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2012年貴州家喻集團汽車服務有限公司招聘信息
來源:貴陽人力資源網 閱讀:815 次 日期:2012-12-27 10:20:25
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單位簡介:

本集團于2010年6月注冊成立,其前身家喻汽車服務有限公司,成立于2002年,歷經近十年,從最初單一的停車、洗車服務發展到今天集汽車美容、汽車裝飾、汽車養護、快修快保、汽車用品、干洗業務等為一體的大型一站式汽車售后服務企業。我們的目標是做“所有車的所有事”, 目前公司在貴陽擁有十多家直營分店(人民廣場店、市北店、市南店、朝陽店、興隆店、中石化一號店、蟠桃店、花溪店、公園北路店、中天分店、金陽觀山湖一號店、皂角井店、石板坡店)。擁有固定會員客戶超過30000位。其中人民廣場店為貴州省最大的專業汽車服務旗艦店,擁有多項全省第一及自主品牌。擁有全省最大、最先進的汽車服務專用系列設備,擁有全省最大的專業洗車場(安裝兩臺進口的全自動電腦洗車機及進口汽車物件干洗機、從美國引進的精妙洗車系統)、專業美容工坊、全省最大的汽車用品百貨超市、專業養護中心、輪胎世界和舒適的客戶休息區。

現因業務發展需要,誠聘以下崗位:

截止日期: 2013年11月30日

招聘職位: 1、收銀員(汽車服務公司急聘):5名,女,35歲以下,18歲以上,高中以上學歷,

職位描述:

有一定財務知識,熟悉電腦操作,具服務意識,責任心強。

職位要求:待遇:試用期1200元,轉正后1600元以上,包工作餐。

2、商品管理主管:1名,性別不限,50歲以下,28歲以上,物流專業、市場營銷專業等專業,本科以上學歷,

職位描述:

①主要工作職責: 1 、通過商品整合、店間調撥,新到貨品分配、月度現值設定等方式及時推進銷售,以良好的庫存管理提升商品周轉率和銷售毛利率,在充分滿足各種通路銷售需要的前提下盡量降低存貨水平;

② 2 、隨時監控各 SKU 的銷售進度,根據店鋪數量、店鋪陳列能力和銷售能力規劃合理的 SKU 總量,協調好新貨上市和舊貨出清的步調,使 SKU 總量控制在合理的范圍內;

③ 3 、與門店商品管理人員建立良好的溝通,在店鋪開(閉)店時,及時保障貨品調配,在店鋪、倉庫盤點時,盡量給予配合,在出樣率和 B 品產生率上,做到合理控制,最大限度保證公司利益;

④ 4 、整理完成公司相關報表、報告,為本部門及公司各部門提供數據支持;

⑤ 5 、通過日常巡店工作,及時檢查、發現問題,調整相應工作事項;

⑥ 任職要求: 1 、年齡要求: 27-35 歲,性別不限 2 、性格要求:嚴謹、穩重、責任心強;

⑦ 3 、教育背景:大專以上學歷 , 統計、財務、物流、市場營銷專業等;

⑧ 4 、工作經驗: 3 年以上同行業工作經驗(具備一定的零售工作經驗), 1 年以上同崗位工作經驗;

⑨ 5 、知識要求:零售知識、商品知識、物流管理、倉庫管理、流程管理、電腦應用知識 , 技能要求時尚敏感性、計劃管理能力、溝通能力、 ERP 系統應用能力、辦公軟件應用能力、數據敏感性;

⑩ 6 、職業品德:熱情、敬業。

職位要求:待遇:4000-6000。

3、人事行政總監:1名,男,55歲以下,30歲以上,行政管理、企業管理、人力資源管理等相關專業,本科以上學歷,

職位要求:

①熟悉現代企業行政管理與人力資源管理模式,精通國家、省市相關勞動法規、制度;

②大型房地產集團人力經理2年以上工作經驗;

③對人力資源管理體系各模塊的建立與完善有豐富的經驗,尤其是地產集團化管理的績效激勵與薪酬激勵體系的建立與執行;

④具備優秀的綜合素質、溝通人力與人際協調能力。

待遇:年薪10萬以上。

4、后勤值班人員:2名,男,55歲以下,40歲以上,

職位描述:

身體健康,有責任心。

職位要求:待遇:工資1700元,包吃包住。

5、采購總監:1名,性別不限,45歲以下,30歲以上,采購物流或管理類相關專業,本科以上學歷,

職位要求:

①工作地點: 貴陽市,八年以上采購工作經驗;

②有較強的成本意識及采購分析和控制能力,優秀的人際交往、公關能力和超強的市場洞悉能力;

③具備與供應商及用戶疑難解答的能力;

④熟識采購流程;

⑤具同行業本職工作經驗者優先錄用。

待遇:年薪:15萬以上。

6、財務總監:1名,性別不限,45歲以下,30歲以上,財務管理相關專業,本科以上學歷,

職位要求:

①工作地點: 貴陽市,注冊會計師;

