展空間；
Ø 根據個人特長、優勢及潛力進行長期職業規劃和發展，確定技術、營銷、管理等不同的發展方向。
五、應聘流程
Ø 接受簡歷投遞；
Ø 對簡歷進行初選，通知入選的學生；
Ø 初選通過者，進行現場筆試；
Ø 筆試通過者，發布面試通知單；
Ø 按照應聘崗位的分類進行半結構化面試；
Ø 通知面試合格者；
Ø 確定擬錄用名單。
六、 報名方式
1．網上報名：
請于2012年11月30日前，將個人簡歷發送至wlscb@vip.126.com并確保聯系方式準確。若應聘總公司的崗位，請將個人簡歷發送至hr@weilong.com，總公司的聯系方式為0535-8955857。對于符合條件的同學，我們將主動與您聯系并安排筆試。
2．宣講會現場報名：
請根據宣講會行程，準時參加威龍2013年校園招聘宣講會，并在會上投交求職簡歷，對于符合條件的同學，我們將主動與您聯系并安排筆試。
咨詢電話：021-62955302 021-60493842 18616100424（李經理）
感謝您對威龍公司的關注！
威龍葡萄酒股份有限公司
2012年11月
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