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根據(jù)人社部發(fā)〔2010〕92號《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神，經(jīng)上蔡縣委、縣政府研究同意，現(xiàn)面向社會公開招聘上蔡縣統(tǒng)計局所屬事業(yè)單位和產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作人員9名，其中，上蔡縣統(tǒng)計局能源數(shù)據(jù)統(tǒng)計中心工作人員3名，上蔡縣統(tǒng)計局產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)統(tǒng)計數(shù)據(jù)監(jiān)測中心工作人員3名，上蔡縣產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)工作人員3名。為確保公開招聘工作的順利實施，制定本方案。

一、指導思想和原則

以黨的十八大精神為指導，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則，尊重知識，尊重人才，按需設崗，嚴格程序，公開招聘一批優(yōu)秀人才充實到事業(yè)單位工作，促進我縣社會經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

二、報名資格和條件

1、公開招聘工作人員須符合以下資格條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法、法律;

（2）思想政治堅定，擁護中國共產(chǎn)黨領導;

（3）身體健康，符合所報崗位要求的身體條件;

（4）年齡在35周歲以下（1977年12月31日以后出生）;

（5）國家承認的大專及以上學歷的人員，統(tǒng)計專業(yè)。

2、有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾被判刑、勞動教養(yǎng)的；

2、受黨紀政紀處分仍在處分期內(nèi)的；

3、被執(zhí)法執(zhí)紀部門立案正在審查的；

4、違反計劃生育政策的；

5、在我縣近三年內(nèi)公開招聘事業(yè)單位新進人員工作中因弄虛作假被取消聘用資格的；

6、其他不符合報考資格條件的。

三、招聘原則和程序

1、在縣委、縣政府的領導下，按照縣委辦公室、縣政府辦公室聯(lián)合下發(fā)的《上蔡縣事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》（上辦[2007]13號）文件規(guī)定，由上蔡縣人力資源和社會保障局負責，上蔡縣財政局、上蔡縣機構(gòu)編制委員會辦公室、上蔡縣公安局、上蔡縣人口與計劃生育委員會、上蔡縣文化廣電新聞出版局配合，上蔡縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格程序，陽光操作，始終接受社會和廣大人民群眾的監(jiān)督。

2、組織報名及資格審查

（1）報名時間：2012年12月24日至12月28日，每天上午8:30至12:00，下午2:30至5:00。

（2）報名地點：上蔡縣勞動就業(yè)服務中心一樓大廳。

報名時必須提交本人的戶口簿、有效身份證、畢業(yè)證（原件、復印件各一份，有效證件缺一不可）和近期正面免冠2寸同一底版彩色照片1張，報名時填寫《報名登記表》。報名結(jié)束后由上蔡縣人力資源和社會保障局、上蔡縣機構(gòu)編制委員會辦公室、上蔡縣監(jiān)察局、上蔡縣公安局、上蔡縣人口與計劃生育委員會共同組織審查應聘人員相關證件，確定報名資格。

領取筆試準考證時間：2012年12月30日全天。

3、筆試

（1）筆試內(nèi)容：事業(yè)單位公開招聘人員公共基礎知識和統(tǒng)計專業(yè)知識。其中，公共基礎知識占30％，統(tǒng)計專業(yè)知識占70％。

（2）筆試時間：2012年12月31日。

（3）筆試地點：另行通知。

（4）筆試成績公示5天。

4、照顧政策

①統(tǒng)計專業(yè)碩士研究生學歷者，經(jīng)考核合格，直接聘用。

②根據(jù)豫人[2008]48號、豫組電[2008]66號文件規(guī)定，具備報考資格且服務期滿、考核合格的“三支一扶”、西部計劃、志愿貧困縣開發(fā)大學生和“大學生村官”筆試成績加5分。

5、體檢和考核

根據(jù)筆試成績，按照1﹕1的比例從高分到低分依次確定擬聘用對象，如擬聘用人員最后一名成績并列的，對并列人員再組織進行一次筆試，以確定最后一名擬聘用人員。擬聘用人員全部參加體檢和考核。

（1）體檢：體檢項目和標準參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定進行。體檢時間另行通知。

（2）考核：在縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的指導下，由縣人力資源和社會保障局、縣監(jiān)察局、縣公安局、縣計生委共同組織對擬聘用人員進行考察審核。

因體檢和考核不合格出現(xiàn)的空缺名額，一律不再遞補。

6、聘用

根據(jù)考生的筆試、體檢和考核結(jié)果，經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組研究后，確定擬錄用人員名單，公示5天無異議后，由用人單位填寫《事業(yè)單位初次招聘人員登記表》（一式二份）。新聘人員實行人事代理，并進行崗前培訓，辦理聘用及相關手續(xù)。

四、強化約束監(jiān)督機制

1、為維護事業(yè)單位公開招聘工作的公正性、嚴肅性，應聘者提供的各類證件必須真實、準確、完整，筆試、體檢、考核等各個環(huán)節(jié)必須由本人參加，且自覺遵守各項招聘紀律和規(guī)定。凡有弄虛作假行為的，一律取消競聘資格，今后三年內(nèi)不得參加縣內(nèi)組織的事業(yè)單位新進人員和公益性崗位公開招聘。

2、嚴肅工作紀律，認真落實責任制，堅決克服和杜絕用人上的不正之風。對在公開招聘工作中違反工作紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予嚴肅處理。

五、組織領導

上蔡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作在上蔡縣委、上蔡縣政府的統(tǒng)一領導和縣事業(yè)單位公開招聘工作領導小組的具體指導下進行。有關部門要加強協(xié)作，密切配合，嚴格程序，規(guī)范運作，確保此項工作順利完成。

本實施方案由上蔡縣人力資源和社會保障局負責解釋。

更多信息請查看河南省事業(yè)單位招聘網(wǎng)