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根據重慶市合川區國家職業技能鑒定工作的需要，按照《重慶市合川區委辦公室、重慶市合川區人民政府公室辦關于規范區級機關事業單位非在編人員聘用管理的通知》（合川委辦〔2007〕113號）文件精神，經研究決定，擬向社會公開招聘1名事業單位非在編工作人員。現將招聘簡章公布如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取筆試、面試、考察相結合的方式進行公開招聘。

二、招聘名額

招聘職業技能管理崗位名額共1名。

三、招聘條件

1．愛崗敬業，品行端正，身體健康，有較強的語言表達能力和計算機操作技能。

2．具有全日制本科及以上學歷，機械類專業，2年以上工作經驗。

3．獲高級工職業資格證書或助理工程師證書及以上的在同等條件下優先錄用。

4．年齡在30周歲以下（即1982年12月30日以后出生）。

有下列情形之一的不屬本次招聘對象

1．受過刑事處罰、勞動教養、少年管教或有犯罪嫌疑尚未查清的；

2．曾被開除公職的；

3．受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的。

四、招聘方式及流程

（一）報名

1．報名時間：2012年12月19日—2012年12月28日（節假日除外），上午9︰00至12︰00，下午：14︰30分至17︰30。

2．報名地點：合川區職業技能鑒定所106室。地址：合川區江城大道236號。

3．聯系電話：023—42753318 聯系人：石磊

4．報名手續：報名者須持本人身份證、畢業證或其它有關證件的原件及復印件各1份。經初審合格者，交近期同底1寸免冠彩色照片2張，并填寫《報名登記表》。

5．領取《準考證》時間：2012年1月5日。領取地點：合川區國家職業技能鑒定所106室（合川區江城大道236號）。

（二）筆試

1．報名初審合格者全部參加筆試。筆試內容為行政職業能力測試和申論，分值為100分，筆試成績占總成績的60%。

2．筆試時間及地點：筆試時考生需攜帶本人身份證和準考證入場（筆試時間地點詳見《準考證》）。

（三）面試

1．面試采取結構化方式進行，分值100分，按報考崗位名額根據筆試成績按1︰5比例從高分到低分依次確定面試人選，筆試成績相同者并列進入面試。若參加筆試人數未達到招聘指標1︰5比例的，報名時間順延。面試成績占總成績的40%。面試成績不足60分者不得進入體檢，并取消此次聘用資格。

2．面試時間及地點另行通知。

五、成績計算

總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

六、體檢

根據總成績從高到低按招聘名額1∶1的比例確定體檢名單，總成績相同的以筆試成績高者優先進入體檢。體檢標準執行公務員錄用體檢通用標準的有關規定。體檢有不合格者，按總成績由高到低依次遞補。

七、考察公示

筆試、面試、體檢合格人員，由區國家職業技能鑒定所組織考察，并對合格人員的資格進行復審，經考察和復審合格者，在合川區人力資源和社會保障局網（http://hcrlsb.hc.gov.cn）進行公示，公示有效時間為5個工作日。考察和復審不合格出現空缺時，仍按考生總成績從高分到低分依次遞補（總成績相同的，以筆試成績高者優先）。公示期滿無異議的人員，試用1個月，試用期內接受崗前培訓和試用期考核，試用期滿經考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用資格。

八、聘用待遇

經試用合格人員，由重慶市合川區國家職業技能鑒定所聘用為非在編人員，享受合川區非在編人員相應的工資福利待遇，并按國家規定繳納社會保險。

九、組織實施

本次招聘按招聘程序由區國家職業技能鑒定所會同區人才交流中心負責組織實施。

十、本簡章由區國家職業技能鑒定所會同區人才交流服務中心負責解釋。

2012年12月18日

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