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2012年廣州市白云區司法局南方人力資源服務有限公司聯合招聘公告
來源:廣州市人力資源和社會保障局網 閱讀:1396 次 日期:2013-01-06 09:03:44
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據廣州市白云區司法行政工作需要,廣東南方人力資源服務有限公司(以下簡稱“南方人才”)按照公開、平等、競爭、擇優的原則,面向社會公開招聘政府聘員,派遣到廣州市白云區司法局工作。現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

本次招考設三個崗位,共招聘7人。

崗位1:街、鎮司法所司法助理員,5人;

崗位2:機關司法助理員,1人;

崗位3:12348法律服務人員,1人。

二、招聘條件

符合崗位要求的應屆畢業生和社會人員均可報考。

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利。

2、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德。

3、具備報考崗位所需資格條件,符合崗位要求的工作能力。

4、符合計劃生育政策規定。

5、身體健康。 

受過刑事處罰和紀律處分的人員不受理報考。

(二)報考資格

1、崗位一、崗位二報考資格要求:

(1)招聘對象為30周歲以下男性,同等條件下通過司法考試的優先錄取;

(2)學歷為本科,并已取得本科畢業證書;

(3)專業要求:法學、哲學、政治學、社會學、公安學、心理學、教育學、監獄學、公共安全管理、中國語言文學類。

2、崗位三報考資格要求:

(1)年齡為30周歲以下;

(2)學歷為大專,并已取得大專畢業證書;

(3)專業要求:法學、司法助理、法律文秘、司法警務、法律事務、心理咨詢;

(4)能熟練運用廣州話進行交流。

(三)等級及薪酬待遇

按照《廣州市白云區政府聘員管理規定》和白云區司法局政府聘員指標核定情況,司法助理員為四級政府聘員,基本工資約為2600—2700元,享受七大節日費,按相關規定購買社保和公積金;12348法律服務人員為五級政府聘員,基本工資為2000—2100元,享受七大節日費,按相關規定購買社保和公積金。

三、招聘辦法

(一)報名

1、報名時間及方式

(1)采用現場報名的方式,應聘人員到報名處現場填寫報名表,提交相關資料原件和復印件接受資格審核,通過審核的應聘人員,提交個人資料復印件,按要求到南方人才派遣網(www.southhr.cn)上自行下載《準考證》;

(2)需提交的個人資料:身份證、戶口簿、相關學歷證書和學歷鑒定證明,個人簡歷、婚姻狀況及計劃生育證明、小一寸彩色相片4張。其中復印件均采用A4紙。

(3)報名地址:廣州市恒福路117號錦恒商業廣場404室(即省銀行醫院站,可乘坐109、110、111、297、547直達或10、245、546再往東前行500米)。

(4)報名時間:2013年1月5日至12月9日(周六、周日除外),上午9:30—12:00,下午14:00—16:30,其它時間不予受理。

2、報名要求

(1)每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位(在職人員須在報名表備注欄中注明檔案所在單位名稱、詳細地址和郵政編碼)。

(2)招聘職位數與報考人數比例達不到1:3的,將調減招聘職位數,仍達不到1:3的不予開考。

(二)考試

考試分為筆試、面試兩個部分。

1、筆試

(1)筆試時間和地點:具體時間、地點及要求以準考證為準。

(2)筆試內容:題型分為客觀題和主觀題。客觀題主要考公共基礎知識,內容包括馬克思主義哲學基礎、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的十七大、十八大精神,行政管理、公文寫作、時事常識、法律基礎知識;主觀題主要考分析能力和寫作能力。筆試滿分為100分,筆試成績按50%計入總成績。

(3)筆試形式:采取閉卷考試,時間為120分鐘。

2、面試

(1)確定擬面試對象。按1:3比例依本崗位筆試成績高低順序確定擬面試對象。

(2)面試。面試采取結構化面試方法進行,時間和地點等事項在南方人才派遣網(www.southhr.cn)通知。

3、綜合成績

面試結束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試總成績。

(三)體檢和考核

按招聘職位人數1:1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對象。如出現總成績相同,不能按招聘職位確定體檢對象的,則依面試成績高低順序確定。體檢標準參照國家人社部、衛生部修訂的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢在指定醫院進行,體檢醫院建議復查的考生,在一個月內不能得出合格結論的,視為體檢不合格。

用人單位將對體檢合格者進行考核,考核內容主要包括思想政治表現、道德品質、計劃生育情況、業務能力、工作實績等。考核不合格的,取消聘用資格。

(四)聘用

考核合格的,確定為擬聘用人選名單。擬聘用人員名單在廣州南方人才租賃中心網公示7個工作日,公示期滿沒有異議的,按有關規定辦理聘用手續,派遣到廣州市白云區司法局工作。

體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,可依次遞補體檢人選。考察不合格或者放棄聘用的,也可依次遞補考察人選。公示中發現問題的,可依次遞補。是否遞補體檢、考察和錄用人選,由招聘單位研究決定。

被聘用的人員實行試用期,試用期為3個月。試用期考核不合格的,取消聘用資格。

四、注意事項

1、應聘人員報名時應認真對照本招聘公告規定的報考條件中的專業、學歷、招聘對象及其他資格條件等,不符合或低于招聘公告規定的其中任何條件之一,均不可以報名,否則后果自負。

2、考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格;由于應聘人員提供的證件、資料虛假或不符合廣州市有關要求,造成的所有后果由應聘者本人負責。

3、咨詢電話:黃先生83506078。

廣州市白云區司法局

廣東南方人力資源服務有限公司

二○一二年十二月十日

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