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工程建設領域項目信息和信用信息公開共享專欄 金保工程專欄 聚焦勞動全同法就業促進法專欄 貴州省"一法一條例"宣傳專欄 今天是：2013年1月28日 星期一 最新信息 黔西南州水資源開發投資公司人員招聘簡章 2012年州直事業單位公開招聘筆試面試總成 2012年州直事業單位公開招聘筆試面試總成 關于公布2012年企業職工基本養老保險、新 關于公布2012年企業職工基本養老保險、新 2012年州直事業單位公開招聘面試公告 2012年州直事業單位公開招聘面試公告 黔西南民族職業技術學院2012年公開招聘教 黔西南民族職業技術學院2012年公開招聘教
因公司發展需要，為進一步擴大服務領域，進一步加強隊伍建設，現面向社會招聘文秘、水利、財務、金融和法學及相關專業人士。為確保招聘工作順利進行，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，特制定本簡章。
一、工作原則及程序
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與面試相結合的辦法進行，實行公開報考條件、公開考試程序、公開考試結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格初審、筆試、面試、體檢、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘計劃及職位
黔西南州水資源開發投資公司2013年計劃招聘6名，經費自收自支，具體職位詳見附件一《黔西南州水資源開發投資公司2013年新增人員公開招聘職位一覽表》。
三、招聘職位及報考條件
（一）招聘職位（見附表一）
1、文秘工作員1人（文秘及相關專業）
2、財務工作員1人（會計及相關專業）
3、金融策劃工作員2人（金融及相關專業）
4、法律工作員1人（法學及相關專業）
5、水利規劃工作員1人（水利及相關專業）
（二）報考條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；
2 遵紀守法，思想端正，吃苦耐勞，勤奮敬業，愿意從事水利工作;
3、年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年1月1日至1995年1月1日期間出生）；
4、學歷：大學本科以上文化程度;
5、具有正常履行職責的身體條件，符合《貴州省公務員錄用體檢通用標準（試行）》；
6、具備報考職位所需的其它資格條件（具體職位資格條件詳見附件一：《黔西南州水資源開發投資公司2013年新增人員公開招聘職位一覽表》）。
（三）以下人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
2、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年機關、事業單位年度考核中曾被確定為不稱職（不合格）的人員；
4、在各級公務員或事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員；
5、有法律、法規規定不得聘用的其他情形。
四、報名、資格審查
（一）報名
采取統一現場報名的方式進行、現場進行報名資格審查。
1、報名時間：2013年02月25日至 02月27日；
上午8：30—11：30 下午2：30—5：30
2、報名費：100元/人
3、報名地點：貴州省興義市盤江西路3號黔西南州水資源開發投資有限公司2樓會議室；
4、報名時，考生須持畢業證書、有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機關出具的附本人照片的戶籍證明）原件及復印件各一份。
5、資格審查合格的考生交近期同底免冠1寸照片5張。根據所報職位要求，填寫《黔西南州水資源開發投資公司2013年新增人員公開招聘報名表》（以下簡稱《報名表》）。報考人員須仔細閱讀《報名表》，如實提交本人有關信息和材料。《報名表》填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，若報名信息出現上述情況，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。
招聘職位的報名人數與計劃招聘人數達不到3:1比例的，則對該職位招聘計劃予以調整。
五、考試形式、內容和總成績計算
1、考試形式
考試采用筆試。考試均不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2、筆試
筆試為閉卷考試。考生必須同時持有效《居民身份證》或有效《臨時身份證》和《準考證》原件才能進入考場參加考試。
（1）筆試科目：《綜合知識》（100分）。
（2）筆試時間：
2013年03月05日上午：09:00——11:00《綜合知識》
（3）筆試地點詳見準考證。
3、面試
按照考試成績由高到低1:3比例進入面試。
（1）面試時間：2013年03月08日；
（2）面試地點另行通知。
4、總成績計算
考生總成績按百分制計算。其中《綜合知識》按40%，面試成績按60%。
總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
六、體檢
參加體檢的人員，根據報考人員總成績由高到低按本職位計劃招聘數1：1的比例確定。同一職位報考人員總成績出現末位并列的，以筆試成績高者列為體檢對象，體檢合格者列入考察對象。
體檢在公司指定的醫院進行。體檢費用由體檢人員自理。
七、公示和聘用審批
經筆試、體檢合格的人員，確定為擬聘用人員，面向社會進行為期七天的公示，接受社會監督。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續。對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
新聘用人員實行三個月試用期。試用期滿后，經考核合格者轉為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。聘用審批工作結束后，不再開展遞補工作。
八、待遇
1、社保待遇
新進人員正式聘用后，享有“五險一金”，五險為：養老保險、失業保險、醫療保險、生育保險及工傷保險；一金為:公積金。
2、薪酬、福利
按照公司相關規定執行。
咨詢電話：0859—3330181（綜合辦公室)
0859—3330180（綜合辦公室）
黔西南州水資源開發投資有限公司
二〇一三年一月二十八日
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《黔西南州水資源開發投資公司2013年新增人員公開招聘報名表.doc》來源于黔西南州人事人才網，最近更新2013年1月28日。
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