公司簡介：
上海優克錫企業管理顧問有限公司是一間專注于獵頭/高管訪尋的大型人力資源顧問公司，主要事業定位于高端人力資源領域的獵頭招聘服務。其顧問具有專業的人力資源背景和豐富的獵頭操作經驗。自成立以來，公司已經向超過五分之一的五百強企業提供過專業的獵頭服務，90%以上的客戶都來自于行業領先者。在合作過程中，顧問團隊與客戶建立了基于信任和績效的長期關系，尋訪之外，公司持續的對客戶產品知識、行業競爭信息、競爭格局變化、組織風格、企業文化、候選人偏好等等的深度研究，使公司總能迅捷、精準地響應客戶需求，超過85%的客戶把優克錫作為“firstvendor”。而對顧問扎實的獵頭專業訓練、嚴格的流程管理和質量控制體系贏得了業內高美譽度的口碑。
加入優克錫：
優克錫的人力資源發展目標是使公司團隊擁有滿足持續發展的核心能力，擁有可傳遞可復制的競爭優勢，同時聚集優勢資源，使優秀員工擁有在其它企業無可比擬的發展機會。
隨著公司業務的發展和團隊的成長，我們向熱愛人力資源顧問事業、有志于在職場成就卓越個人品牌、渴望良好事業發展平臺的您熱情提出加盟邀請。
我們可以向您提供：專業系統的培訓；公平、公正、人性化的組織管理；無間合作的團隊氛圍；優厚的底薪、高額的傭金、完善的保險包括社會保險、公積金和補充商業險、午餐補貼、通訊津貼、年終雙薪，年終獎金；每年3--10日的有薪年假；除內訓外，我們向資深顧問提供50-100%MBA學費資助。
招聘職位：初級獵頭顧問（上海5人）
這是一個獵頭招聘的初級職位，其培養方向是可以獨立完成客戶獵頭專案的PC（ProfessionalConsultant）。
職位描述：
在顧問的指導下，按照客戶項目的要求，對高端人才實施訪尋及初步評價：
1.根據顧問對客戶所在行業、客戶公司和目標職位的分析，制定目標尋訪公司并制定目標候選人尋訪方案；
2.實施尋訪計劃，對候選人做出初步評價和篩選；
3.溝通候選人的職業發展，并提供專業的職業發展規劃輔導；
4.提交候選人評價和推薦報告，向顧問推薦候選人；
5.溝通協調候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進面試的進展和反饋；
6.候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進。
職位要求：
1.統招全日制本科及以上學歷，理工類或管理類專業優先；
2.英語良好，CET-6；
3.良好的溝通協調能力和學習能力；
4.工作積極主動，有追求成功的熱情；
5.良好的責任意識和團隊合作精神；
6.有意向在人力資源領域長期發展。
招聘職位：初級獵頭顧問-機械制造行業（上海2人）
這是一個機械行業獵頭招聘的初級職位，其培養方向是可以獨立完成客戶獵頭專案的PC（ProfessionalConsultant）。
職位描述：
在顧問的指導下，按照客戶項目的要求，對高端人才實施訪尋及初步評價：
1.根據顧問對客戶所在機械行業、客戶公司和目標職位的分析，制定目標尋訪公司并制定目標候選人尋訪方案；
2.實施尋訪計劃，對候選人做出初步評價和篩選；
3.溝通候選人的職業發展，并提供專業的職業發展規劃輔導；
4.提交候選人評價和推薦報告，向顧問推薦候選人；
5.溝通協調候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進面試的進展和反饋；
6.候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進。
職位要求：
1.統招全日制本科及以上學歷，機械制造類專業，具備機械行業知識，有一定技術背景者優先；
2.英語良好，CET-6；
3.良好的溝通協調能力和學習能力；
4.工作積極主動，有追求成功的熱情；
5.良好的責任意識和團隊合作精神；
6.有意向在人力資源領域長期發展。
招聘職位：初級獵頭顧問-化工行業（上海2人）
這是一個化工行業獵頭招聘的初級職位，其培養方向是可以獨立完成客戶獵頭專案的PC（ProfessionalConsultant）。
職位描述：
在顧問的指導下，按照客戶項目的要求，對高端人才實施訪尋及初步評價：
1.根據顧問對客戶所在化工行業、客戶公司和目標職位的分析，制定目標尋訪公司并制定目標候選人尋訪方案；
2.實施尋訪計劃，對候選人做出初步評價和篩選；
3.溝通候選人的職業發展，并提供專業的職業發展規劃輔導；
4.提交候選人評價和推薦報告，向顧問推薦候選人；
5.溝通協調候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進面試的進展和反饋；
6.候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進。
職位要求：
1.統招全日制本科及以上學歷，化工、材料類專業，具備化工行業知識，有一定技術背景者優先；
2.英語良好，CET-6；
3.良好的溝通協調能力和學習能力；
