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2013年宜賓昊昇農業投資發展有限公司招聘信息
來源:四川川南人力資源市場網 閱讀:3078 次 日期:2013-01-08 16:22:26
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公司簡介:

四川昊昇三農實業有限公司,作為中國連鎖化大農機市場投資、建設、運營的領軍企業,致力于整合中國大農機市場資源,成為大農機產業綜合體投資運營專家。公司專注于農業機械、載重汽車、工程機械、通用機電市場的投資建設、資產管理、市場運營及物業管理。目前,公司項目戰略布局已迅速擴張至全國各省、市、自治區,在各區域全面打造產業聚集、功能齊全、特色鮮明的現代大農機裝備綜合展貿產業新城。

宜賓昊昇農業投資發展有限公司作為昊昇三農的全資子公司,其發展項目“宜賓(西南)機械裝備貿易城”位于宜賓臨港經濟開發區核心位置,總占地450畝,總投資達17億元,是以開發建設農業機械裝備為核心,各類工程機械裝備及通用零部件為主體,配套酒店、辦公、企業總部等多業態的輻射西南地區的現代專業商貿中心。

公司薪酬福利待遇

【年總收入】基本工資+在崗工資+績效獎金+各項補貼

【工作時間】周一至周五 周六日雙休上午9:00-12:00,下午2:30-6:30

【工作地點】四川省宜賓市

【基本福利】五險一金、法定節假日及福利費、年度體檢、年休假等

招商部

招商專員(5名,待遇:基本工資+績效工資+提成 ):

崗位說明:

1.詳細掌握公司產品品質、建筑單體、環境設計、土地性質及價格說明等信息,及時反饋客戶信息。

2.對項目及公司基本情況、規劃設計思路等能做詳細介紹。

3.負責跟蹤客戶,并隨時了解客戶每個階段的意向程度,找到客戶的抗拒點。

4.負責客戶的維護工作,在節假日及客戶有紀念價值的節日,對客戶進行問候。

5.負責定、退、換房處理。

6.負責收取公司所需的招商及客戶資料,反饋客戶信息。

7.按合同約定的時間,催促并監督回款。

8.負責做好客戶招商前、招商中、招商后期的服務維護工作。

招聘條件:

22-27歲,本科及以上學歷,兩年以上房地產銷售工作經驗;有商業項目或寫字樓招商、銷售工作經驗優先;具有良好的溝通能力、親和力、應變能力、服務意識;具有較強的的團隊協作意識、項目談判能力;形象氣質佳、談吐得體。(投遞簡歷時,請附生活照一張)

技術部

建筑設計師(1名,年薪:12-30萬/年):

崗位說明:

1.參與項目可研,對市場調研報告和可研報告提出設計管理方面的建議。

2.編制、審核項目建筑設計計劃,并跟蹤完成情況。

3.參與編制公司建筑設計類招標文件、設計任務書、合同的標準格式范本。對接建筑設計單位的協作、聯絡、績效評估與費用管理等工作。

4.審核各階段的設計任務書,組織二次深化設計管理,進行特目建筑設計專業的設計管理、協調工作。

5.跟蹤、協調設計方案的實施與指導。組織分析項目現場設計技術經驗,督辦編制現場實際案例。

6.審核項目的產品配置,參與擬訂和調整建造標準工作。根據設計評審的結論,對項目超出目標成本設計方案的調整修正。

7.跟蹤、協調地勘、審圖等專業的工作推進情況及報告完成情況。

8.配合前期在報建過程中與政府報批主管部門進行設計溝通,組織完成圖紙修改、施工階段現場配合工作。

應聘要求:

28-35歲,大專以上學歷,建筑相關專業畢業;中級以上職稱;三年以上相關工作經驗;精通建筑設計相關知識,具有較強的方案策劃能力,有大型建筑設計院工作經驗優先;具有較強的溝通、協調能力及解決沖突能力;良好的語言表達能力與談判能力,宜賓本地優先;具有較強的的團隊協作意識、項目談判能力;形象氣質佳、談吐得體。

工程部

一、土建工程師(1名,年薪12-30萬/年):

崗位說明:

1.組織貫徹實施上級指定的各項技術標準、規定、規范和技術質量管理制度。

2.貫徹公司的管理方針,負責實施施工項目的質量計劃,確保管理目標的實現。

3.負責組織施工方案、施工組織設計的交底及實施過程中的檢查、監督工作。熟悉施工圖紙及工程的質量要求、分項工程銜接和材料規格、質量要求。

4.負責組織施工圖紙會審,向有關人員進行施工技術、測量、質量、安全交底,制定施工技術和安全生產措施。配合各管理人員解決施工現場存在的難點或重點技術事項。

5.負責組織施工項目的質量評定,并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質量評定與驗收。

6.負責組織質量事故的處理工作,針對工程特點制定質量通病的防治措施。

7.負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料,參與工程的結算審定工作,提供各項經濟技術簽證資料。

招聘要求:28-35歲,大專以上學歷,建筑類相關專業畢業;建筑企業、監理單位或房地產公司五年以上相關工作經驗,至少兩年施工現場管理經驗;熟悉建筑施工技術、施工方法、施工要求、質量標準及應用數據等;較強的溝通能力、協調能力及解決沖突能力;對事物變化有較強的分析能力和計劃能力;項目經理/監理工程師資質證書和中級以上職稱者優先。

二、安裝工程師(1名, 年薪:12-30萬/年):

崗位說明:

1.協助工程部經理做好工程開工的準備工作。

2.參與安裝工程資料、文件的審查和評標工作,提出合理建議負責對投標單位進行安裝方面的現場答疑。

3.參與圖紙會審、設計交底工作,負責交底記錄整理、簽認和發放。跟蹤處理圖紙會審中提出的問題。

4.審查并監督檢查《水暖施工組織設計/方案》和《施工監理規劃》的實施。

5.負責審查安裝工程相關各單位提出的安裝工程變更要求。

6.根據相關規范標準對安裝工程施工質量進行控制,對承包單位與監理單位的質量完成情況進行檢查考核并提出調整意見。

7.根據工程施工計劃對安裝工程的進度進行監督、檢查,并根據情況提出調整意見。

8.參與工程協會與監理例會,提出和了解工程項目安裝施工過程中出現的問題,進行研究討論,提出解決辦法。

招聘要求:1名,28-35歲,大專以上學歷,給排水、電氣類相關專業畢業;安裝公司、監理單位或房地產公司三年以上相關工作經驗,至少曾負責過兩個項目的施工現場管理;熟悉水電安裝工程施工技術、施工方法、施工要求、質量標準及應用數據等;較強的溝通能力、協調能力及解決沖突能力。

預算部

一、土建造價師(2名,年薪:12-30萬/年)

崗位說明:

1.負責項目建安成本投資概算,并提交決策層審批,按審批結果進行調整。

2.對技術部提供的初步施工設計圖進行經濟分析,根據初設圖向技術部提供工程設計經濟控制指標。

3.配合工程部、拓展部進行拆遷、三通一平等設施的成本控制工作。

4.參加施工圖紙預審、會審、答疑,并進行施工圖預算,編制預算書,包含工程量清單。

5.根據施工圖預算書編制招標標底,向合格供方單位發放招標文件。

6.對投標單位的經濟指標進行評比,確定中標單位。

7.與中標單位協商合同的經濟條款并進行合同評審。

8.根據施工進度,對施工量進行核準。

9.完成項目竣工階段的結算工作 。

10.進行工程維修費用記錄及質保金的支付工作。

11.完成領導交辦的其他工作。

招聘要求:1名,28-35歲,男女不限,專科以上學歷,工民建相關專業畢業。三年以上建筑工程預算工作經驗,置信培訓學校新職員培訓。熟練使用工程造價軟件,會使用繪圖軟件、閱讀工程圖紙,熟練應用MS windows操作系統及MS office辦公軟件,耐心、細致、忠誠、敬業。具有工程造價師相關證書。

二、安裝造價師(1名,年薪:12-25萬/年)

崗位說明:

1.負責項目建安成本投資概算,并提交決策層審批,按審批結果進行調整。

2.對技術部提供的初步施工設計圖進行經濟分析,根據初設圖向技術部提供工程設計經濟控制指標。

3.配合工程部、拓展部進行拆遷、三通一平等設施的成本控制工作。

4.參加施工圖紙預審、會審、答疑,并進行施工圖預算,編制預算書,包含工程量清單。

5.根據施工圖預算書編制招標標底,向合格供方單位發放招標文件。

6.對投標單位的經濟指標進行評比,確定中標單位。

7.與中標單位協商合同的經濟條款并進行合同評審。

8.根據施工進度,對施工量進行核準。

9.完成項目竣工階段的結算工作 。

10.進行工程維修費用記錄及質保金的支付工作。

11.完成領導交辦的其他工作。

招聘要求:1名,28-35歲,男女不限,??埔陨蠈W歷,工民建相關專業畢業。三年以上建筑工程預算工作經驗,置信培訓學校新職員培訓,熟練使用工程造價軟件,會使用繪圖軟件、閱讀工程圖紙,熟練應用MS windows操作系統及MS office辦公軟件,耐心、細致、忠誠、敬業。具有工程造價師相關證書。

