南京六合龍湖投資發展有限公司（以下簡稱龍湖公司）成立于2012年，為六合經濟開發區下屬國有企業，現因工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘辦公室、園林綠化、廣告設計工作人員。具體要求如下：
一、招聘崗位和條件
（一）共性條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、年齡在35周歲以下；
4、本科及以上學歷；
5、具備正常履行崗位職責的身體條件；
6、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報考。
（二）崗位條件
1、辦公室內勤：
1名，兩年以上工作經驗，負責部門之間工作銜接，處理日常事務、對外接待、崗位職責、人員考核等。
2、園林綠化：
1名，兩年以上工作經驗，具有相關專業資質證書，對苗木修剪、病蟲害防治、喬灌木以及草坪的養護有一定的專業技能。
3、廣告設計：
1名，兩年以上工作經驗，具有廣告審查員類專業資質證書，負責業務洽談、招投標文件、方案設計、成品制作安裝等工作。
二、報名程序和方法
1、報名方式：本次招聘采用網上或現場報名方式進行。
報名時間：報滿截止（工作日上午8：30——11：30、下午14：00——17：00）。
報名地點：六合大廈2907室
2、注意事項：報名時，需攜帶本人身份證、畢業證、相關資質證書等資料的原件及復印件，同時需上交兩張兩寸同底免冠照片。按要求如實填寫報名登記表，凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或錄用資格。
三、招聘考試程序和方法
招聘考試包括筆試和面試。
1、筆試。報考者需參加龍湖公司統一組織的筆試。考試不指定復習用書。
2、筆試的具體時間和考試地點另行通知。參加筆試考試時，必須攜帶本人身份證。
3、面試。在筆試考生中從高分到低分確定參加面試考生。面試由龍湖公司統一組織進行，考生參加面試時需攜帶身份證。
四、體檢和考察
面試結束后，在面試人員中按筆試成績占50%、面試成績占50%，采用百分制辦法計算考生總成績。根據考生總成績，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察人選。體檢費用由考生個人承擔。因體檢、考察不合格出現缺額時，在該職位考生中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
五、錄用審批
經體檢和考察合格者，擬被錄用，按龍湖公司相關規定辦理入職手續。
擬被錄用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定自行負責處理。擬錄用人員主動放棄錄用資格的，在該職位考試總成績合格考生中，從高分到低分依次遞補。
六、錄用后管理及待遇
被錄用人員由龍湖公司統一管理、安排工作，工資待遇按龍湖公司有關規定執行。
新錄用人員入職即簽訂勞動合同，試用期2個月，試用期滿考核合格，予以轉正；考核不合格者，解除勞動合同，個人自主擇業。
七、紀律與監督
此次公開招聘工作人員，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅招考紀律、嚴格秉公辦事，主動接受開發區的監督，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊。
本簡章由龍湖公司負責解釋。
南京六合龍湖投資發展有限公司
2013年1月22日
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