四川省嘉記新農村建設投資有限公司是于2012年3月在四川省工商局登記注冊的獨立法人企業，公司注冊資本1億元，公司總部位于四川省成都市下東大街216號喜年廣場。目前在宜賓市、昭通市等設辦事處。公司目前經營范圍主要集中在川、滇、黔、渝等區域，是以建設并經營現代連鎖流通網絡體系為手段的現代企業，主要經營商業文化休閑綜合體的投資及經營管理等。
現因項目發展需要，特招聘以下崗位：
項目總監（年薪：20-40萬）
【崗位職責】
1、對所負責房地產項目進行全面管理，對項目經營管理目標負責；
2、根據項目目標的要求，對項目的計劃、成本、質量等進行有效控制；
3、制定并執行公司發展戰略規劃和年度計劃目標；
4、參與項目各部門的工作進展。包括對各階段、各部門的工作計劃、進展、效率和目標完成情況，進行全面指導、調整、監督，發現問題、解決問題；
5、全面指導、控制各部門費用預算和資金費用使用情況，按權限審核相關費用計劃和使用情況；
6、負責公司和相關政府部門的外聯工作，保持良好關系，確保項目各項工作的順利開展；
7、深入了解房地產行業發展和市場需求，對項目的市場定位、全面規劃、營銷策略、施工進展具有全局性的指導、領導作用；
8、及時了解房地產相關市場信息、業內動態，為公司決策提供建議。
【任職資格】
1、本科以上學歷，工民建等相關專業，年齡45歲以下；
2、10年以上大中型房地產項目開發管理實施工作經驗，有獨立的操作20萬㎡以上房地產項目經歷，無不良從業經歷；
3、熟悉相關法律法規，熟悉房地產行業相關流程、知識、政策、行業發展趨勢及當前格局；
4、具備獨立的決策能力和大型房地產項目綜合管理能力，并且具有較強的組織協調管理能力、敏銳的洞察力及資金管理能力；
5、思路清晰，做事果斷，具有良好的判斷力、危機事件管理與決策能力，熟悉行業整體發展現狀，具有一定的前瞻性和創新意識；
6、熟悉房地產項目運作流程、知識、政策等相關內容，具有良好的行業人文資源儲備；
7、具備優秀的領導、組織才能和溝通、協調、激勵技巧，優秀的管理隊伍建設能力。
房地產營銷總監（年薪：15-25萬）
【崗位職責】
1、根據公司整體經營策略，組織實施公司在一手房地產行業內市場定位、發展策略和發展規劃；
2、負責房地產的營銷組織、營銷策劃和營銷管理，確保營銷工作的正常運行；
3、指定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標；
4、分解銷售任務指標，指定責任、費用評價辦法；
5、建立客戶資料卡及客戶檔案，完成相關銷售報表；
6、指定、調整銷售運營政策；
7、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題；
8、調整銷售區域布局及業務評價；
9、組織實施應用解決方案體系及業務推廣模式；
10、制定銷售策略和銷售流程，按照既定的銷售計劃，執行并反饋；
11、監督、匯報部門銷售任務的完成情況；
12、控制并管理部門的整體業務發展，并對現場售樓處進行管理；
13、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經營目標；
14、維護并開拓客戶建立經常性聯系渠道。
【任職資格】
1、?？埔陨蠈W歷，年齡40歲以下；
2、熟悉房地產項目運作流程，10年以上的房地產銷售管理經驗，無不良從業記錄；
3、有很好的房地產客戶基礎和項目經驗，以往領導的營銷團隊業績優良；
4、有很強的策劃、組織、協調、溝通能力，及優秀的商務談判能力；
5、具有從大型項目跟蹤、方案設計、合同談判到項目實施的全局管控能力；
6、高度的工作熱情和工作積極性，極強的責任心，能承受較大壓力。
商業運營經理（年薪：12-20萬）
崗位職責：
1、負責商業項目的業態布局規劃及招商管理工作；
2、全面負責公司商業項目管理團隊的組建及日常管理；
3、負責商業項目前期及后期運營管理，組織擬訂項目營運管理規范和執行標準并持續改進；
