國家大劇院選拔高級管理人員公告
國家大劇院是經中央編委批準成立，北京市人民政府直屬的正局級事業單位。五年來，國家大劇院做到了三個面向——面向觀眾，面向市場，面向世界，形成了巨大的藝術感染力，超強的藝術資源整合力，高能的文化產業導向與輻射力，成為中國當代文化藝術的重要代表、國際大劇院陣線的重要一員和世界演出藝術版圖上一個重要圓點，成為推動我國文化大發展大繁榮的重要引擎和促進我國表演藝術發展的重要推動力。為加強干部隊伍建設，提高管理水平，國家大劇院現將選拔高級管理人員的有關事項公告如下：
一、招聘崗位
1. 演出部副部長（舞蹈） 1名（副處級）
2. 藝術教育普及部副部長 1名（副處級）
3. 藝術交流部副部長 1名（副處級）
4. 節目制作部副部長 1名（副處級）
5. 藝術品部副部長 1名（副處級）
6. 發展部副部長
7. 信息中心副主任1名（副處級）
二、報名條件
（一）應聘資格
1．擁護中國共產黨的領導和社會主義制度，遵守國家憲法和法律。政治素質高，具有良好的道德觀和社會責任感；具有極強的責任心及公平公正的工作作風。
2．具有中國國籍；北京戶口，或符合北京市人才引進條件；身體健康，品行良好。
3．符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的條件。
4．具有國家承認的大學本科及以上學歷，年齡在45周歲以下(1968年1月9日以后出生)。
5．應聘人員須具有相應的任職經歷，現任副處級職務者優先考慮。在企事業單位工作的報名人員，應當具備與所報職位要求相當的資格。
（二）崗位要求
應聘人員需符合所報崗位的具體條件和要求，詳見下表。
| 部門 | 崗位 | 人數 | 崗位要求 |
| 演出部 | 副部長（舞蹈） | 1 | 藝術類、管理類相關專業大學本科及以上學歷；5年以上相關工作經驗；了解演出市場，熟悉表演藝術形式，有較強的藝術欣賞水平；有高雅藝術領域舞蹈類演出策劃經驗，能獨立運作策劃項目；有較強的商務談判和項目管理能力；具備良好的英語表達能力。 |
| 藝術教育普及部 | 副部長 | 1 | 藝術類、管理類或相關專業大學本科及以上學歷；有藝術普及教育管理相關經驗；具備較強的項目策劃、管理、溝通和宣傳推廣能力；熟悉表演藝術形式、演出市場和演出項目運作規律者優先。 |
| 藝術交流部 | 副部長 | 1 | 藝術類、管理類或相關專業大學本科及以上學歷；5年以上相關工作經驗；對表演藝術有一定了解，掌握外事禮儀和商務禮儀；具備較強的外事公關和項目管理能力；具備優秀的英語表達能力；有英語國家留學或工作背景，或藝術交流工作經驗者優先。 |
| 節目制作部 | 副部長 | 1 | 大學本科及以上學歷或具有副高級以上相關專業技術職稱，具備較高的藝術鑒賞水平；5年以上節目制作總體負責經驗；了解各種制作設備及軟件的使用，熟悉各類節目制作的工藝流程，有豐富的節目制作經驗；具備極強的組織實施和溝協調通能力；熟練使用一門外語。 |
| 藝術品部 | 副部長 | 1 | 管理學、博物館學等相關專業大學本科及以上學歷；5年以上藝術品館藏、展覽策劃、運營管理經驗；熟悉藝術品鑒賞、編目、館藏、展覽工作；具備較強的項目策劃、組織實施和執行能力；有博物館相關工作經驗者優先。 |
| 發展部 | 副部長 | 1 | 經濟、管理、金融、公共關系等相關專業大學本科及以上學歷；5年以上相關工作經驗；了解劇院資金運作模式和演出項目籌資模式；熟悉贊助商管理和公關活動的組織策劃；有豐富的管理經驗和較強的領導力；具備較強的公關能力和英語表達能力。 |
| 信息中心 | 副主任 | 1 | 計算機或相關專業大學本科以上學歷；；5年以上大型企事業單位IT管理部門總體負責經驗； 有良好的計算機技術理論背景和專業技能，熟悉應用軟件、硬件設備、網絡系統、數據庫、電子商務等；有豐富的信息化項目管理經驗；具備良好的組織、管理、溝通能力。 |
三、招聘工作程序
（一）報名及資格審查
1．網上報名
（1）報名時間：公告之日起至2013年2月28日17：00。
（2）報名方法：應聘人員需于國家大劇院官網（http://www.chncpa.org）招賢納士欄目詳細了解招聘信息，下載并填寫《國家大劇院招聘工作人員報名表》（表格見附件），并在指定位置粘貼個人近期2寸彩色免冠照片，發送至國家大劇院招聘郵箱(djyzhaopin@163.com)。應聘人員須把姓名、應聘崗位序號、獲得招聘信息的渠道寫在郵件的主題中（例：張三+106+大劇院官方網站）。
（3）應聘人員須在規定時間內將填寫完整的報名表格發至招聘郵箱。每名應聘人員限報一個崗位。
2．資格審查
應聘人員須攜帶資格審查所需材料，按規定時間到資格審查地點進行資格審查。資格審查的時間和地點將另行通知，敬請關注。資格審查所需材料：
①本人身份證、戶口卡、工作證、學歷學位證書、專業技術職務或管理職務任職材料原件及復印件一份；
②近期2寸彩色免冠照片1張；
③填寫完整的《國家大劇院招聘工作人員報名表》（表格見附件）。
（4）資格審查工作由報名開始，貫穿于公開招聘工作全過程。應聘人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假，一經查實，即取消參試資格或聘用資格。
（二）筆試
國家大劇院人力資源部根據簡歷篩選和資格審查情況，擇優確定參加筆試人選。成績實行百分制，及格線為60分。
（三）面試
國家大劇院人力資源部根據筆試成績從高到低的排序，在筆試成績合格人員中，每個崗位按照1：5的比例安排參加面試。面試主要考察應聘人員的履職能力和勝任素質。根據要求，有的崗位須加試專業測試或外語口語。
（四）組織考察
國家大劇院人力資源部根據筆試、面試的綜合成績，取前3名確定為各崗位的擬考察人選，實施組織考察工作。
（五）體檢
擬組織考察的所有人員將被安排到指定醫院進行體檢。
（六）聘用（入職）
國家大劇院黨委根據組織考察結果討論決定聘用人選。對決定聘用的干部，由國家大劇院黨委按照干部管理權限和干部任免程序聘任。試用期為一年。試用期滿，經考核合格者，正式聘任；考核不合格者，取消聘任資格。
四、應聘人員須知
有關筆試、面試的安排將視簡歷篩選和資格審查的情況而定并在國家大劇院官方網站進行發布，請應聘人員保持關注。
本公告由國家大劇院人力資源部負責解釋。
國家大劇院
二○一三年一月九日
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《國家大劇院招聘工作人員報名表.doc》，來源于北京市人力資源和社會保障局網，最近更新2013年01月09日。
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