航空工業背景源自航空工業的民族使命感、社會責任感、艱苦奮斗和精益求精精神源自深圳特區的獨立思考、敢為人先、不甘平庸、激情進取精神；源自實踐和對企業人本和諧、誠信務實、團結協作、講求協同的本質理解。
上市公司實力中航地產成立于1985年，1994年公司改組為國內公眾上市公司，證券代碼為000043，簡稱“中航地產”。公司經過二十余年的努力，已發展成為集地產開發、物業經營與管理、酒店經營與管理為一體的綜合性集團公司，連續多年進入深圳百強企業榜。至2008年底，公司旗下控股和參股企業達25家，托管企業1家。
致力商業地產，融入中國城市化開發與建設公司以“打造特色鮮明、值得社會信賴的商業地產投資、發展和運營商”為愿景，憑借上市公司的有利平臺，整合資源、擴大規模、突出主業，著力打造城市綜合體，發展“中航城”核心產品品牌，形成以深圳為基地并輻射珠三角的業務核心，同時強勢挺進中國西南、西北、中南、長三角和環渤海區域，進而形成全國戰略發展布局。
以城筑未來，與城市共升級
公司憑借自身良好的品牌形象和雄厚的專業實力，積極參與中國城市化開發與建設，致力于提升城市區域綜合運營能力和商業地產的持續經濟貢獻能力，進而實現開發區域土地價值的最大化，為提升城市區域價值、推動中國城市化建設而作出貢獻。
截止日期：2013年3月27日
招聘職位：1、出納員：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，財經類專業專業，本科以上學歷，職位描述：①據資金計劃及審批完備的原始憑證辦理現金、銀行存款的收付款結算業務，記錄現金、銀行日記賬；②負責完成收、付款業務原始憑證的整理并及時交由會計進行賬務處理；③按照會計提供的資料，按時完成公司日常納稅申報、統計、財政及相關部門的申報工作；④負責記賬憑證、賬簿及報稅資料等財務有關資料的定期整理、裝訂工作。職位要求：①財經類大專以上學歷，持有會計從業資格證書，有房地產開發企業相應崗位經驗更好；②了解國家財經政策和會計、稅務法規，熟悉銀行結算業務；③熟悉電腦操作，熟練使用office辦公軟件，能熟練使用金蝶EAS軟件、用友軟件更好；④有良好的溝通能力，能獨立處理工作事務。待遇：4000元/月左右。
2、土建工程師：3名，男，45歲以下，26歲以上，工民建專業、土木工程、建筑管理類專業，大專以上學歷，職位描述：①負責項目土建管理工作，合理安排施工各項工序，配合精裝修管理；②負責監督分管工程的監理及施工單位的工作；③推動進度，協調監理與施工單位關系，協調工程備案驗收等工作，協助核實設計技術細節、巡視工程施工細節，作詳細紀錄及報告；④參與工程施工方案的改良及優化工作。職位要求：①3年以上相關工作經驗，其中2年以上工程建設實踐經驗,現場土建工程管理工作經驗，有大型施工單位或房地產工作經驗更佳；②熟悉房地產開發工作流程和運作，對現行土建設計、施工規范有較好的了解；③有較強的計劃能力、執行能力，以及現場協調能力能力；④熟練操作常用的辦公軟件以及工程類軟件。待遇：10000元/月左右。
3、電氣工程師：1名，性別不限，45歲以下，26歲以上，電氣相關專業專業，大專以上學歷，職位描述：①負責項目施工工程中水電、暖通方面的技術支持與審核；②編制項目工程建設施工計劃，協調解決或處理現場施工方案的變更；③參加水電施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位，對驗收中提出的問題實施整改，并對整改后的情況進行復驗。職位要求：①電氣相關專業本科及以上學歷，具備電氣工程系統專業知識和三年以上的10萬平方米房建工程施工管理經驗；②熟悉國家及本地與工程專業有關的規范要求；③熟悉政府相關部門對消防、自來水、天然氣、排水、供暖通風入網報建流程、要求及收費標準；④較強的施工現場組織協調及溝通能力。待遇：10000元/月左右。
