為進一步優化我縣教育事業單位人員結構，充實教師隊伍，根據《重慶市事業單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發〔2006〕44號）、市委組織部和市人力社保局《關于進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》（渝人社發〔2011〕326號）等有關規定，經縣政府同意、市人力社保局核準，現面向社會公開考核招聘專業技術人員。
一、 招聘原則
本次招聘堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的標準，采取考試與考核相結合的方式進行。
二、招聘崗位及人數
本次考核招聘教育專業技術人員31名，具體招聘崗位和人數詳見《璧山縣2013年考核招聘教育專業技術人員崗位及條件一覽表》（以下簡稱《一覽表》）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，具有良好的品行，具有較強的事業心和責任感，熱愛教育事業，志愿到璧山工作5年以上（其中，在招聘單位工作2年以上）；
（二）年齡在35周歲及以下（1977年1月1日及以后出生）；
（三）具有全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位（2013年應屆畢業生須在2013年7月31日前提交相應學歷學位證書，其中在國外境外高校就讀的須在2013年7月31日前提交教育部留學服務中心國外學歷學位認證書）；
（四）具有相應的教師資格證（暫未取得教師資格證的，須在2014年7月31日前取得）；
（五）符合《一覽表》中相應崗位的專業（學科）要求；
（六）身體健康，儀態端莊，符合錄用體檢通用標準以及崗位要求的身體條件。
（七）有下列情形之一的人員，不能報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.被單位辭退或解聘未滿五年的原機關事業單位工作人員；
5.因違反機關事業單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；
6.試用期內的機關事業單位人員；
7.現役軍人；
8.在讀的非2013年應屆全日制畢業生；
9.法律法規規定不得聘為事業單位人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2013年1月17日至18日（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）
3.報名地點：璧山縣教育委員會人事科辦公室
4.報名及資格審查：持本人身份證、學歷學位證書（2013年應屆全日制畢業生提供學生證、在校學習學科成績表或證明）原件及復印件各1份；本人自薦書1份；各類獲獎證書原件；就業協議書一式三份（確定為初選人員后收?。┑綀竺c報名，并進行資格審查。
（二）考試考核
考試考核為專業科目測試（含面試），采取說課或上課的方式進行，總分值100分。成績當場公布，低于60分的，不能確定為初選人員。成績未達到60分者，不得確定為體檢人選?？脊賹忌煽冊u定在60分以下的，須在評分表中說明理由；考生最后結果在60分以下的，應寫出書面報告，報縣人力資源和社會保障局備案。具體時間和地點另行通知。
（三）簽訂就業協議
根據招聘崗位擬聘人數，按考生考試考核成績從高分到低分依次等額確定體檢人選。若擬聘崗位最后一名人員考試考核成績出現并列時，則采取加試面試的辦法確定。
2013年應屆畢業生由縣教委組織各招聘單位與其簽訂《畢業生就業協議書》。
（四）體檢
體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發〔2007〕25號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）要求, 并結合本行業或崗位實際要求執行。
體檢在縣級以上綜合性醫療衛生機構進行。用人單位和受檢人對體檢結論有疑議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經璧山縣人力社保局和璧山縣教委同意后到指定醫院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準，不再組織二次復檢。體檢不合格者，取消聘用資格。
（五）考察
體檢合格人員，由縣人力社保局組織其主管部門及用人單位，對考生政治思想、道德品質、學習（工作）表現和其提供的基本情況，以及有無需要實行崗位任職回避等情況進行考察，并做出考察結論。同時，對應聘人員資格條件進行再次復查。
（六）公示
考試考核成績等相關事宜，可登陸璧山教育城域網（http://www.bseduc.com）查詢。
考察合格的擬聘人員，在重慶市人力資源和社會保障網（http://www.cqhrss.gov.cn）、璧山教育城域網（http://www.bseduc.com）上公示7個工作日。
（七）聘用及待遇
公示無異議或經核實不影響聘用者，由用人單位組織被聘用人員填寫《重慶市事業單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業單位擬聘用人員名冊》送縣教委審核，報縣人力社保局審批并報重慶市人力資源和會社保障局備案。
經審批同意聘用的人員，由聘用單位按照《重慶市事業單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發[2003]37號）和《重慶市人事局關于轉發〈事業單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發[2006]68號）的規定，簽訂《事業單位聘用合同》，確立人事關系，完善聘用手續，并按規定享受事業單位工作人員的相應待遇。被聘用人員須在璧山服務5年以上，其中，在招聘單位須服務2年以上；未滿服務期者，取消其事業單位工作人員身份。
考核招聘的人員按規定實行試用期，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。試用期內或試用期滿考核不合格或發現隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的，取消聘用。
2013年畢業生在2013年7月31日前未取得畢業證、學位證書的，以及在2014年7月31日前未取得相應教師資格證的，取消聘用。
五、紀律要求
公開考核招聘工作要嚴格按照有關政策規定執行，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督，防止杜絕不正之風，嚴禁徇私舞弊，若有違反規定或弄虛作假者，一經查實，取消其考聘資格，并按有關規定追究當事人的責任。
本簡章由璧山縣人力資源和社會保障局、璧山縣教育委員會負責解釋。
聯系電話：璧山縣教委人事科023-85284516
附件：
更多信息請查看重慶市事業單位招聘網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試
