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員工發(fā)展助理崗位職責：

1. 協助組織實施招聘、培訓工作，優(yōu)化招聘、培訓流程；

2. 協助建立健全人才發(fā)展機制；

3. 協助完成人才庫盤點工作，搭建人才梯隊；

4. 協助構建人才測評體系，負責人才測評實施工作；

5. 協助完成企業(yè)文化建設相關工作；

6. 完成上級安排的其他工作；

薪酬績效助理崗位職責：

1. 協助建立各單位薪酬績效體系；

2. 協助跟蹤下屬單位人工成本使用情況，完成定期分析報告；

3. 協助構建人力資源分析體系，對各單位人力資源管理狀況進行分析，提出優(yōu)化建議；

4. 參與市場薪資調研，協助完成年度薪酬分析報告；

5. 負責E-HR系統(tǒng)的日常維護，配合完成系統(tǒng)需求的挖掘、開發(fā)和推廣運用；

6. 按照公司規(guī)定完成日常薪酬績效管理工作。

任職要求：

1. 本科以上學歷，人力資源管理相關專業(yè)

2. 掌握扎實的人力資源管理理論知識；

3. 具有較強的主動性、責任感、服務意識及熱情的工作態(tài)度；

4. 具有良好的溝通能力，較強數據敏感度；

5. 畢業(yè)前，能連續(xù)實習一個月以上；

6. 能熟練操作word, excel, PPT 等office辦公軟件

7. 男性，有人力資源相關實習經驗者優(yōu)先；

實習期間工作表現良好方可入職為正式員工，享受央企員工福利待遇；

我們將為新員工提供國際化人才培養(yǎng)平臺和廣闊的職業(yè)發(fā)展路徑。

如有興趣：請將簡歷發(fā)到zhaopin@transgd.com.cn郵箱；

郵件主題：學校+專業(yè)+姓名+應聘崗位；

公司簡介：

中國外運廣東有限公司是國務院國有資產管理委員會直接管理的大型中央企業(yè)中國外運長航集團在廣東省的全資子公司，我公司作為廣東省第三方物流的龍頭企業(yè)，立足珠江三角洲經濟圈，服務輻射整個華南地區(qū)。公司目前在粵港澳地區(qū)擁有40多家分支機構，業(yè)務范圍涵蓋國際貨運、船務代理、倉儲碼頭、駁船運輸、快運服務、第三方物流等，可為國內外客戶提供經濟、便捷的一體化物流解決方案，為物流與供應鏈內的合作伙伴提供高效、可靠的公共平臺作業(yè)支持。詳細信息請您登陸我公司官方網站進行查看：http://gd.sinotrans.com

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