4、進行市場調研，提供市場競爭分析，制定并實施年度及階段性市場計劃和運營方案，負責達成公司營運目標，確保運營收益；
5、組織團隊對商戶進行管理，處理消費者投訴；
6、配合企劃推廣、組織團隊協調物業管理工作；
7、組織對外聯系、協調各相關政府部門工作；
任職資格：
1、45歲以下，大專以上學歷，經濟類、管理類、營銷類相關專業；
2、5年以上商業地產運營管理經驗，獨立操作5萬㎡以上商業地產項目經歷，無不良從業記錄；
3、熟悉商戶工程條件及物業的維護保養的基本知識，熟悉大型商業廣場項目營運管理工作；
4、有較強的團隊管理能力，優秀的文字處理及語言溝通能力，優秀客戶協調、溝通能力；
5、有良好的行業資源；
6、積極進取，具有開拓精神，誠實守信，遵守職業道德。
工程部經理（年薪：15-25萬）
【崗位職責】
1、依據公司的戰略計劃，制定公司項目的工程開發計劃及年度發展計劃，并認真貫徹執行；
2、負責公司開發項目的工程施工管理工作，制定項目的成本控制計劃、施工進度計劃、質量目標計劃，資金使用計劃等；
3、負責制定項目工程、材料、設備的招標方案、審查項目的施工組織設計和重要部位的施工方案，處理一切質量、安全事故；
4、協調、指揮分管部門的工作，保證各方面工作的順利進行；
5、負責對工程、材料、設備的合同進行審核；
6、對分管部門的員工進行安排、指導、年度考核。
【任職條件】
1、大學本科以上學歷，土木工程、工民建等專業及其他相關專業，具備高級工程師職稱或一級建造師執業資格；
2、10年以上施工管理工作經歷，其中3年以上房地產開發企業的工程總監及以上職位經驗，獨立承擔10萬㎡以上項目管理經歷，無不良從業記錄；
3、具有房地產開發、企業管理、工程建設專業知識、房地產開發、建筑材料、企業管理及法律等相關知識；
4、良好的領導能力、影響力、個人交往能力、溝通能力、判斷和決策能力、計劃和執行能力；
5、身體健康，五官端正，良好的道德品質和職業操守。
質量安全工程師（年薪：5-12萬）
【崗位職責】
1、負責項目質量、安全、環保工作的制度建設和管理，對項目質量、安全、環保工作進行檢查和監督；
2、參與建立質量、安全保證體系，確保正常運行；
3、參與制定項目質量、安全、環保工作目標計劃，編制創優規劃；
4、參與審查項目施工組織設計、重點施工項目、危險性作業以及特殊作業的質量控制措施、安全施工措施、環境保護措施，并監督措施的執行；
5、負責施工過程的質量檢查驗收簽字確認、安全檢查、環保檢查工作，發現問題，及時督促整改；
6、開展安全生產的培訓教育工作，監督、檢查項目組織的安全法律法規、安全生產常識、安全操作規程的學習教育、考試工作；
7、建立質量、安全、環保管理臺帳，及時報送各類報表。
【任職條件】
1、土木工程、工民建或相關專業，大專以上學歷；
2、具有相應專業中級以上職稱；
3、熟悉國家、地方、行業內安全管理制度和規范；
3、有5年以上建筑工程質量安全管理工作經驗。
營銷經理（年薪：5-12萬）
【崗位職責】
1、根據公司經營計劃，配合公司總目標，制定部門工作計劃，隨時予以跟蹤控制，確保有效執行；
2、負責銷售計劃管理，參與制定并實現項目總銷售目標，制定并實施項目銷售工作計劃；
3、負責營銷市場定位，組織開展市場分析、市場調查、目標客戶分析、競爭項目分析、產品定位及價格預算等活動，制定、具體實施項目整體營銷推廣計劃、拓展市場計劃；
4、對營銷產品的設計提出專業意見，建議總體產品、分期產品的類型及配比；
5、負責外部合作伙伴關系的管理，保持與銀行的良好溝通，與企劃、廣告商、媒體等專業機構組成策略聯盟或伙伴關系；
6、負責公司和項目品牌的塑造、推廣和維護；
7、負責客戶服務、項目交付工作；
8、負責部門內績效管理與團隊建設工作。
【任職條件】
1、營銷、新聞、廣告、工民建等專業及其他相關專業，大專以上學歷；
2、5年以上營銷策劃或銷售管理工作經驗，3年以上房地產相關企業工作經驗；
