宜賓戎港物業管理有限責任公司是宜賓戎港礦業有限公司為最大股東出資，于2012年5月成立的一家專業化的物業管理服務公司。公司以“為客戶提供優質的物業服務，建專業化的物業管理企業”經營目標，致力打造宜賓本土優秀的物業管理品牌為已任。現因公司管理面積擴大，誠邀物業行業精英加盟。
一、行政人事部
行政人事部經理：1名
任職要求：
1、年齡：40歲以下；
2、大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理專業，男女不限；
3、3年以上大、中型企業行政人事主管以上工作經驗，熟悉行政和人力資源各版塊工作；熟悉物業管理招投標流程及能獨立制作物業管理方案，熟悉ISO9000物業質量管理體系。
4、善于溝通、具有團隊合作精神及職業素養，能承受較大工作壓力；具備良好的文字表達能力、行政管理能力。
5、待遇：基本工資+績效工資，月薪3000－3500元
福利：社保、工齡工資、效益獎金以及完善的晉升機制！
二、家政服務部：
家政服務部經理：1名
任職要求：
1、 年齡：40歲以下；
2、 專科（含專科）以上學歷，具備物業行業經驗及家政管理服務經驗，男女不限；
3、 從事物業管理、酒店管理、家政管理工作3年以上，熟悉家政行業全套的運營流程及管理模式。
4、能承受較大作壓力，溝通能力強，富有團隊精神，對于家政服務人員的管理有獨到的管理方法。
5、待遇：底薪+提成，月薪3000元－3500元。
6、有家政管理經驗優先考慮。
福利：社保、工齡工資、效益獎金以及完善的晉升機制！
三、物業管理部
物業管理部經理：1名
任職要求：
1、年齡45歲以下，持物業管理企業經理上崗證書，大專以上的學歷，有3年以上獨立管理10萬平米以上的物業住宅小區，熟悉物業管理行業各類法律法規，并能熟練運用。
2、熟悉ISO質量體系文件，能制作、擬定不同類型的物業管理方案并帶領團隊進行所有環節的運行管理。
3、親和力強，協調能力、溝通能力及團隊合作能力強，對物業管理行業有較深的理解與認同。
4、待遇：基本工資+績效工資 月薪3000－3500元
福利：社保、工齡工資、效益獎金以及完善的晉升機制！
客服主管：1名
任職要求：
1、年齡在40歲以下，持物業管理員（物業管理經理上崗證書），大專以上學歷，熟悉物業項目的客服管理的各類環節及標準作業規程。
2、熟悉ISO質量認證體系，獨立擔任10萬平米以上的物業小區的客服主管，曾參與物業管理的各類流程，熟悉物業入住、接管驗收及業主委員會成立籌建等工作內容。
3、親和力強，協調、溝通能力強。
4、待遇：基本工資+績效工資 月薪2000－2500元
福利：社保、工齡工資、效益獎金以及完善的晉升機制！
秩序主管：1名
1、年齡在40歲以下，持物業管理員上崗證書，大專以上學歷，熟悉物業項目的秩序安全管理的各類環節及標準作業規程。
2、熟悉ISO質量認證體系，獨立擔任10萬平米以上的物業小區的秩序主管，參與物業管理的各類流程，熟悉車輛管理、消防管理及小區治安管理工作內容。
3、親和力強，協調、溝通能力強。有豐富的管理秩序隊員的管理經驗。
4、待遇：基本工資+績效工資 月薪2000－2500元
福利：社保、工齡工資、效益獎金以及完善的晉升機制！
工程主管：1名
任職要求：
1、年齡在40歲以下，持特種行業中級職稱，大專以上學歷，熟悉物業項目的工程管理的各類環節及標準作業規程。
2、熟悉ISO質量認證體系，獨立擔任10萬平米以上的物業小區的工程主管，參與物業管理的各類流程，熟悉物業入住、接管驗收標準及公共設施設備管理。
3、親和力強，協調、溝通能力強。
4、待遇：基本工資+績效工資 月薪2000－2500元
福利：社保、工齡工資、效益獎金以及完善的晉升機制！
應聘須知：
1、聯系人：彭女士
2、聯系電話：0831—5555552、15388303868
3、簡歷投遞：pmaggy@sina.cn 請以附件形式發送簡歷，合則約見。 (請注明：姓名+應聘崗位）
4、地址：宜賓市南岸西區鑫領寓營銷中心三樓
5、崗位報名截止時間：2013年3月30日
信息有效期2013年1月29日至3月28日
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