為解決我縣專業技術人才緊缺的問題，根據《樂山市事業單位工作人員招聘工作試行辦法》（樂人發[2006]14號）精神，經縣編委會同意，犍為縣工業集中區服務中心（縣財政全額撥款事業單位）到高校公開招聘2名工作人員，現將公開招聘有關事項公告如下。
一、招聘原則
1、堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；
2、堅持編制控制和合同聘用管理的原則；
3、堅持德才兼備的原則。
二、招聘職位及名額
城市規劃設計專業1名，道路橋梁設計專業1名，共計2名。
三、招聘對象及條件
應聘人員為2013年全日制普通高校本科及以上學歷的應屆畢業生，并在畢業時取得相應的學位，同時還應符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護黨的領導；
（二）遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄；
（三）具有招聘職位所要求的專業知識及工作能力；
（四）身體健康且體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定標準；
（五）28周歲及以下(1984年12月31日以后出生的)。
四、招聘方式
采取到高校公開招聘的方式。
五、招聘程序
（一）報名
有意報考且符合招聘條件的人員，于2013年1月11日上午9:00—10:00本人持身份證原件、學生證（院校出具的學歷證明）及近期正面1寸免冠照片2張，到成都理工大學招生就業處報名，并填寫《犍為縣2013年公開招聘事業單位工作人員報名表》（見附件）。
（二）資格審查
由犍為縣工業集中區管委會負責應聘人員的資格審查，資格審查工作將貫穿招聘全過程。應聘人員提供的信息和材料必須真實完整，如弄虛作假或隱瞞有關情況騙取報名或聘用的，取消報考者的報名或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員承擔。
（三）考試面試
報名和資格審查結束后進行。參加考試的應聘人數與招聘職數之比不低于3∶1，成績采取百分制（精確到小數點后兩位），但面試成績低于60分者不予聘用。
1、筆試
筆試科目為《公共基礎知識》，成績滿分為100分，占考試總成績的70%。
2、面試
根據招聘名額和應聘人員筆試折合總成績，從高分到低分按不低于1：2，不超過1：4的比例確定面試人選，若最后一名面試人選筆試成績出現并列情況，則成績并列人員一并確定為面試人選。面試采取百分制，滿分為100分，占考試總成績的30%。
3、考試總成績
考試成績=《公共基礎知識》成績×70%+面試成績×30%（精確到0.01）
（四）體檢
按考試總成績從高分到低分等額確定體檢人選（如考試總成績相同，按面試成績高低排序確定）后,由犍為縣工業集中區管委會組織在指定醫院進行體檢，體檢費用由體檢人選自理。
（五）簽訂就業協議
體檢合格人選，由犍為縣工業集中區管委會與其簽訂就業協議書并約定違約金；并填寫《犍為縣公開招聘事業單位工作人員政審表》和辦理個人檔案轉遞手續，否則視為自動放棄。
（六）報到
簽訂就業協議招聘人選畢業后，持畢業證、身份證原件及其復印件到犍為縣人力資源和社會保障局報到。不按規定時間報到者，視為自動放棄。
（七）政審
由犍為縣工業集中區管委會組織政審。簽訂就業協議的招聘人選，必須在規定的時間內把檔案轉遞到犍為縣人才流動服務中心，并把政審表交到犍為縣人力資源和社會保障局，否則視為自動放棄。
（八）簽訂聘用合同
政審合格后，由犍為縣工業集中區管委會組織用人單位與其簽訂聘用合同。
（九）服務年限
招聘人選在招聘單位服務年限不低于2年（含試用期1年），縣內服務年限不低于5年。未達到服務年限的，不能申請流動，違約者應按聘用合同約定支付違約金。
試用期滿經考核不合格的，予以解聘，不支付聘用合同約定的違約金。
不服從安排者，視為自動放棄。
（十）遞補
以上（四）——（七）環節產生的空額，按考試總成績依次遞補。
六、待遇
按國家政策和我縣有關規定執行。
七、監督
為保證此次公招的順利進行，維護公招工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話：0833-4221259（犍為縣紀委）
0833-4251335（犍為縣人力資源和社會保障局）
咨詢電話：犍為縣人社局：0833-4251503
犍為縣工管委：0833-4259576
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《犍為縣2013年到高校招聘事業單位工作人員報名表》來源于四川師范大學就業信息網，最近更新2013年1月7日。
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