3、熟練掌握房地產銷售系列知識和技能，熟悉市場營銷學、銷售心理學相關知識，對不同業態的房地產項目，包括商業、住宅、寫字樓等均有豐富的銷售經驗；
4、具有一定的組織協調能力，較強的溝通協調、分析與解決問題的能力；
5、工作認真細致，有較強的原則性和責任感，有良好的執行力及職業操守。
土建工程師（年薪：10-15萬 ）
【崗位職責】
在工程部經理的領導下，負責公司工程項目管理的質量、進度、投資控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作。
1、參與單位工程設計交底、圖紙會審，對有特殊要求的分部分項工程，應向施工單位進行技術交底，并做好記錄；
2、深入施工現場，按設計、施工及驗收規范、圖紙要求檢查施工進度、質量和施工工藝，及時協調和處理出現的問題，督促施工單位按計劃組織施工；
3、定期組織對工程質量、安全生產、標準化管理、文明施工的檢查；
4、組織重要工序、分布和分項工程、隱蔽工程的驗收工作；
5、管理并協調好與施工單位、監理公司等工程各方的關系，并監督各方配合施工；協調公司做好甲供材料、物資供應的有關工作；
6、參加工程質量與安全事故的處理，督促施工單位加強現場施工管理和安全文明施工，及時發現問題并積極向公司提出改進意見和有關建議；
7、配合設備工程師、水電工程師對土建進行合理的調整；
8、協同跟進辦理與本專業有關的報建、檢測、認證、驗收等相關手續。
【任職條件】
1、大專以上學歷，土木工程、工民建等專業及其他相關專業；
2、具備相應專業技術職稱；
3、3年以上房地產開發企業職位經驗；
4、具有很強的溝通、協調、組織能力，良好的團隊精神與職業道德；
安裝工程師（月薪：10-18萬）
【崗位職責】
1、協助工程部經理做好工程開工的準備工作；
2、參與安裝工程資料、文件的審查和評標工作，提出合理建議，負責對投標單位進行安裝方面的現場答疑；
3、參與圖紙會審、設計交底工作，負責交底記錄整理、簽認和發放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題；
4、審查并監督檢查《水暖施工組織設計/方案》和《施工監理規劃》的實施；
5、根據相關規范標準對安裝工程施工質量進行控制，對承包單位與監理單位的質量完成情況進行檢查考核并提出調整意見；
6、根據工程施工計劃對安裝工程的進度進行監督、檢查，并根據情況提出調整意見；
7、負責與設計、監理、承包商等單位的信息與資料傳遞和各單位的協調工作；
8、負責對安裝施工材料、工程機械及施工隊伍的質量進行檢查；
9、負責安裝工程的竣工驗收。
【任職條件】
1、55歲以下，電氣工程、電氣自動化等相關專業，大專以上學歷，具有專業中高級任職資格者優先；
2、3年以上房地產企業、建筑施工企業或設計院專業項目經驗，能夠完成項目方案的制作；
3、了解房地產開發項目運作流程、設計委托程序，精通建筑強、弱電工程的設計和施工管理；
4、熟悉電氣施工現場管理，能夠對電氣安裝調試進行現場施工指導；
5、熟練掌握AUTOCAD等專業軟件，熟練使用MS office及其他辦公軟件；
6、具有很強的溝通、協調、組織能力，良好的團隊精神與職業道德。
園林景觀工程師（月薪：5-12萬）
【崗位職責】
1、負責編制園林景觀設計，景觀工程管理指導（施工與養護）；
2、負責園林工程施工進度計劃與施工安排；
3、負責編制園林工程施工組織設計及關健工序、關鍵部位的施工方案；
4、負責園林工程資料的核對；
5、負責助理現場提出的技術問題，重大技術問題及時反饋；
6、負責現場與各施工單位的溝通協調。
【任職條件】
1、年齡在28-40歲之間，園林工程及園林類相關專業，大專及以上學歷；
2、熟悉國家有關工程建筑的政策、法律、法規及工程項目管理的專業知識，全面掌握公司項目規劃及項目施工計劃，具備較好的施工現場的組織、管理、協調能力；
3、5年以上房地產行業園林專業工作經驗，房地產開發企業同崗位工作經驗2年以上；
4、具備一定的組織能力和溝通協調能力，較強的責任心和執行力，良好的職業操守，富有團隊合作精神，誠實穩重。
