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一、公司簡介：

宜賓港騰地產開發有限責任公司，系宜賓市國資委所屬的大型國有獨資企業——四川港榮投資發展有限責任公司（簡稱港榮投資）的全資子公司，成立于2010年11月，經營范圍涉及房地產開發經營、商業管理、策劃及物業管理等。

根據臨港開發區 “兩年強基、三年突破、五年跨越、十年騰飛”的戰略規劃，港騰地產以臨港開發區中央服務核以及中心組團為主要陣地，致力于完善臨港開發區基礎設施建設以及商業地產、住宅地產、旅游地產等項目的開發運營。

在港榮投資“金融+地產”雙主營業務模式的整體戰略部署下，港騰地產致力成為一流的房地產開發企業，打造區域性房地產知名品牌。

二、招聘崗位及條件

（一）綜合行政部

人事專員

（1）人力資源管理、行政管理等相關專業本科及以上學歷；

（2）年齡35歲以下，2年以上機關、企事業人力資源崗位工作經驗；

（3）熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規政策，并能實際操作運用。

文案專員

（1）中文、新聞類相關專業本科及以上學歷；

（2）年齡35歲以下，2年以上機關、企事業、廣告公司、網絡廣告公司的文案工作經驗；

（3）具備較強的文字功底，擅長各類公文寫作，熟悉工作總結、匯報材料的撰寫，了解媒體新聞稿寫作的特點，有獨立搜集相關信息的能力。

（二）資金財務部

會計主管

（1）經濟、金融、財會、審計等相關專業本科及以上學歷，會計師及以上職稱；

（2）年齡40歲以下、5年以上會計崗位工作經驗，至少2年以上房地產會計主管經驗；

（3）熟悉會計核算流程，熟練使用常見財務軟件和辦公軟件，具有較強的財務信息統計、預測、分析能力，有良好的組織協調能力、溝通能力和承壓能力；

（4）具備高度責任心，工作一絲不茍，嚴格要求，具有良好的溝通能力，較強的團隊合作意識和協作能力。

會計

（1）經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷，會計師及以上職稱；

（2）年齡35歲以下、3年以上會計崗位工作經驗；

（3）具有較全面的財務專業知識、賬務處理能力，熟悉財務管理、預算管理，熟悉國家有關法律法規和稅收制度；

（4）熟練使用常見財務軟件和辦公軟件；

（5）良好的團隊協作精神，為人誠實可靠、責任心強，較強的獨立工作能力。

融資專員

（1）經濟、金融、財會等相關專業本科及以上學歷；

（2）年齡35歲以下，3年以上房地產企業融資工作經歷，具有商業銀行信貸業務、貿易融資等相關經驗或大型企業項目融資操作經驗；

（3）熟悉房地產會計、財務知識，國家金融政策、銀行信貸政策，了解多家融資機構，精通國內市場的融資工具，并有成功操作經驗；

（4）熟練使用計算機及財務辦公軟件，擅長編制融資報表；

（5）具備高度的責任心，工作一絲不茍，嚴格要求，具有良好的溝通能力，較強的團隊合作意識和協作能力。

（三）風險控制部

部門副經理

（1）工程管理、項目管理、經濟管理等相關專業本科及以上學歷，具有工程類或經濟類中級及以上職稱；

（2）年齡45歲以下，5年以上大中型企業成本控制、風險管理工作經驗；

（3）熟悉項目成本和工程招投標流程，熟練掌握相關專業知識，有良好的政府關系。

安裝造價師

（1）工程管理（造價）相關專業本科及以上學歷；

（2）年齡35歲以下，3年以上工程造價工作經驗，有地產開發公司成本管控工作經歷；

（3）熟練掌握電氣、給排水、消防、暖通等機電安裝方面的成本管理技能，有一定的商務談判能力。

合同管理專員

（1）大專及以上學歷；

（2）年齡35歲以下，1年以上房地產合同管理經驗；

（3）能熟練操作Office相關應用軟件，有較強執行力和紀律性，具體良好責任感。

投資分析專員

（1）房地產經營管理、經濟、金融、工商管理等相關專業本科及以上學歷；

（2）年齡35歲以下，2年以上房地產投資分析工作經驗；

（3）熟練掌握房地產項目投資分析和政府有關的土地政策，熟悉土地市場情況，掌握房地產開發企業的業務流程、地產投資流程、房地產行業市場調研和分析、項目可行性研究等工作，具備金融、財務等方面的基本知識。

資料員

（1）大專及以上學歷；

（2）年齡35歲以下，1年以上工程資料管理經驗；

（3）熟悉施工備案程序,竣工驗收資料歸檔管理，熟練操作Office、AutoCAD等軟件。

（四）營銷策劃部

部門副經理

（1）房地產營銷、工商管理等相關專業全日制碩士研究生及以上學歷；

（2）年齡45歲以下，5年以上房地產策劃、推廣、銷售相關經驗，熟悉房地產全程營銷流程，有大型地產公司工作經驗優先；

（3）熟練掌握設計工作的業務知識與系統操作，熟悉工程管理及建筑設計流程。

營銷策劃主管

（1）房地產營銷、市場營銷策劃、建筑等相關專業全日制本科及以上學歷；

（2）年齡40歲以下，具有3年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗，擔任過項目銷售經理同類職位2年以上；

（3）熟悉房地產產品策劃、營銷策劃等實施流程，能夠獨立撰寫給類銷售分析報告。

活動推廣主管

（1）市場營銷、經濟等相關專業全日制本科生及以上學歷；

（2）年齡40歲以下，3年以上房地產活動推廣工作經驗；

（3）了解宜賓市及周邊房地產市場的營銷動態及促銷手段，熟練營銷活動策劃的撰寫及執行流程。

銷售主管

（1）市場營銷相關專業本科及以上學歷；

（2）年齡40歲以下，3年以上房地產銷售行業工作經驗；

（3）有主持過大型項目（住宅、商業、工業地產項目）的銷售管理的經驗，具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。