4、行政司機：2名，性別不限，30歲以下，26歲以上，職位描述：①認真完成公司的派車任務要求，服從派車調度人員指揮；②堅持行車安全檢查，每次行車前檢查車輛，發現問題及時排除，確保車輛運行；③認真填寫車輛檔安，對車輛事故、違章、損壞等異常情況及時匯報，寫好情況匯報；④對車輛運行里程和耗油情況進行統計分析，提出報告和降低成本的確良建議。職位要求：①有3年以上安全駕駛記錄，熟悉貴陽及周邊區縣市道路交通；②退伍軍人優先考慮。待遇：2500元/月左右。
5、結構設計工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，工民建相關專業專業，大專以上學歷，職位描述：①職位描述：負責協調勘察承包方的選擇考察及勘察管理工作；②負責勘察成果的評審與確定；③負責結構專業設計管理工作；④參與擴初設計和施工圖設計的審核工作，協調解決其它專業問題；⑤參加施工圖會審，配合有關專業，協調解決相關專業問題。職位要求：①崗位要求：具有大專以上學歷，工民建相關專業畢業；②在房地產或甲級設計單位工作五年以上，具有三年以上的結構工程設計經驗；③具有獨立判斷分析、解決問題的能力；④具有較強的市場意識和創新能力,工作積極主動,責任心強,具有良好的協調溝通能力和管理服務意識,善于團隊合作。待遇：15000元/月左右。
6、給排水工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，給水排水工程等相關專業專業，大專以上學歷，職位描述：①職位描述：給水排水工程等相關專業，大專學歷，五年以上甲級設計院工作經歷，熟悉國家規范，擔任過大型項目的專業負責人，熟悉施工圖設計；②熟悉房地產運作管理流程，具備一定項目設計管理知識和房地產知識；③熟練操作AUTOCAD等制圖軟件繪制給排水設計圖紙，熟悉OFFICE系列辦公軟件；④具有良好的溝通能力和團隊合作精神，工作認真負責，具有較強的責任心和學習能力，能適應出差；⑤具有大型房地產公司工作經驗和高級專業技術職稱者優先錄用。職位要求：①職位要求：負責與設計單位溝通、協調給排水專業技術問題；②參與設計類承包商的選擇及評價；③負責組織編制給排水設計各階段的任務書，并進行給排水專業設計各階段的成果審核；④負責協調設備安裝施工與設計的配合工作。待遇：11500元/月左右。
7、土建造價工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，相關專業專業，大專以上學歷，職位描述：①職位描述：參與現場工程量的實測，負責現場簽證及工程結算資料的審核，并確認工程結算數據，監控合同有效執行及動態成本控制情況；②負責日常成本預算，編制（或審核）相關項目的工程量清單、標底，負責工程投標報價分析；③參與項目投資分析，進行日常成本測算，提供設計變更成本建議。職位要求：①職位要求：相關專業大專及以上學歷，5年以上相關工作經驗，有咨詢公司和房地產公司成本管理工作經驗優先；②熟悉房地產行業及房地產項目開發各階段流程和成本管理流程；③熟悉土建造價估算；④良好的圖紙識別能力；⑤良好的協調、溝通、計劃及控制能力，較強的獨立工作能力；⑥熟練使用預算定額、清單及相關配套軟件；⑦有專業造價工程師證者優先。待遇：11500元/月左右。
8、安裝造價工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，相關專業專業，大專以上學歷，職位描述：①職位描述：負責安裝及相關專業的成本測算及動態成本管理；②負責安裝及相關專業的合約分判、合同文件編制、商務談判、合約簽訂及管理；③負責安裝及相關專業的供應商管理、工程招投標；④獨立完成安裝及相關專業的工程竣工結算；⑤完善成本管理制度流程建設及工作成果標準化。職位要求：①職位要求：具有注冊造價工程師（安裝）執業資格者優先；②能熟練掌握工程計價文件、規范和專業軟件的使用；③熟悉建筑材料市場行情，能熟練編制、審核工程量清單，并獨立完成大型房地產項目的工程造價文件；④具有良好的語言表達及溝通能力。待遇：11500元/月左右。
