為進一步加強重慶化工職業學院專業技術隊伍建設，提升教學、技術開發和管理工作水平，優化人員結構，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發〔2006〕44號) 和市委組織部、市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經學校研究、市教委審核、市人力社保局核準，現面向社會公開招聘工作人員。
一、學校概況
重慶化工職業學院是經重慶市人民政府批準設立、國家教育部備案同意，市教委主管、市教委和市經濟信息委共建的公辦普通高等職業學院，也是重慶地區唯一一所專門培養化工醫藥行業高級應用型技能人才的職業院校。
學院創建于1964年，經過化工職教人近半個世紀嘔心瀝血的打造，現已形成以全日制普通高職為主，兼有全行業職業技能鑒定、重慶市安全培訓等多層次、多形式的辦學格局，現有在校學生4000余人。學院座落在美麗的嘉陵江北岸，緊鄰西部金街江北觀音橋商圈。
學院專業特色突出，設立有應用化學、化學工程、自動化工程、機械工程、經濟管理5個教學系；開設有工業分析與檢驗、工業自動化、應用化工技術、化工設備維修技術、分析與環境監測、安全技術管理、物流管理、電子商務等20余個專業，其中工業分析與檢驗、工業自動化、應用化工技術、化工設備維修技術在全國有較大影響力，也是學院精心打造的品牌專業。分析檢測類實訓室、化學工程類實訓室、自動化工程類實訓室等重點實訓室在重慶市乃至西部同類職業院校中領先優勢明顯。2008年，學院實訓基地被中國石化工業協會、中國化工教育協會評為“全國示范性實訓基地”。
學院堅持“育人為本、質量立校、特色發展、服務社會”的辦學理念，教學模式采用國際通行的MES模塊式教學，注重教學互動、因材施教，全面實施素質教育，為社會培養應用型高技能人才。占地1000畝的學院長壽新校區也即將動工建設。
二、招聘原則
按照公開、平等、競爭、擇優的原則，堅持德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
三、招聘計劃
面向社會公開招聘專業技術人員、管理人員共40名。(詳見《重慶化工職業學院2012-2013學年公開招聘工作人員一覽表》。(以下簡稱《一覽表》)
四、招聘范圍和對象
招聘人員面向社會，凡符合招聘條件的各類人員均可報名應聘。
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內的機關事業單位人員；現役軍人；在讀的非應屆全日制畢業生；具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員，不屬于招聘范圍。
五、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好品行及職業道德和教書育人的精神;
4、具有正常履行職責的身體條件;
5、具備《一覽表》 列出的招聘條件;
6、在大學期間學習成績優良，沒有受過處分;
7、自愿在重慶化工職業學院服務5年以上。
六、招聘程序和方式
應聘人員只能選擇本次招聘的一個崗位進行報名，分崗位競聘，學校按照“自愿報名、公開競爭、擇優聘用”的原則，采取面試、試講、考核相結合的辦法進行。
(一) 報名
報名工作由重慶化工職業學院完成。凡符合公開崗位招聘條件者選定一個崗位，在重慶化工職業學院網站（http://www.cqhgzy.com）下載《重慶化工職業學院公開招聘事業單位工作人員報名登記表》，如實填報后發至電子郵箱：cqhgzyzzrsc@163.com(郵件標題請注明應聘單位及崗位)。報名截止后，不得更改報名信息。
報名時間：即日至2013年3月22日
網上報名截至時間：2013年3月22日（以發至電子郵箱時間為準）
聯系人：陸老師彭老師電 話： 023-67243097
(二)資格初審
重慶化工職業學院對報名者提供的《重慶化工職業學院2012-2013學年招聘工作人員一覽表》，按招聘崗位條件進行初審。初審合格者，在重慶化工職業學院網站予以確認。
(三)資格復審
資格初審合格者，按我院網上通知的時間和地點持《重慶化工職業學院公開招聘事業單位工作人員報名登記表》、本人身份證、學歷證、學位證等有關證件原件及復印件；在職人員須持所在單位同意報名證明（加蓋單位鮮章），2013屆高校畢業生要持學生證（已注冊）原件參加重慶化工職業學院組織的資格復審。
資格復審不合格者，取消考試資格。資格復審合格者，現場領取準考證。
資格復審時間以學院網站公布的時間為準。地點：重慶化工職業學院
(四)考試考核
分高級職稱、博士和其他人員，分別采用不同的考試考核方式。應聘者需用普通話參加考試考核。
