根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發[2006]44號) 市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經市人力社保局核準，面向社會公開招聘教育事業單位（財政全額撥款）專業技術人員。
一、招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照任人唯賢、德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘單位及人數
本次面向社會公開招聘 120 名專業技術人員，具體招聘單位和崗位詳見附件1和附件2。
二、招聘范圍和對象
具有中華人民共和國國籍且符合招聘條件的人員，均屬于招聘范圍。
下列人員不屬于招聘范圍：
1．曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3．尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4．被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；
5．因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；
6．試用期內的機關事業單位人員；
7．現役軍人；
8．在讀的非應屆全日制畢業生；
9.具有法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形的人員；
報考墊中、實驗中學、一中、二中、四中、五中等6所學校教師年齡在30周歲及以下（1983年6月30日以后出生），應取得師范大學師范類（不含獨立院校）全日制普通高校本科及以上學歷且取得學士及以上學位的2013屆畢業生（地理學科也可為取得師范大學非師范類全日制普通高校本科及以上學歷且取得學士及以上學位的2013屆畢業生）。
報考六中、八中、九中、十中、二職中等6所學校教師年齡在30周歲及以下（1983年6月30日以后出生），應取得師范院校師范類全日制普通高校本科及以上學歷且取得學士及以上學位的2013屆畢業生（地理學科也可為取得師范院校非師范類全日制普通高校本科及以上學歷且取得學士及以上學位的2013屆畢業生）。
報考縣職教中心、一職中、二職中、特殊教育學校、教委示范幼兒園等5所學校專業課教師年齡在30周歲及以下（1983年6月30日以后出生），應取得全日制普通高校專科及以上學歷的應往屆畢業生（含2013屆畢業生）。
三、招聘條件
（一）政治素質好，遵紀守法，作風正派。
（二）熱愛教育事業，具有愛崗敬業、無私奉獻的良好思想。
（三）自愿在所聘學校工作5周年以上。
（四）體檢合格。
（五）取得教師資格證書（職教、特教、幼教應取得相應教師資格證）。
四、招聘方式
報考人員只能按本人所學專業對口選擇本次一所學校中的一個學科崗位報名，按各報考崗位分別擇優聘用。
五、報名及資格審查
（一）網上報名
登錄
http://cqdjwpzl.x9.fjjsp01.com/rsglxt/gzks/start.jsp，填寫報名信息并打印報名表。
網上報名時間：2012年12月13日上午9：00至12月15日上午12：00。
聯系電話：74515408 74669348 74513781
（二）現場確認
確認時間：2012年12月17日上午8：30——12：30，下午2：30——5：30。
確認地點：墊江縣教委五樓會議室。
（三）確認所需材料
（1）網上打印《重慶市墊江縣教育系統公開招聘事業單位專業技術人員報名資格審查表》1份。
（2）《居民身份證》原件及復印件1份（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明原件及復印件1份）；
（3）2013年屆畢業生提供現就讀學校出據的屬本校2013年應屆師范類（非師范類）全日制普通高校學生證明；
（4）往屆畢業生提供畢業證、學位證、相應教師資格證（職教專業課教師除外）原件及復印件1份，往屆畢業生已就業的還應提供單位同意報考證明；
（5）現場報名者需本人近期免冠1寸彩色（黑白）照片3張。
由縣人社局、縣教委對報名者提供的材料進行審查，審查合格者予以確認報名，并按相關規定，每人每科繳納考務費50元。
（四）網上打印準考證：2012年12月19日上午9:00-12月21日上午12：00，在報名網頁上打印準考證。
六、考試考核
各崗位招聘人數與實際報名參加筆試人數比例應達到1：3（其中職教、特教、幼教應達到1：2），達不到規定比例的，取消或相應遞減招聘崗位人數至規定比例。
考試考核分為筆試和面試兩項。
(一)筆試
1、筆試采取閉卷方式進行。
筆試時間：2012年12月23日，上午9:00-11:00。
筆試地點：墊江縣職業教育中心。
2、筆試科目、內容和計分辦法
