一、公司簡介:
新興河北工程技術有限公司,是國資委直屬央企的下屬中型設計院,隸屬于新興際華集團有限公司(原新興鑄管集團有限公司)。新興際華集團有限公司是國務院國資委監管的中央企業,是集資產管理、資本運營和生產經營于一體的大型國有獨資公司,擁有“新興鑄管”、“際華集團”兩家上市公司。2012年挺進世界500強,位列榜單第484位。2012年位列中國500強第90位,中央國資委企業前五十位。
新興工程技術公司承擔新興際華集團公司國家級技術中心職能,1996年經國家發展改革委、國家稅務總局、財政部、國家海關總署四家聯合認定為國家級技術中心,設有國家級博士后科研工作站。在國家發改委發布的2010年度國家認定企業技術中心評價結果中,名列此次參與評價的全國729家技術中心的第16位,在中央企業系列中位居前三甲,曾多次榮獲國家技術中心成就獎。
公司是集產品研發、工藝研究與設計、裝備研究與設計、工程施工與設計的綜合性設計院。設立冶金工藝裝備專業、鑄管工藝裝備專業、燒結工藝裝備專業、建筑結構專業、公輔環保室專業以及計劃經營部、工程管理部、自動化事業部、科技事務部、資產財務部等部門,公司設立研究生和博士生課題工作站。
公司肩負著集團公司技術創新、技術改造、工程設計重任。公司在冶金鑄造、鋼鐵冶金、白灰球團、燒結工程、格板裝備、氣瓶裝備等領域取得了驕人的業績。公司掌握領先的鑄管及管件生產核心技術,是國內鑄管行業標準制定重要成員。已為國內外鑄管行業建設多條高水平生產線;公司擁有白灰、球團生產線總承包(EPC)工程優良業績,為國內外三十余家鋼鐵企業采用,其中,200萬噸球團設備出口到印度;鋼格板生產線裝備自動化程度國內領先,已有10余條生產線投入運行。
公司多年來堅持自主創新的方針,擁有行業領先的冶金、機械工藝及技術,自主開發了多項冶金、機械的新產品,有多項技術開發成果獲省、部、國家優秀設計和科技進步獎,填補國內空白。2002年新興鑄管集團公司技術中心通過英國勞氏ISO9001質量管理體系認證,2003年通過ISO9002質量體系認證。
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http://www.xinxinghb.com/,了解詳細情況。
二、招聘人數及招聘崗位、專業及資格條件:
1、招聘人數及招聘崗位、專業及資格條件:
部門 | 需求專業 | 學歷 | 人數 | 性別 | 工作方向 | 要求條件或說明 |
新興工程 | 機械制造或冶金、工學相關專業 | 本科及以上 | 3 | 男 | 銷售經理,國際貿易銷售經理 | 1、溝通能力強、能長期出差、吃苦耐勞 2、英語六級,口語和專業英語均交流熟練 |
英語、國際貿易專業 | 本科及以上 | 1 | 男 | 國際貿易銷售經理 | 英語專業八級,口語好 | |
建筑學 | 本科及以上 | 1 | 男 | 工程設計 | - | |
非金屬材料(硅酸鹽工程) | 本科及以上 | 1 | 男 | 工程設計 | 熟悉石灰生產線 | |
鋼鐵冶金 | 研究生 | 1 | 男 | 工程設計 | - | |
機械 | 研究生 | 1 | 男 | 工程設計 | - | |
熱能工程 | 本科及以上 | 3 | 男 | 工程設計 | 冶金爐窯方向 | |
工程預算 | 本科及以上 | 1 | 男 | 工程預算 | 安裝及電氣專業 | |
電氣自動化 | 本科及以上 | 1 | 男 | 工程設計及調試 | - |
2、任職要求:
(1)招聘所學專業在全國排名靠前的優秀畢業生,英語四級及以上,熟練掌握專業技術知識,具有相關專業的設計和科研創新能力;
(2)具有良好的自學能力,工作認真負責,品學兼優,熱愛相關工作;
(3)具有良好的團隊協作意識和協作精神,具有較強的溝通交流能力和表達能力;
(4)具有良好的政治思想素質和思想道德水平,遵紀守法,無任何不良記錄;
三、招聘程序安排:
1、個人報名階段:應聘學生需填寫報名表,并將簡歷、學習成績單、英語四六級證書或成績單等一并發送至電子郵箱xxgchr@163.com
聯 系 人:徐 工, 聯系電話:0310-5792028 傳真: 0310-5793299
2、資格審查階段:公司對報名學生進行報名資格審查,確定符合條件的學生通知其參加面試。
3、面試階段:面試需攜帶報名階段相關材料的原件,面試主要考察應聘人員對崗位相適應的專業水平、綜合分析能力等。
4、簽訂“大學生就業協議書”階段:根據面試考核合格的學生擬聘用,聘用人員編制為公司正式職工,簽訂勞動。
四、福利和工作地址:
1、公司為員工繳納養老、工傷、失業、醫療保險和住房公積金;
2、假期安排:享有國家勞動法規定的法定假期及帶薪年假;
3、工作地址在邯鄲市經濟開發區或新興鑄管武安工業區。
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《新興工程應聘申請表.doc》來源于重慶大學網,最近更新2013年1月25日。
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