三、園林造價師(1名,年薪:12-25萬/年)

崗位說明:

1.根據項目投資概算,進行園林投資分析。

2.根據初設圖編制概算,向園林設計部提供工程正式施工圖設計經濟的控制指標。

3.配合園林設計部儲備苗木資源。

4.負責同籌建部進行園林招標工作,評價經濟標。

5.會同工程部為分包項目和材料采購提供預算數量及控制價。

6.根據施工進度計劃,合理編制月、季、年度工程款支付計劃,并按合同約定支付工程款。

7.根據竣工資料及園林施工合同辦理園林工程結算。

8.進行園林維修費用記錄及質保金的支付工作。

9.完成領導交辦的其他工作

招聘要求:

年齡在28-35歲為佳,大專以上學歷,園林及工民建相關專業畢業;需三年以上園林工程預結算工作經驗;熟練使用工程造價軟件;會使用繪圖軟件、閱讀工程圖紙;熟練使用windows、MS office及Excel等辦公軟件;熟悉各種喬木、花卉及草坪的種植及養護知識;具有工程造價師相關證書;耐心、細致、忠誠、敬業。

策劃部

文案策劃專員(1名,8-20萬/年)

崗位說明:

1.負責各類文案撰寫,公司各類文案的整合、撰寫、修改與完善;

2.負責房產市場分析撰寫、項目宣傳資料撰寫(樓書、DM、戶型卡等等);

3.參與項目營銷策劃工作,與團隊協作完成項目提案;

4.協助公司管理層制定商業計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解;

5.跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議;

6.在公司經營計劃、營銷策略等方面向管理層提供相關解決方案;

7.配合完成上級集團公司交辦的各項工作;

8.完成其他臨時交辦的任務

招聘要求

新聞學、傳播學、中文、經濟管理、市場營銷類相關專業,大學本科以上學歷; 熟悉房地產行業,三年以上市場策劃及文案工作經驗,有整合推廣成功案例者優先; 能夠準確捕捉產品亮點,具備恰如其分的文字表現能力;熟悉專業創意方法,思維敏捷,洞察力強,文字功底扎實,語言表達能力強; 能獨立完成項目、廣告等推廣文案的撰寫;熟練使用各類辦公軟件,有很強的文字功底;具有較強的適應能力以及良好的溝通合作能力;具備良好的職業素養及團隊合作精神。

審計部

審計經理(1名,年薪8-16萬)

崗位說明:

1.編制審計項目實施計劃、進行現場審計、編寫審計報告、向監察審計辦公室區域審計總監或主任匯報工作。

2.按年度審計計劃的安排,負責項目的主審工作。

3.進行審計前的準備,收集有關資料編寫審計方案,確定審計重點和審計程序,安排助審人員的分工。

4.組織進行現場審計,收集審計依據、檢查審計進度。

5.對工作底稿進行整理、復核、分析,編寫審計小結。

6.定期寫出分析性審計意見書。

招聘條件:

28-40歲,大專以上學歷,審計或會計專業,審計師或會計師職稱;具備五年以上相關工作經驗;有較強的團隊協作能力和溝通能力;具備較好的心理素質;對事物變化有較強的預判能力和適應能力。

應聘方式:請有意者將自己的簡歷以“姓名+部門+應聘崗位”的格式打包,并以附件的形式發送至公司招聘郵箱。郵件以“姓名+部門+應聘崗位”命名,請勿將簡歷內容直接顯示于郵件正文。簡歷應如實反映應聘者實際情況,具體所需證件參見招聘需求中相關崗位要求,投遞郵件中信息不準確、材料不齊備的將不予考慮。

招聘郵箱:ybhszp@yeah.net

公司地址:宜賓市翠屏區萊茵河畔香榭里大道49-1

公司總部網站:http://www.horsensn.com/

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