經新鄉市人力資源和社會保障局批準，衛輝市人民政府決定，面向社會公開招聘153名事業單位專業技術人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
這次招聘涉及到衛輝市34個部門及鄉鎮所屬事業單位，系全供事業單位，計劃招聘專業技術人員61名。農村基層工作人員62名。衛生系統、鄉鎮衛生院差補事業編制30名。具體招聘計劃及相關內容見《招聘計劃一覽表》。
二、招聘范圍和對象
1、學歷為國家統招的全日制大專及以上應、往屆畢業生，所學專業符合崗位所需的報考條件，其中包括在衛輝市工作的“三支一扶”大學生、大學生村干部、志愿服務西部計劃的大學生。
2、取得執業（助理）醫師資格或取得相關專業執業資格的具有國家教育部門認可的醫療衛生大專及以上學歷的可報衛生系統崗位。
3、報考市直專業技術人員的為河南省戶籍。
4、報考農村基層工作人員的為衛輝市戶籍。
三、報考條件
具備下列資格條件的人員可以報考。
(1)具有中華人民共和國國籍。（2）遵守憲法和法律。（3）熱愛衛輝，具有良好的品行。（4）報考市直專業技術人員的本科學歷：25周歲以下（1987年7月1日以后出生）；研究生及以上學歷：30周歲以下（1982年7月1日以后出生）。（5）報考農村基層工作人員的專科及以上學歷：30周歲以下(1982年7月1日以后出生);取得醫師資格和相關執業資格的人員：30周歲以下（1982年7月1日以后出生）；（6）大學生村干部、三支一扶大學生、志愿服務西部計劃的大學生不受年齡限制。（7）身體健康。（8）崗位所需要的其他條件。
有下列情況之一的不得報考。
曾被判刑、勞動教養的。（2）受黨紀、政紀處分，處分期未滿的。（3）因違法違紀正在調查處理的。（4）其他不符合聘用條件的。（5）違犯計劃生育政策超生的。
四、招聘方法及步驟
整個招聘工作分公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用九個步驟。
1、公告：
將《招聘公告》在新鄉市人力資源和社會保障局網、衛輝市政府網和衛輝市電視臺同時公布。公示時間不少于7個工作日。
2、報名：
報名時間：2012年12 月10日——14日，每天上午8：00至11：30;下午13:30至17:00.（2）報名地點：衛輝市人才交流服務中心（衛輝市友誼路物價局南鄰）聯系電話：0373-4488100.（3）報名辦法：凡符合條件者均可報名，報名人員只能選擇一個崗位（專業）報名。報名時需填寫《衛輝市事業單位公開招聘報名表》一式三份。需持畢業證、學位證（有要求時必須提供）、職業資格證（有要求時必須提供）、有效身份證、就業報到證，在職人員還須提供所在單位同意報名的證明和有關部門出具的無違法違紀證明，以上材料均須提供原件和復印件兩份。在職人員或在人才交流服務機構實行人事代理的學生的信息，務必在表中反映清楚。提交近期免冠一寸照片5張。交納筆試考務費72元。特困家庭學生可免交考務費。擬免交考務費的應提供以下材料：農村特困家庭報名人員，提交其家庭所在地縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件）；城鎮特困家庭報名人員提交家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件和復印件）。
各擬聘崗位的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3：1，不足3：1的，需相應核減擬聘用人數；核減后仍達不到比例的，該崗位不招聘，報名者可在報名結束后2日內到報名處重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所交的報名考務費。經招聘領導小組決定，報考緊缺急需崗位的，可適當放寬。
3、資格審查：
按照招聘所需的資格條件，衛輝市人力資源和社會保障局與招聘單位共同對報名人員進行資格認定，報名人員提交的有關材料必須真實有效，凡發現報名人員與擬聘專業所要求的資格條件不符，及提供虛假材料的即取消考試、聘用資格。對資格條件審查合格的人員，由工作人員填寫《衛輝市公開招聘事業單位工作人員登記表》。按照單位，崗位(專業）分類造冊登記。衛輝市人力資源和社會保障局與招聘單位共同對報名人員進行資格審查，確定參加考試人員。
4、考試內容和辦法：
考試分筆試和面試。（1）筆試為職業能力測驗和綜合知識，滿分為100分，筆試為閉卷考試。筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試考完后，根據筆試成績對參加考試人員從高分到低分，按專業劃分以1：3的比例確定人選參加面試。實際參加面試的應試人數達不到規定的面試比例的，可組織現有人員面試。但應試者面試成績須60分以上，方可進入體檢和考核。（2）、面試采取結構化面試，主要測試應聘人員的綜合分析、邏輯思維、語言表達、臨場應變、心理素質、職業素質等。面試滿分100分。如主動提出放棄面試者，可從筆試成績中從高到低依次遞補，但從面試須知發放起出現空缺，不再遞補。面試結束后，根據個人筆試、面試綜合成績（筆試成績50%加面試成績50%）按高分到低分排序。按報考專業職數，以1：1的比例確定參加體檢人員。筆試時間為2012年12月29日。考生于2012年12月26日帶本人身份證和繳費收據到報名處領取準考證。面試時間另行通知。
根據國家規定及衛輝市實際，在衛輝市農村任職2年以上且人在崗位的大學生村干部，參加“三支一扶”大學生和參加國家志愿服務西部計劃服務期滿考核合格的大學生，筆試成績加10分，應征入伍前已取得全日制普通高等學校專科以上學歷的，筆試成績加10分。須在報名時提交有關證書原件和復印件等。國家計劃內統招碩士研究生免于筆試，直接進入面試（不占筆試人員名額），其筆試成績按報考崗位最高筆試成績計算。博士研究生免于筆試、面試，優先考核聘用。
5、體檢：
根據考試總成績，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢標準參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》(國人部發[2005]1號)和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行）〉的通知》(國人廳發[2007]25)號的規定，統一組織到指定醫院進行。
6、考核：
體檢結束后，從體檢合格人員中按筆試和面試綜合成績從高分到低分按招聘計劃數1：1的比例確定考核對象，并公布考核名單。考核采取查檔案和實地考察等方法，主要考核其思想表現，道德品質，業務能力，工作業績等情況。
7、公示：
根據考核，確定擬聘用人員。對擬聘用人員面向社會進行公示，擬聘人員經公示7天后如無異議辦理有關手續。經公示有異議且調查核實后應當取消的，以及在體檢和考核中放棄或不合格的，取消招聘資格，不予遞補，招聘缺額留待再次招聘使用。（筆試、面試、體檢、考核成績均在政府網站公示3天）。
8、聘用：
聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續。用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同。根據豫人（2007）55號文《關于事業單位新近人員實行公開招聘工作的意見》，新聘人員經聘用后在衛輝市人才交流服務中心辦理人事代理手續，費用由單位負擔。聘用人員的試用期為一年，屬于在職的（含實行人事代理6個月以上的）試用期為6個月。試用期間工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續。不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。
五、相關要求
(一)按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》中第27條規定，實行回避制度。
(二）報名信息輸入微機后，不得變更任何信息，所有報名人員信息公示7天，接受社會監督，發現不符合條件者，取消報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。
六、組織領導
公開招聘衛輝市事業單位專業技術人員工作，在市政府招聘工作領導小組領導下進行，市人力資源和社會保障局和需招聘單位共同組織實施，衛輝市監察局監督整個工作過程。
七、其他事項
本公告由衛輝市人力資源和社會保障局負責解釋。
咨詢電話：衛輝市人力資源和社會保障局 4488100
監督電話：衛輝市監察局 4471002
衛輝市事業單位公開招聘工作領導小組
2012年11月26日
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