②五年以上集團財務工作經驗;

③熟悉資金運作規則和相關財稅政策;

④有較強的交流溝通能力和協調管理能力。

待遇:年薪:15萬以上。

7、采購員:5名,男,50歲以下,20歲以上,物流管理等相關專業,中專以上學歷,

職位要求:

①了解采購工作的各項流程,能組織公司采購招標和議標管理,對合格供應商進行認證和評價;

②較強的談判溝通能力、分析判斷能力;

③熟練使用辦公軟件,思維敏捷。

待遇:月薪2000元以上。

8、平面設計師:2名,性別不限,40歲以下,25歲以上,美術及相關專業,

職位要求:

①具有較高的藝術修養和品位,美術功底深厚;

②設計理念新穎時尚,對廣告有獨到見解,具備獨立思考能力,能夠獨立完成設計任務;

③熟練使用 PHOTOSHOP 、CORELDRAW等平面設計軟件;

④有良好的創意與設計能力,了解房地產廣告發展的動態設計、最新商業廣告設計理念;

⑤熟悉印刷、快印、噴繪和寫真等的平面制作,有相應的文字功底。

待遇:月薪2500-4000元。

9、銷售主管:3名,性別不限,35歲以下,22歲以上,經濟學、營銷類專業,大專以上學歷,

職位要求:

①形象氣質佳,男1.7米以上,女1.6米以上;

②具備2年以上商業地產或其他行業銷售策劃經驗;

③半年以上的銷售主管經驗;

④了解國家房地產相關法律法規;

⑤邏輯思維嚴密、溝通表達流暢、具有較強統計分析能力。

待遇:年薪5萬以上。

10、工藝師:2名,性別不限,45歲以下,25歲以上,化學工程、化工工藝等相關專業,本科以上學歷,

職位要求:

①2年以上相關工作經驗;

②熟練掌握精細化工設備運作原理,具備化工設備工程安裝、驗收、維修及維護等相關工作經驗;

③熟悉化工行業的各種規范、標準及生產流程;

④熟悉各類化工設備的生產運行管理,能根據產品工藝獨立配置相應系統生產設備,并根據功能要求選型并設計特殊化工設備。

待遇:930元以上。

11、保安:10名,性別不限,35歲以下,20歲以上,初中以上學歷,

職位描述:

身高170cm以上,身體健康,退伍軍人優先,視情況定具體待遇,包食宿。

職位要求:待遇:2000以上,包工作餐。

12、庫管:5名,男,40歲以下,25歲以上,初中以上學歷,

職位要求:

①身體健康,能吃苦耐勞;

②。

待遇:試用期1000,轉正1200,保工作餐。

13、采購部庫管:5名,性別不限,55歲以下,30歲以上,高中以上學歷,

職位要求:

①有庫管工作經驗者優先考慮;

② 會利用電腦整理倉庫貨品資料,進行臺賬管理。

待遇:1800以上,包工作餐。。

14、記賬員(汽車服務公司):5名,女,45歲以下,28歲以上,會計/財務管理相關專業,中專以上學歷,

職位要求:

①有會計從業資格證,從事會計工作1年以上;

②有較好的職業道德,原則性強。

待遇:試用1600,轉正1900以上,包工作餐。

15、大客戶經理:10名,性別不限,40歲以下,25歲以上,

職位要求:

①從事過相關銷售工作2年以上;

② 有一定的社會資源;

③ 溝通協調能力強,能獨立完成與客戶的溝通、談判等事宜。

待遇:待遇5000以上,待遇包工作餐。

16、客戶經理(銷售接待):20名,性別不限,45歲以下,22歲以上,營銷、銷售類優先專業,中專以上學歷,

職位要求:

①有較好的銷售理念和銷售意識;

② 語速適中、 親和力佳;

③ 具備良好的心理素質,能承受較強的工作壓力,樂于銷售工作;

④ 敢于挑戰高薪,從事過汽車或汽車服務行業銷售工作者優先。

待遇:待遇年薪5萬以上,包工作餐。

17、經營副總經理:1名,性別不限,50歲以下,35歲以上,汽車、市場營銷、經濟管理類相關專業,本科以上學歷,

職位要求:

①十年以上的工作經驗,3年以上的部門經理工作經驗;

② 掌握先進的營銷管理模式及理念,具備組織、計劃、領導能力;

③ 熟悉銷售體系的全面建設和銷售的流程;

④熟悉店面運作,接受過營銷法、領導能力管理等的專業培訓;

⑤ 出色的社交能力,善于溝通、協調、商務談判;

⑥ 具備很強的承壓能力。

待遇:年薪10萬以上,包工作餐。

18、店長(汽車服務公司):5名,性別不限,50歲以下,28歲以上,大專以上學歷,

職位要求:

①三年以上主管工作經驗(汽車服務行業工作經驗者優先);