9、開發報建主管：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，大專以上學歷，職位描述：①職位描述：辦理項目前期的土地手續，拆遷工作；②完成向各政府職能部門的報批報審、取證工作；③根據項目形象進度，及時完成預售查丈和竣工查丈；④辦理竣工查丈手續，完成規劃、消防、人防等部門驗收，協調相關部門按時辦理初始登記工作；⑤起草各種申請文件，上報政府主管部門，完成項目配套的引進工作；⑥完成車站、路口、市政綠化改造及其他配套工作的報建工作。職位要求：①職位要求：大學專科及以上，房地產相關專業優先，公共關系學、社會學、心理學、工民建及其它專業；②5年及以上相關工作經驗，具有對外公共關系或者房地產開發、項目研究的工作經歷；③擅長溝通協調，思路清晰，邏輯分析能力強；④熟悉報批報建相關政策法規。待遇：10000元/月左右。
10、行政專員：1名，男，本科以上學歷，職位描述：①職位描述：根據年度行政工作規劃制訂地區行政工作計劃、進行任務的階段分解；②并負責組織落實與實施，貫徹、落實部各項制度；③負責行政辦公、物業環境、工程建設、物資保障、車輛管理、證照等各項工作的日常管理；④總體負責地區后勤管理工作，建立高效運作的后勤保障與服務體系；⑤負責與對口職能部門進行有效的溝通，及時反饋行政工作中出現的問題，并推動問題解決與整改。職位要求：①職位要求：大專以上學歷，年齡不限，性別要求：男性；②良好的職業道德和端正的工作態度；③具有良好的口頭表達能力及文字表達能力；④需要有機動車駕駛執照，并安全行駛2年以上。待遇：4000元/月左右。
11、建筑設計工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，建筑學相關專業專業，大專以上學歷，職位描述：①職位描述：項目施工現場的設計專業技術配合，項目現場施工設計效果監督；②保障項目施工圖的高質量現場實施；③配合完成項目材料部品的采購招標封樣，確保設計成本合理、有效，并滿足設計效果。職位要求：①職位要求：建筑學或相關專業大專以上學歷，5年左右建筑工程行業設計或規劃工作經驗，具有較強的大型工程項目方案設計能力；②熟悉項目設計流程，對項目前期的設計有較強的掌控能力；③能組織協調團隊進行方案設計，統籌大局，具有良好的溝通及表達能力，責任心強，有敬業精神；④具有項目場地設計（總圖設計）、規劃設計、建筑設計等方面的能力；⑤熟知城市規劃、建筑設計、構造學、給排水、暖通、電氣、企業管理、相關法律等知識；⑥對相關專業（景觀、結構、設備）設計有較深的認識和一定的審核及協調能力，具備較豐富的現場施工配合經驗；⑦具有獨到的創作理念及創新意識，有項目設計組織管理經驗，能準確理解項目需求，并善于溝通協調，對建筑外立面和材料有較強的審核能力。待遇：19000元/月左右。
12、暖通工程師：1名，性別不限，40歲以下，26歲以上，暖通相關專業專業，大專以上學歷，職位描述：①職位描述：負責項目施工工程中暖通方面的技術支持與審核；②編制項目工程建設施工計劃；③協調解決或處理現場施工方案的變更；④參加水電施工的初驗及竣工驗收工作，督促施工單位；⑤對驗收中提出的問題實施整改，并對整改后的情況進行復驗。職位要求：①職位要求：暖通相關專業專科及以上學歷，具備暖通工程系統專業知識和三年以上的10萬平方米房建工程施工管理經驗；②熟悉國家及本地與工程專業有關的規范要求；③熟悉政府相關部門對消防、自來水、天然氣、排水、供暖通風入網報建流程、要求及收費標準；④較強的施工現場組織協調及溝通能力。待遇：11500元/月左右。
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