專業要求：人力資源管理
學歷要求：大專以上
性別要求：男性
工作年限：2年以上(含)
外語要求：英語
工作地區：常熟市
聯系人：肖先生
電子郵箱：cv@talesun.com
職位描述：
1、結合部門需求制定人力資源招聘計劃，建立并逐步完善所負責招聘模塊的制度與體系；
2、了解掌握各部門的用人需求，利用各種合理有效的渠道滿足公司人力資源發展需求；
3、根據車間提出的用工需求，定期或不定期的發布招工信息，參加地方性的人才市場和勞動力市場招聘，與勞務派遣公司溝能和對接，負責一線員工面試，合理安排、分配到相關車間。
5、合理安排資源，協助各部門制定多層次的人力資源發展計劃，并協助其實施，為公司選、育、用、留人才提供有效的人力資源支持；
6、負責員工入離職、轉正、崗位異動、調整手續的辦理工作；
7、配合本部門培訓同事做好新入職管理人員和一線員工的培訓，協助員工關系專員做好勞資糾紛；
8、通過日常工作的組織及實施，加強與完善公司雇主品牌建設，完成其他由公司交待的任務。
職位要求：
1、男，大專及以上學歷，大型制造企業2年以上直接員工招聘工作經驗，有組織與人員調整實踐經驗；
2、大型制造企業一線工人招聘工作經驗和資源，熟悉招聘及勞務派遣業務流程，熟悉常熟地區勞動力市場及資源者優先；
3、熟悉國家勞動法及相關條例，具有現代人力資源管理理念，工作認真細致，有條理性、邏輯性，良好的職業素養和職業操守；
4、熟悉企業招聘流程及各種招聘渠道，具有良好書面寫作及語言表達能力，Excel表格應用能力優秀，熟悉各種公式及函數的使用；
5、溝通協調能力優秀，能夠保持和公司各部門和外部各機構的良好溝通，及時獲得相應支持；
6、英語讀寫可，性格外向，溝通能力強，良好的人品和團隊合同精神。
聯系地址：常熟東南開發區常昆路8號
聯系人：張勝
聯系電話：0512-52578528
傳真：0512-52579355
公司主頁：www.zhongli.com
郵政編碼：215542
電子郵箱：zhonglihr@zhongli.com
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