所屬行業：酒店/旅館/賓館等
單位性質：中外合資企業
員工人數：301-500人
職位名稱：工程部副總監
人數：1名
專業要求：不限
工齡要求：5年以上
學歷要求：大專
年齡要求：不限
電腦水平：無
性別要求：不限
工作區域：廣西壯族自治區
戶籍所在：無
語言要求：
工作性質：全職
薪水水平：15000-19999
職稱要求：無
發布時間：2013-2-6
工作簡介及其它要求：
崗位職責：
1.定期編制有關維修及保養之財政預算報告，分析各個工程系統之運作報告。
2.與承辦商接洽有關酒店工程事宜。
3.視察酒店樓宇及設備，監察各項工程工作，對各項工程參與意見。
4.防止酒店運作受機械故障影響，確保一切設備及系統能被使用。
5.確保酒店內各維修及保養設備能正常運作。編制有關維修及保養計劃。
6.預防工程出現問題，確保工程部之效率。
7.審核每月的能源消耗量，設計新方法改善整體效率。
職位要求：
1.5年以上相關工作經驗；
2.良好的溝通交流能力；
3.熟知國際級酒店各種機械及系統之功能，如鍋爐、水泵、通風系統及電力供應;
4.能夠計劃及分析新工程系統,熟知酒店內各種系統及機械操作。
職位名稱：賓客服務經理
人數：1名
專業要求：不限
工齡要求：不限
學歷要求：無
年齡要求：不限
電腦水平：良好
性別要求：不限
工作區域：南寧市
戶籍所在：無
語言要求：英語良好
工作性質：全職
薪水水平：無
職稱要求：無
發布時間：2013-2-5
工作簡介及其它要求：
崗位職責
1.收集對客服務過程中所產生的問題信息
2.負責處理賓客的問題和投訴
3.負責重要賓客的迎領工作
4.解決當班期間發生的安全問題
任職資格
1.?？埔陨蠈W歷，有同崗位工作經驗1年以上
2.形象氣質佳，精通電腦操作，具備較強的英文聽說讀寫能力
3.熱愛酒店工作，反應敏捷，善于交際具有較好的管理和協調能力
4.注重細節，工作有責任心，敢于承擔責任，執行力較強
5.有上進心和良好的學習能力和抗壓能力
薪酬福利：
1、五險一金：按國家規定為員工購買社會保險（五險），住房公積金（一金）以及額外醫療保險
2、所有員工都享受國家規定的各類法定節假日，法定假期加班給予三倍加班津貼
3、員工可享受多種有薪假期：年假（5-10天）、婚假、有薪病假、產假、喪假等
4、酒店根據員工的工作表現及酒店業績，按年度給予員工獎勵金
5、為員工提供設備齊全的員工宿舍及美味可口的工作餐
6、酒店視乎公司業績及員工工作表現做出年度工資調整以確保員工的薪金在市場上具有競爭力
7、對新員工提供入職培訓以及在職培訓
8、每天工作8小時，平均每周休息2天，每月休息8天。
職位名稱：前臺接待
人數：1名
專業要求：不限
工齡要求：不限
學歷要求：無
年齡要求：不限
電腦水平：無
性別要求：不限
工作區域：南寧市
戶籍所在：無
語言要求：英語良好
工作性質：全職
薪水水平：1500-1999
職稱要求：無
發布時間：2013-2-5
工作簡介及其它要求：
工作要求：
1、英語和中文流利，熟悉Opera系統；
2、良好的對客態度；
3、有相關工作經驗者優先。
以上職位招聘時間到2014-1-10
聯系地址：南寧市青秀區民族大道131號航洋國際城4號樓
聯系人：葉小姐
聯系電話：0771-5366771/5366772
傳真：0771-5366779
郵政編碼：530028
E_mail：nikki.ye@marriotthotels.com
公司網址：http://www.nanningmarriott.com
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