會計（年薪：3-6萬）
【崗位職責】
1、執行公司財務管理制度，保證財務檔案的真實、完整、準確和合法；
2、協助財務部經理做好成本費用控制，進行成本費用預測、計劃、控制、核算分析，制定、實施和考核公司各部門經濟指標；
3、嚴格執行費用報銷和資金付款的工作程序和管理規定，做好財務報銷、財務支付工作；
4、負責按照稅法及有關管理與核算要求，及時、準確編制并上報各種納稅報表，辦理交納各種稅金的清繳及結算手續；
5、負責銷售和利潤的明細核算，編制利潤表及其他往來結算的明細核算；
6、妥善保管好會計資料檔案，包括會計憑證、帳薄、報表等，防止失密、遺失，做到資料完整，正確可靠。
【任職條件】
1、大專以上學歷，財會類相關專業，三年以上相關工作經驗；
2、持有會計從業資格證書及職稱證書；
3、系統掌握會計理論知識，熟悉房地產行業稅收政策，具備稅收籌劃能力，思路清晰；
4、能熟練操作財務軟件，學習能力強；
5、做事認真細致，有耐心，責任感強，有良好的職業操守和團隊意識。
出納（年薪：3-5萬）
【崗位職責】
1、負責公司現金、票據及銀行存款的保管、出納和記錄；
2、協助會計做好各種帳務的處理工作；
3、做好現金管理工作，及時登記現金、銀行存款日記賬，各類費用報銷；
4、妥善保管好各種支付憑證；
5、配合業務人員及會計對貨款的核對、催收工作；
6、完成上級交給的其它事務性工作。
【任職條件】
1、會計、財務等相關專業中專以上學歷，有會計從業資格證書；
2、了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務；
3、熟悉會計報表的處理，熟練使用財務軟件；
4、善于處理流程性事務、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力；
5、做事認真細致，有耐心，責任感強，有良好的職業操守和團隊意識。
后勤人員（年薪：3-4萬）
【崗位職責】
負責公司行政、人事及后勤工作
【任職條件】
1、有過2年以上房產公司工作經驗；
2、工作認真細致，善于處理繁雜的工作；
3、善于溝通，有較強的責任感和執行力。
造價工程師（年薪：5-12萬）
【崗位職責】
1、負責組織、編制開發項目的施工圖預算；
2、審核開發項目的竣工結算和審計；
3、參與工程施工、材料和設備招標、投資控制；
4、審核招標活動和合同條款中的標的；
5、參與材料、設備考察詢價，對原材料采購審核把關；
6、審核設計圖紙，掌握施工現場進展情況，發現問題；
7、不斷建立和完善建設項目的竣工結算制度。
【任職條件】
1、全日制?？萍耙陨蠈W歷，工程造價及相關專業畢業；
2、5年以上大型綜合地產及施工企業造價工作經驗，精通安裝各專業預決算，熟悉安裝工程招投標、設備采購的工作流程；
3、具備良好的責任心及團隊意識和溝通能力；
4、持注冊造價工程師證（安裝類）優先。
合同專員（年薪：3-4萬）
【崗位職責】
1、協助主管進行合同管理體系的建立、完善和更新工作；
2、協助主管起草合同文本，確定主要合同條款，確定合同范本；
3、負責合同資料的搜集、整理和歸檔；
4、完善合同借閱制度及流程，具體實施合同的查閱工作；
5、完成主管臨時交辦的其他工作。
【任職條件】
1、大專以上學歷，工民建、建筑管理、檔案管理類專業；
2、2年以上相關工作經驗及管理經驗；
3、熟悉合約管理的國家政策、法規、方法、管理流程；
4、工作認真負責，細致有耐心。
一經錄用，我們將提供優厚的薪酬；完善的福利待遇（五險一金）；廣闊的職業通道；個性化的培訓機會；以及良好的上升空間。
以上崗位工作地點:宜賓
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信息有效期2012年11月30日至12月29日
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