太倉蘭海文化商旅有限公司隸屬于科教新城管委會，主要承擔科教新城商業、餐飲、旅游等消費性服務業的招商、運營、推廣、管理等職能。根據海運堤二期等項目發展需要，現招聘商業管理人員兩名。
一、招聘原則
公開、公平、公正，擇優錄用。
二、招聘職位、職責、人數和條件
| 職位 | 職責 | 人數 | 條件 |
| 商業管理 | 收集項目信息，拓展聯絡渠道，加強與知名餐飲、休閑娛樂等商業、服務業的聯絡及招商，促進消費性服務業發展；商戶及物業管理；策劃推廣及運營管理；合同管理等。 | 2名 | 男性，全日制本科及以上學歷，法律和商業管理相關專業各一名。年齡35周歲以下,五年以上相關工作經驗，有較強溝通能力和商務談判經驗。有三年以上大中型商業企業工作經驗等優秀條件者可適當放寬。 |
三、基本要求
具有良好的政治素養和理論政策水平，思想作風正，服務意識強，具有較強的文字和協調能力，廉潔自律，敬業愛崗，勇于奉獻。
四、招聘程序
報名→面試→體檢→考察→錄用。
1、報名時間：即日起至2013年1月底；
2、報名方式：請將個人簡歷傳真到：0512-53400506；或者郵寄到：太倉市太平新路8號，太倉市科教新城管委會黨政辦收，郵編215411。
3、綜合面試：報名者通過資格初審后進入面試程序，初試時請攜帶本人身份證、學歷證書、學位證書和相關證書等原件，以備驗證。
4、體檢：擬錄用人員參照事業單位招考錄用的體檢標準進行體檢。
5、考察：根據面試情況，按1：2的比例確定考察對象，主要考察其在原工作單位的表現和品德，然后確定擬錄用人員。
6、聘用：由太倉蘭海文化商旅有限公司與錄用者簽訂勞動合同(含試用期)。用工性質為企業性質。
7、薪資待遇從優，具體面議。
五、其他
本簡章由太倉蘭海文化商旅有限公司負責解釋。
二〇一三年一月十日
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