②有自己的管理及經營理念,善于團隊建設,有良好的溝通和人際關系處理能力。

待遇:年薪8萬以上,包工作餐。

19、招商專員:10名,性別不限,40歲以下,25歲以上,市場營銷、營銷策劃等相關專業專業,大專以上學歷,

職位要求:

①熟悉汽車服務行業,對汽車修理、美容、養護、裝飾有一定的了解;

② 具備兩1年以上的專職招商工作經驗;

③ 較強的社交能力。

待遇:試用2000、轉正再議,包工作餐。

20、營銷部經理(汽車服務公司):1名,性別不限,50歲以下,30歲以上,市場營銷管理及相關專業,大專以上學歷,

職位描述:

①5年以上銷售相關工作經驗,2年以上汽車服務行業工作經驗;

②了解汽車服務行業的市場狀況,具備市場開拓、推廣的能力;

③對營銷工作有獨特的認識,有先進的銷售理念和主動銷售意識,具備銷售團隊的管理經驗、一定的市場分析及判斷能力、應變能力、良好的溝通能力。

職位要求:待遇:試用3000,轉正4000—5000,包工作餐。

21、理貨員(汽車服務公司):5名,女,55歲以下,20歲以上,初中以上學歷,

職位要求:

①身體健康,能吃苦耐勞,有責任心,工作細心負責;

②負責貨品的收發及庫存數量統計;

③負責各店面所需貨品的配備等;

④下崗職工優先考慮。

待遇:試用期1000元,轉正后1250元以上,包工作餐。

22、汽車美容/ 養護/機電/噴漆技師(汽車服務公司):10名,性別不限,45歲以下,22歲以上,初中以上學歷,從事汽車美容、養護、機電、噴漆工作三年以上,有獨立操作的能力,有相關技術上崗證和職稱者優先。

待遇:經過技術考核者無試用期,根據技術水平定基本工資,按生產任務量拿提成。包工作餐。

23、客戶服務部經理(汽車服務公司):1名,性別不限,40歲以下,28歲以上,汽車相關專業,大專以上學歷,

職位要求:

①三年以上同等職位工作經驗,對汽車行業有一定的認識與了解;

②具備完整的售前、售中、售后服務理念;

③具備良好的親和力、語言表達能力強;

④ 具備一定的溝通協調能力和團隊管理能力。

待遇:試用3000,轉正4000—5000,包工作餐。

24、物流配送中心主任(汽車服務公司):1名,性別不限,40歲以下,28歲以上,物流相關專業,大專以上學歷,

職位要求:

①有物流師任職資格證優先;

②三年以上大型物流企業工作經驗;

③擔任過物流經理/主管職務者優先;

④精通物流采購流程、倉儲管理流程、配送管理流程等;

⑤熟練運用相關物流管理軟件,具備良好的溝通協調能力、團隊領導與管理能力。

待遇:試用3000,轉正4000—5000,包工作餐。

25、美容/養護助理(汽車服務公司):10名,男,35歲以下,20歲以上,初中以上學歷,

職位要求:

①喜歡從事汽車美容,汽車養護工作;

②有相關技術職稱者優先。

待遇:830以上,包工作餐。

26、采購主管/專員(汽車服務公司):1名,性別不限,40歲以下,26歲以上,大專以上學歷,

職位描述:

①三年以上采購主管經驗;

②具備較強的商業談判能力,熟知采購流程,熟悉供應商評估、能熟練編排采購計劃,熟悉交期控制以及賬款的統籌管理;

③能熟練使用辦公軟件,汽車服務行業采購經驗者優先。

職位要求:

待遇:試用期1500—2500元,轉正后2000—3000元以上,包工作餐。

27、業務接待員(汽車服務公司):5名,性別不限,35歲以下,22歲以上,中專以上學歷,

職位要求:

①對于車輛能進行簡單的排障檢查;

②懂基本的職場禮儀;

③形象氣質較佳,大方得體;

④有汽車服務行業維修接待工作經驗者優先。

待遇:試用期1200—1500元,轉正后2000元以上,包工作餐。

28、洗車工(汽車服務公司):10名,性別不限,45歲以下,18歲以上,

職位要求:

①能吃苦耐勞;

②農村婦女和有工作經驗者優先。

待遇:底薪850 + 提成 = 1400以上,包食宿。

29、銷售代表(汽車服務公司):5名,性別不限,35歲以下,20歲以上,中專以上學歷,從事銷售工作一年以上,形象氣質較佳,為人正直,溝通能力強,熱愛汽車相關行業。

待遇:底薪850 + 提成 = 4000以上。

30、副總裁事務助理:1名,女,35歲以下,27歲以上,大專以上學歷,

職位描述:

外形條件良好,善于與人溝通,有與政府部門、合作商家接洽、談判的工作經歷,文字基礎較好,熟練操作辦公軟件。

職位要求:待遇:2000—4000。

聯 系 人: 劉小姐

聯系電話: 0851-5818465

地址: 貴陽市都司路都市花園A棟2樓

電子信箱: jiayutalents@sina.com;

網址: www.jyintel.com

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