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一、公司簡介

鵬潤地產成立于1996年，作為中國房地產百強企業，歷經15年發展，一直以住宅地產開發為主，兼有商業地產、土地一級開發等經營模式，形成了北京、上海、重慶三個發展基地，總建筑面積168萬平方米，其中住宅開發面積65萬平方米建設開發物業面積超過600萬平米，管理物業面積近200萬平方米，所管物業類型包括高檔寫字樓、高檔住宅小區、商業綜合體。

未來幾年鵬潤地產將以物流倉儲地產、商業地產開發為核心業務，輔以住宅地產開發業務，依托國美集團的雄厚實力及資源整合能力，鵬潤地產正在實現規模化擴張、標準化復制的快速發展戰略。

雛鷹計劃—項目介紹

“雛鷹計劃”為鵬潤地產2013年優秀畢業生招聘計劃，培養目標為公司中高層管理人員，在培養期內，人力資源中心會定期進行業績跟蹤和定制個性化的職業生涯，在培養專業能力的同時注重畢業生管理能力的提升，此次“雛鷹計劃”面向全國高校選拔在學業和社會實踐中表現卓越、具有潛力，擁有夢想，愿意通過思考和勤奮獲得職業生涯高速成長的2013年應屆畢業生，通過公司高管的帶教輔導機制、量身定做的培養與發展體系，充分挖掘畢業生的優秀潛力、提高畢業生的專業技能，使其在3年時間后快速成長為公司中高層管理人員。

加入鵬潤，讓同齡人見證你雄鷹一樣成長的職業生涯。

雛鷹計劃—成長計劃

入門（半年）—角色轉換，適應并開展工作

初級（一年）—完成系統的專業、技能培訓，可以獨立開展工作

中級（二年）—主管、工程師

高級（四年）—職能經理、部門經理

專家（六年）—總監、高級職能經理

二、招聘需求

招聘對象

2013年應屆畢業生；

本科以上學歷，碩士優先；

形象氣質佳、結構化思維好、有一定管理視野、文字表達能力出眾；

擔任過班級或院校學生會管理崗位或學生組織負責人者優先。

招聘崗位及人數：

工作地點

北京、重慶、上海、鄭州、哈爾濱、天津

招聘流程

簡歷投遞—簡歷篩選—初試—復試+專業測評—簽訂實習生勞動協議

薪酬福利

為吸引高素質優秀的人才，鵬潤地產提供同行業內非常有競爭力的全面薪酬，實習生正式入職后薪酬范圍為 5萬—8萬；

薪酬結構為：工資+福利工資（崗位津貼、話補、餐補、通訊補）+獎金+年度公傭分配

福利項目有：五險一金、帶薪休假、健康年檢、文體活動、團隊活動、特色培訓、生日禮金、慰問禮金 、年度體檢、異地福利等；

假期：法定假期、病假、喪假、婚嫁、產假、陪產假、帶薪年休假、工傷假等；

三、應聘方式：

可投遞簡歷到：chenzhaoyu@gomeholdings.com

請按照統一標準應聘簡歷模板填寫并投遞，簡歷投遞名稱為：應聘崗位-姓名-學校。

注意事項

應聘者需提前準備電子版證件照和生活照各一張，在投遞簡歷時需同時投遞；

網上簡歷投報后，會以電話、短信、郵件等方式通知入圍人員進入面試環節；

請及時關注手機、電子郵件

更多信息請查看全國各地企業招聘網