4.工作積極主動，有追求成功的熱情；
5.良好的責任意識和團隊合作精神；
6.有意向在人力資源領域長期發展。
招聘職位：初級獵頭顧問-醫療行業（上海2人）
這是一個醫療行業獵頭招聘的初級職位，其培養方向是可以獨立完成客戶獵頭專案的PC（ProfessionalConsultant）。
職位描述：
在顧問的指導下，按照客戶項目的要求，對高端人才實施訪尋及初步評價：
1.根據顧問對客戶所在醫療行業、客戶公司和目標職位的分析，制定目標尋訪公司并制定目標候選人尋訪方案；
2.實施尋訪計劃，對候選人做出初步評價和篩選；
3.溝通候選人的職業發展，并提供專業的職業發展規劃輔導；
4.提交候選人評價和推薦報告，向顧問推薦候選人；
5.溝通協調候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進面試的進展和反饋；
6.候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進。
職位要求：
1.統招全日制本科及以上學歷，醫學類專業，具備醫療行業知識，有一定技術背景者優先；
2.英語良好，CET-6；
3.良好的溝通協調能力和學習能力；
4.工作積極主動，有追求成功的熱情；
5.良好的責任意識和團隊合作精神；
6.有意向在人力資源領域長期發展。
招聘職位：初級獵頭顧問-IT通訊行業（上海2人）
這是一個IT通訊行業獵頭招聘的初級職位，其培養方向是可以獨立完成客戶獵頭專案的PC（ProfessionalConsultant）。
職位描述：
在顧問的指導下，按照客戶項目的要求，對高端人才實施訪尋及初步評價：
1.根據顧問對客戶所在醫療行業、客戶公司和目標職位的分析，制定目標尋訪公司并制定目標候選人尋訪方案；
2.實施尋訪計劃，對候選人做出初步評價和篩選；
3.溝通候選人的職業發展，并提供專業的職業發展規劃輔導；
4.提交候選人評價和推薦報告，向顧問推薦候選人；
5.溝通協調候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進面試的進展和反饋；
6.候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進。
職位要求：
1.統招全日制本科及以上學歷，IT通訊類專業，具備行業知識，有一定技術背景者優先；
2.英語良好，CET-6；
3.良好的溝通協調能力和學習能力；
4.工作積極主動，有追求成功的熱情；
5.良好的責任意識和團隊合作精神；
6.有意向在人力資源領域長期發展。
招聘職位：初級獵頭顧問-汽車行業（上海2人）
這是一個汽車行業獵頭招聘的初級職位，其培養方向是可以獨立完成客戶獵頭專案的PC（ProfessionalConsultant）。
職位描述：
在顧問的指導下，按照客戶項目的要求，對高端人才實施訪尋及初步評價：
1.根據顧問對客戶所在醫療行業、客戶公司和目標職位的分析，制定目標尋訪公司并制定目標候選人尋訪方案；
2.實施尋訪計劃，對候選人做出初步評價和篩選；
3.溝通候選人的職業發展，并提供專業的職業發展規劃輔導；
4.提交候選人評價和推薦報告，向顧問推薦候選人；
5.溝通協調候選人與客戶公司之間的面試安排，跟進面試的進展和反饋；
6.候選人的背景咨詢，薪酬談判，offer的跟進。
職位要求：
1.統招全日制本科及以上學歷，汽車制造類專業，具備汽車行業知識，有一定技術背景者優先；
2.英語良好，CET-6；
3.良好的溝通協調能力和學習能力；
4.工作積極主動，有追求成功的熱情；
5.良好的責任意識和團隊合作精神；
6.有意向在人力資源領域長期發展。
招聘職位：校園發展專員（上海3人）
該職位負責指定區域企業校園招聘市場的開發，并落實校園招聘項目在指定高校的聯絡、組織及執行。
工作職責：
1、與高校就業部門溝通與協調，推廣校園招聘項目；
2、充分拓展校園媒體渠道，增強校園招聘項目的知名度與美譽度；
3、實施校園招聘工作，負責校園招聘活動的籌劃和組織，保證企業客戶招聘專案的實施質量；
4、挖掘本區域企業人力資源服務需求，開發校園招聘市場企業客戶。
任職要求：
1、全日制統招本科，學習成績良好，英語四級，985、211高校優先考慮；
2、熟悉當地校園市場，對高校的校園營銷渠道有較深的認知；
3、有激情，目標導向，形象陽光，具備優秀的溝通和傾聽能力；
4、熱愛人力資源行業，擅長學生工作，學生干部優先；
5、工作踏實，自律，有高度的責任心；
6、工作經驗不超過3年。
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申請職位請發送簡歷至c665@topuc.com，郵件主題請注明：姓名、性別、畢業院校、專業、應聘職位和工作地點，如目前不在應聘城市所在地，請注明應聘城市及何時可至當地參加面試。
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