一、集團簡介
集團具備國家首批工程設計綜合資質，擁有國家甲級勘察設計、環境評價、工程總包、施工監理和多項專業甲級設計證書。主持了數十項國家、行業規范、標準編寫。五十多年來集團樹立了十余項設計品牌。持有國家Ａ級設計信譽證書，并經國家對外經濟貿易合作部批準，具有對外經營權。1997年11月一次通過ISO9001國際標準質量體系認證，2000年通過換證審核。2003年底又一次通過ISO14001環境和GB/T28001職業安全健康管理體系認證。
多年來，集團不斷拓展新的生產經營領域，勘測設計涵蓋公路、地鐵、輕軌、水底隧道、市政工程、高層建筑、機場、港口、工程總包、工程監理等眾多領域。
作為國際工程咨詢工程師聯合會（FIDIC）團體會員，集團承擔了多項境外工程的設計咨詢和施工監理等任務，近年來先后與德國、英國、美國、日本等10多個國家和地區的知名設計咨詢公司建立了合作關系，參與國內外工程建設咨詢和投標。
因業務發展需要，誠邀2013年優秀畢業生加盟，共繪祖國建設宏偉藍圖。
二、招聘崗位及基本要求
招聘崗位：
1．集團總部資本運營管理
基本要求：碩研及以上學歷；2013年畢業；同時具有金融學專業和法學專業教育背景，或者同時具有財務管理專業和法學專業教育背景，通過司法考試者優先。
2．宣傳部部員
基本要求：碩研及以上學歷；2013年畢業；中文、新聞學等相關專業。
三、聘后待遇：
1．薪酬福利待遇
以績效計酬，平均薪酬在10萬以上。
享受國家規定的福利保障：基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險、住房公積金（五險的繳費基數均按當地最高標準繳納）。
單位特別提供的福利待遇：企業年金、補充醫療保險、職工互助補充保險、通訊及交通費補助、帶薪年休假等。
2．食宿條件
新員工三年就餐補貼、提供單身宿舍（2人/間）及住房補貼。
3．員工培訓
團隊精神、溝通技巧、目標管理等綜合素質培訓；外語、計算機等基本技能培訓和專業理論培訓；新員工崗前培訓；出資選送技術骨干到高校攻讀碩（博）士學位；出國（境）培訓和考察等。
四、招聘流程
1.應聘申請：請將簡歷通過電子郵箱發送至我部。電子郵箱：1390582186@qq.com。
2.面試：面試時間、地點及結果通過電話通知。
五、聯系人
聯系人：孫老師
如有事情需要咨詢，請通過電子郵件提問。
集團人力資源部
2012年12月4日
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