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國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣安調(diào)查隊(duì)是由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局實(shí)行垂直管理的政府統(tǒng)計(jì)調(diào)查機(jī)構(gòu)，是參照公務(wù)員法管理的正縣級(jí)事業(yè)單位，依法獨(dú)立行使統(tǒng)計(jì)調(diào)查職權(quán)、統(tǒng)計(jì)監(jiān)督職權(quán)。根據(jù)工作需要, 經(jīng)研究，決定按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向全市遴選國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣安調(diào)查隊(duì)機(jī)關(guān)工作人員。

一、遴選名額

遴選名額為3名。

二、遴選對(duì)象

符合遴選條件的廣安市市級(jí)及以下機(jī)關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的工作人員）。

三、遴選條件

1.已登記為公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理單位工作人員；

2.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，工作能力強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出；

3.具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；

4.年齡在35周歲以下（1977年11月30日以后出生的），限男性；

5.年度考核均為稱職以上；

6.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

7.干部所在單位同意參加遴選；

8.符合《公務(wù)員法》第68條回避的規(guī)定和法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.尚在試用期內(nèi)的；

2.受處分期間或者未滿影響期限的；

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、遴選程序

（一）報(bào)名和資格審查

本次遴選采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。可以由所在單位擇優(yōu)推薦，同時(shí)鼓勵(lì)自薦。報(bào)名人員于12月11日至12月12日（8:30—12:00；14:30—17:30）到國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣安調(diào)查隊(duì)辦公室（廣安市城南紫金街49號(hào)6樓）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件各1份（原件審查后退還本人）；《公務(wù)員登記表（參照公務(wù)員法管理單位工作人員登記表）》復(fù)印件1份（加蓋組織人社部門鮮章）；近期2寸免冠照片2張；《遴選工作人員報(bào)名表》1份。報(bào)名結(jié)束后，由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣安調(diào)查隊(duì)辦公室對(duì)推薦或自薦材料進(jìn)行審查，確定資格審查合格人員名單。資格審查貫穿遴選全過(guò)程。

（二）職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為1:5。如果遴選名額與資格審查合格人數(shù)之比未達(dá)到開(kāi)考比例，可由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣安調(diào)查隊(duì)適當(dāng)修改完善報(bào)名條件，并報(bào)上級(jí)主管部門同意后再次組織報(bào)名。再次組織報(bào)名后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的，可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例，但最低不低于1:3。達(dá)不到1:3的，按比例調(diào)減遴選人數(shù)。

（三）筆試

筆試由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣安調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)組織，內(nèi)容為《機(jī)關(guān)公務(wù)知識(shí)》（含命題寫作）1科，主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。滿分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3的比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員（最后一名筆試成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試）。因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試的人員。面試由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣安調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)組織，面試考官由相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專家擔(dān)任，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（五）考察

面試結(jié)束后，根據(jù)總成績(jī)（筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%），按1:2的比例從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高低確定名次）的順序確定考察對(duì)象，進(jìn)行差額考察?？疾旃ぷ饔蓢?guó)家統(tǒng)計(jì)局廣安調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重?shí)績(jī)，全面深入了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律以及是否有需要回避等情況，查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員（參公人員）登記表。考察結(jié)束后，由考察組如實(shí)撰寫考察報(bào)告，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣安調(diào)查隊(duì)黨組根據(jù)考察情況，集體研究確定擬調(diào)人選。

（六）公示

擬調(diào)人選確定后，由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣安調(diào)查隊(duì)將擬調(diào)人員名單面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿后，對(duì)符合遴選條件的，按規(guī)定程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

五、其它事項(xiàng)

1.本次遴選筆試、面試成績(jī)等信息均在國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣安調(diào)查隊(duì)網(wǎng)站（http://10.51.200.77/）上進(jìn)行公布。咨詢聯(lián)系電話：0826-5125605。

2.本次遴選嚴(yán)格按照中、省關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)有違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向國(guó)家統(tǒng)計(jì)局四川調(diào)查總隊(duì)紀(jì)檢監(jiān)察室檢舉和申訴（監(jiān)督電話：028-65593728）。

六、本公告由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣安調(diào)查隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。

國(guó)家統(tǒng)計(jì)局廣安調(diào)查隊(duì)

2012年11月30日

附件：報(bào)名表.doc

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《報(bào)名表.doc》來(lái)源于廣安市人民政府網(wǎng)，最近更新2012年11月30日。

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