1. 高級職稱、博士
采取考核的方式進行。由用人部門與應聘者通過學術交流等形式，從思想政治表現、職業道德、教學科研能力等方面對應聘者進行考核。
2.其他人員
其他人員考試考核分初試和面試兩個環節。
（1）初試
教師崗位采取試講方式進行，由用人部門組織。試講內容為應聘崗位專業知識。
專技崗位1、專技崗位2、管理崗位采取實作和筆試相結合的方式進行，重在考察應聘人員的專業知識、技能和心理素質。
初試時間、地點將在學校網站另行通知，請及時關注。
初試分值100分，60分為合格。未達到60分者不得進入面試環節。面試人選在初試成績60分以上(含60分)人員中, 按1：2的比例，從高到低依次確定。
（2）面試
面試時間、地點將在學校網站公布，請及時關注。
面試以結構化方式進行，由組織人事處組織。參加面試人員接受學院考評領導小組及評委面試答辯。內容為自我介紹、考評委提問考生回答。主要考察應聘者報考崗位所需的專業知識以及邏輯思維能力、綜合分析能力、環境適應能力、語言表達能力及工作態度等。
面試成績60分為合格，未達到60分者不得確定為體檢人選。若最后一名體檢人選出現并列時，以初試成績高的優先，若初試成績仍出現并列時，重新初講，以重新初試成績高的優先。
(五) 體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數根據初試及面試總成績從高到低依次等額確定，體檢由學院統一組織。體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》的通知(國人廳發〔2007〕25號)和《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）要求，結合本行業需求執行。
體檢在縣級以上綜合醫院進行。若招聘單位或參加體檢人員對體檢結論有異議，可在接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢申請，經學院同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
體檢不合格或考生主動放棄資格出現缺額的，根據應聘該崗位人員初試、面試總成績從高到低依次遞補。體檢時間、地點及要求在學校網站通知。
七、考察
學院對擬聘人員的思想政治素質、道德品質修養、能力素質、遵紀守法情況、學習工作情況以及是否需要回避等組織考察，并對資格條件進行復審。
考察不合格或考生主動放棄資格出現缺額時，根據應聘該崗位人員初試、面試總成績從高到低依次遞補。
八、公示
對考核、體檢、政審等均合格的擬聘人員提交學校校長辦公會研究通過，在重慶市人力資源和社會保障網及學院網站公示，公示時間為7個工作日。
九、聘用審批及待遇
經公示無異議或經核實不影響聘用的擬聘用人員，由重慶化工職業學院提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送市教委審核，并報市人力社保局審批。
經審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發〔2003〕37號）和《事業單位聘用合同》（渝人發〔2006〕68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續。相關待遇按重慶市事業單位的有關規定執行。
公開招聘的人員按規定實行試用期。試用期內或期滿考核不合格、或發現試用期隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求、以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
十、紀律要求
公開招聘工作政策性強、涉及面廣，必須嚴格執行招聘政策規定，自覺接受紀檢部門和廣大人民群眾的監督，若違規或弄虛作假，一經查實嚴肅處理。
十一、特別提醒
本次招聘工作的資格初審、復審、初試、面試、體檢、考察工作將在2013年3月到2013年5月完成，請各位應聘人員根據招聘的安排及時瀏覽我院的網站，無特殊原因不再電話通知；因個人原因造成的審核、考核延誤，由本人負責。如有時間變動以我院實際通知的時間為準。
本簡章由重慶化工職業學院負責解釋。
附件：
《報名登記表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障網，最近更新2012年12月6日。
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