招商主管

（1）市場營銷等相關專業本科及以上學歷；

（2）年齡40歲以下，3年以上招商、管理類經驗；

（3）具有一定的招商渠道和營銷網絡資源。

客服主管

（1）中文、法律、物業相關專業本科及以上學歷；

（2）年齡40歲以下，3年以上房地產客戶服務工作經驗；

（3）熟悉房地產銷售及客服流程、體系，良好的協調和溝通能力、人際交往能力和語言表達能力。

客服專員

（1）大專及以上學歷；

（2）年齡35歲以下，1年以上客服工作經驗；

（3）普通話標準，有良好的溝通協調能力。

信息調研員

（1）市場營銷或房地產經營等相關專業本科及以上學歷；

（2）年齡35歲以下，2年以上市場調研經驗；

（3）熟悉宜賓市及周邊地區房地產市場，較強的市場分析報告撰寫能力和資料統計、分析

（五）規劃設計部

部門副經理

（1）市場營銷、建筑學、城市規劃等房地產相關專業全日制本科及以上學歷，中級及以上專業職稱；

（2）年齡45歲以下，5年以上房地產行業從業經驗，3年以上設計管理經驗，有甲級設計院工作經驗者優先；

（3）熟悉房地產公司運作，具有綜合設計管理能力，具有高層建筑全過程項目管理經驗，同時具有一級總承包施工單位、監理單位、開發單位、項目管理單位中兩類單位工作經歷者優先。

水電設計師

（1）電氣自動化（強、弱電）相關專業全日制本科及以上學歷，具有中級及以上專業職稱者優先；

（2）年齡40歲以下，3年以上房地產開發企業或設計院相關工作經驗；

（3）熟悉電氣設計，具有良好的職業道德和較強的溝通協調能力。

建筑設計師

（1）建筑學相關專業全日制本科及以上學歷，具有注冊建造師資質者優先；

（2）年齡40歲以下，5年以上房地產行業從業經驗或設計院工作經驗；

（3）具有較強的方案設計能力，較高的建筑審美能力，熟練掌握建筑設計工作的業務知識，了解項目設計審批的相關政策、法規，掌握制圖軟件的操作。

景觀設計師

（1）景觀、園林、藝術設計等相關專業全日制本科及以上學歷；

（2）年齡40歲以下，3年以上景觀設計相關領域管理工作經驗；

（3）熟悉苗木特性，善于現場布景，能獨立組織景觀項目的設計和施工工作，能有效的控制工期和景觀實施效果，熟練使用電腦辦公軟件及繪圖專業軟件。

裝飾工程師

（1）環境藝術設計、室內設計或建筑等相關專業全日制本科及以上學歷；

（2）年齡40歲以下，3年以上工程裝修工作經驗；

（3）具備設計管理知識、美學知識，熟悉各類裝修材料及工藝要求，略懂概預算。

資料員

（1）大專及以上學歷；

（2）年齡30歲以下，2年以上資料管理工作經驗；

（3）熟練使用辦公軟件、CAD軟件和項目計劃軟件，做事嚴謹、細致、踏實。

（六）工程部

工程技術主管

（1）工民建、建筑學、結構等相關專業專科以上學歷，工程類中級以上職稱；

（2）年齡45歲以下，6年以上大型房地產公司或建筑施工單位相關工作經驗；

（3）熟悉掌握各類設計和施工規范，熟悉工程施工技術和管理方法，熟悉房地產管理流程

（4）具有良好的溝通協調組織能力。

景觀工程師

（1）建筑學、園林工程等相關專業專科以上學歷，工程師以上職稱；

（2）年齡40歲以下，3年以上園林景觀或景觀工程施工管理經驗；

（3）熟悉建設工程規范規程、驗收標準及房地產相關政策法規、標準、規范。

設備工程師

（1）機械制造、機電一體化專業專科以上學歷，工程師以上職稱；

（2）年齡40歲以下，5年以上相關工作經驗；

（3）具有設備維修經歷，熟悉設備管理流程、設備行業管理法規。

給排水工程師

（1）暖通、給排水等相關專業專科以上學歷，工程師以上職稱；

（2）年齡40歲以下，5年以上相關工作經驗；

（3）熟悉給排水、安裝驗收規范、圖紙審核、工程項目管理流程。

電氣設備工程師

（1）電氣自動化、電器等相關專業專科以上學歷，工程師以上職稱；

（2）年齡40歲以下，5年以上相關工作經驗。

（3）熟悉供配電專業國家規范及標準、電氣行業管理法規、管理流程。

IT（弱電）工程師

（1）電氣類安裝工程相關專業專科以上學歷，工程師以上職稱；

（2）年齡35歲以下，3年以上相關工作經驗；

（3）熟悉弱電專業相關政策法規，弱電工程管理及工程項目管理流程，熟練運用電腦及相關軟件。

工程文員

（1）工民建等相關專業專科科及以上學歷；

（2）35歲以下，2年以上相關工作經驗；

（3）熟悉工程檔案管理，能熟練運用OFFICE、CAD等辦公軟件。

三、薪酬待遇

以上崗位薪酬:底薪2000元+績效。一經錄用，公司提供優厚的福利待遇與廣闊的發展空間，并按法律規定辦理社會保險。

四、聯系方式

有意者請將詳細簡歷（需附證件照、生活照各一張）發送至xin.zhao@gtdccn.com ，請在郵件標題中注明本人名字和應聘職位。

地址：四川宜賓臨港經濟開發區泰興路

信息有效期2013年1月17日至2月16日

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