單位簡介： 我們對人才的判斷標準是：一是希望通過自己的努力獲得成功，信奉自己一分收獲一分付出；二是具有對成功的執著追求，不輕言放棄；三是有一顆感恩的心，具有這些你就是人才。我們倡導獨立的商業人格即“按規則辦事，用價值交換”，你認同這個你就能很好融入團隊。我們經過多年的發展成為具有鮮明企業文化，活躍參與市場競爭的一流裝企，并正大步發展中，你加入會有廣闊的發展空間。我們誠邀你的加盟：
截止日期： 2013年3月19日
招聘職位： 1、客戶經理：女，35歲以下，建筑工程、建筑裝飾類專業或營銷類專業，中專以上學歷，
職位描述：
①對客戶進行電話、網絡拜訪和要約；
②編制裝飾工程預算，編制客戶溝通洽談及銷售計劃；
③進行客戶接待、溝通、洽談、銷售、簽訂設計合同；
④進行客戶跟蹤服務。
職位要求：
①形象良好，普通話流利；
②能承受一定的工作壓力，做事踏實，積極努力；
③具有很好的親和力，能取得客戶的信任，配合設計師開展工作；
④服從公司的工作安排和計劃，完成營銷工作。
待遇：1500+獎金+提成。
2、施工內勤：1名，女，35歲以下，22歲以上，筑工程或建筑裝飾類專業，中專以上學歷，
職位描述：
①按要求編制施工成本控制計劃；
②進行事前材料采購及人工費品控，審核材料及人工費用；
③收發施工、質檢使用工具及簡單材料；
④對客戶進行回訪，負責售后服務安排。
職位要求：
①具有較強的責任心，要有服務意識；
②能承受一定的工作壓力，做事踏實，積極努力；
③具有很好的親和力，能取得客戶的信任；
④具有較強的溝通協調能力，能協調施工人員、材料供應量、客戶。
待遇：1500+獎金+浮動工資。
3、信息中心內勤：1名，女，35歲以下，22歲以上，電子商務、營銷或計算機專業，中專以上學歷，
職位描述：
①對公司官網、官方微博進行更新、優化、維護；
②對網店進行管理，信息進行采集、轉移；
③對施工信息進行編制、整理和收集；
④對客戶進行回訪，記錄。
職位要求：
①具有較強的責任心，要有服務意識；
②能承受一定的工作壓力，做事踏實，積極努力；
③具有很好的親和力，能取得客戶的信任。
待遇：1500+獎金+浮動工資。
4、首席設計師：性別不限，35歲以下，22歲以上，美術、環藝、建筑裝飾等專業，大專以上學歷，
職位要求：
①具有裝飾設計工作兩年以上工作經驗；
②熟練使用各種工作軟件，具有較強的動手能力，能獨立完成成套的設計及施工圖制作；
③具有較強的溝通協調能力，能成交客戶，能協調施工；
④做事認真踏實，具有團隊協作能力和合作精神。
待遇：2000 +提成。
5、設計總監：性別不限，35歲以下，22歲以上，美術、環藝、建筑裝飾等專業，大專以上學歷，
職位要求：
①具有裝飾設計工作五年以上工作經驗或有一線城市主任設計師三年以上工作經練；
②具有較強的專業理論基礎和方案把握能力；
③具有較強的溝通協調能力，能成交客戶，能協調施工；
④做事認真踏實，具有較強的團隊領導力和人格魅力。
待遇：3000 +團隊提成。
6、工程部監理（施工員）：8名，性別不限，45歲以下，22歲以上，建筑工程或建筑裝飾類專業，中專以上學歷，
職位要求：
①具有較強的責任心，要有服務意識；
②能承受一定的工作壓力，做事踏實，積極努力；
③具有很好的親和力，能取得客戶的信任；
④具有較強的溝通協調能力，能協調施工人員、材料供應量、客戶。
待遇：1200+獎金+浮動工資。
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