公共科目筆試內容為《綜合基礎知識》及相關學科知識。其中，報考普通高中、初中、職高文化課教師的學科知識為所報考學科普通高中段學科基礎知識；報考職教專業課、特教、學前教育教師的學科知識為普通高中段語文學科基礎知識。滿分為100分，答卷時間為120分鐘。
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面試人員按各崗位招聘人數1：1.5的比例，根據筆試成績從高分到低分依次確定，若最后一名出現成績相同時，則并列進入面試。達不到比例的取消或相應遞減招聘崗位人數至規定比例。
職教專業課、特教、學前教育面試為現場實作和答辯，具體內容現場臨時由評委組確定，其余學科面試以說課方式進行，每人說課前備課30分鐘，說課7分鐘。說課內容為我縣高中二年級春期現行教材（具體內容現場抽簽確定）。
面試滿分為100分，面試成績當場公布，面試成績未達到60分者，不得確定為體檢人員。面試考官對考生面試成績評定在60分以下的，須在評分表中說明理由，考生面試最后成績在60分以下的，須報縣人力社保局備案。
面試時間地點另行通知。不按通知時間和地點參加考試者視為自動放棄。
（三）考試考核總成績
考試考核總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。
七、簽訂意向協議
按各崗位招聘人數，根據考試考核總成績從高到低等額確定簽約人選，若考試考核總成績相同，依次按學歷、筆試成績高者優先。由學校與受聘人員簽訂意向協議，明確雙方的權利與義務。
八、資格復審及體檢
（一）資格復審
與學校簽訂意向協議的應屆畢業生于2013年7月10日前提供本人畢業證、學位證、教師資格證交縣人社局，個人（含往屆生）檔案郵寄到墊江縣人才交流中心，由縣人社局會同縣教委對其資格條件進行復審。
（二）體檢
經資格復審合格者，在規定時間和地點進行體檢。具體事宜另行通知。
體檢標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的通知（國人廳發〔2007〕25號）、人力資源和社會保障部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）要求執行。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。體檢費用由考生自行承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經縣人力資源和社會保障局同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
九、考察
體檢合格的人員由縣人社局會同招聘單位主管部門對其資格條件、思想政治情況、道德品質、業務能力、有工作單位者的工作實績進行考察。
面試、資格復審、體檢、考察等過程中出現缺額時，均不遞補。
十、公示
考察合格的擬聘人員在重慶市人力資源和社會保障網、區人力資源和社會保障網上公示，公示時間為7個工作日。公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學歷、專業、準考證號、畢業院校（或工作單位）等。
十一、聘用
經公示無異議或經核實不影響聘用的人員，在縣人力社保局審批同意聘用后，按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發[2003]37號) 和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發[2006]68號）的規定，辦理聘用手續,簽訂《事業單位聘用合同》,確定人事關系,享受事業單位工作人員相應待遇。
聘用人員按規定實行試用期,試用期滿，經考核合格者,予以正式聘用； 試用期內或試用期滿考核不合格、發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求或提供虛假材料者，以及未取得教師資格證者,取消聘用資格,解除人事關系。
2013年畢業生在2013年7月31日前未取得畢業證、學位證書的，不予聘用。
職教專業課教師試用期滿前必須取得高中及以上教師資格證。
十一、信息發布
有關本次招聘公告、考試考核成績、面試、體檢、考察、公示等相關信息請登錄墊江縣人力資源和社會保障網（http://www.djxrlsbj.gov.cn/）及報名網上查詢。
十二、紀律要求
公開招聘事業單位專業技術人員，是公開選拔優秀人才的重要渠道，要嚴格執行有關政策規定。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，確保招考工作順利進行。嚴禁徇私舞弊，若有違反規定和弄虛作假，一經查實，取消報名資格或聘用資格，按有關規定追究相關責任人的責任。
本簡章由墊江縣人社局和墊江縣教委負責解釋。
附件：2013年墊江縣教育事業單位公開招聘專業技術人員一覽表
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