為進一步提高新區社區衛生服務水平，新區管委會決定為李萬社區衛生服務中心公開選聘專業技術人員。現將公開選聘工作方案公告如下：
一、選聘原則
選聘工作按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則進行。
二、選聘名額
此次擬為李萬社區衛生服務中心選聘專業技術人員5名。具體崗位見推薦。
三、選聘范圍
焦作新區以外焦作市內財政差供或全供事業單位的正式在編人員。
四、應聘條件
（一）符合下列條件的人員可以報名應聘：
1、熱愛基層醫療衛生事業，遵紀守法，具有良好的職業道德，無不良記錄。
2、身體健康，具備適應崗位要求的身體條件。
3、符合選聘崗位所要求的專業、學歷、年齡要求和崗位要求的其他條件。具體要求見《焦作新區公開選聘社區衛生服務機構專業技術人員崗位及條件》（見附件）。
（二）有下列情況之一的不得報考
1、違反計劃生育政策的。
2、曾被判刑或勞動教養的。
3、因犯錯誤正在接受審查或受黨紀、政紀處分的。
4、在事業單位工作期間年度考核結果中有基本合格或不合格的。
5、其它不符合報考條件的。
五、選聘辦法
（一）報名
本次選聘每人限報1個崗位。
1、報名時間：2013年1月4日——2013年1月9日。
上午9:00-11:30，下午14:30-17:00。
2、報名地點：焦作新區管委會院內人力資源市場（新區神州路西段路南）。咨詢電話：（0391）8866566。
3、報名辦法：報名者下載并填寫《焦作新區公開選聘社區衛生服務機構專業技術人員報名登記表》一式一份（見推薦），報名時須本人持報名表、身份證、畢業證、學位證及相關資格證書、執業證書原件和復印件各1份及近期同底一寸免冠照片3張。
（二）資格審查
由新區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室對報名人員進行資格審查，對符合條件者發放面試通知書。
（三）考試
選聘采取面試的方式進行。面試主要以綜合素質考察和實際操作考核為主。面試滿分為100分。面試時間、地點詳見《面試通知書》。
（四）考核
根據面試成績，按擬選聘名額1：2的比例由高分到低分依次確定參加考核人員。
（五）公示
公開招聘辦公室根據面試成績和考核情況研究提出選聘人選意見報領導小組同意后，對擬聘用人員名單進行公示，時間7天。對反映的問題，經核實不符合選聘條件的，取消聘用資格。
六、聘用及待遇
對確定聘用的人員辦理調動手續，列入李萬社區衛生服務中心財政差供事業編制，李萬社區衛生服務中心與選聘人員簽訂聘用合同。
七、其他
1、當參加面試人數少于本崗位選聘名額2倍時，可以缺額確定選聘人選。
2、凡在規定時間內，未領取有關通知，未按時提供有關材料，未按時參加面試的，均視為自動放棄應聘資格。
3、選聘工作由紀檢、監察部門全程監督，資格審查貫穿選聘全過程。凡在選聘過程中發現應聘人員弄虛作假或違反招聘考試紀律的，取消其考試及應聘資格。在整個選聘過程中出現工作人員違規行為的，將嚴肅追究其責任。
4、本公告由新區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。
5、相關事宜可登陸焦作新區網站查詢。
特此公告。
2012年焦作新區選聘社區衛生服務機構專業技術人員崗位及條件
焦作新區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
二〇一二年十二月三十一日
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《焦作新區公開選聘社區衛生服務機構專業技術人員報名登記表.xls》來源于河南省畢業生就業信息網，最近更新201年12月31日。
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