單位簡介：貴州美嬰美商貿有限公司創建于2002年，前身為“貴陽云巖寶貝兒孕嬰總匯”。是一家專業從事孕嬰幼產品經營，專注品牌代理、渠道配送及發展連鎖加盟的品牌運營公司，公司經營范圍涵蓋嬰幼兒用品、服裝、鞋帽、嬰幼兒童車、玩具、育嬰食品等系列產品。為0—6歲的嬰幼兒提供引領時尚潮流、比肩國際品質的優質產品和服務。為全省上千余客戶提供快速的配送和連鎖加盟服務。貴州美嬰美商貿有限公司經過10余年的發展，成功代理和運作了上百個品牌，實現了從個體攤床到公司化運作的跨越，在管理上從人制過渡到現在的法制，并成功植入美嬰美自身的企業文化、薪酬制度、績效考核制度，以大公司大運做的方式，實現了科學規范的管理。寶貝兒”品牌在全省全面推行先進的特許經營運作模式，實施品牌戰略\以終端為導向，以服務為根本，用科學規范的方法管理“寶貝兒”專柜/專賣店，把當今世界上最先進的科學護理寶寶的理念和最好的產品帶給貴州的寶寶，呈現“寶貝兒”品牌對每位寶寶無微不至的呵護和關懷。
面試日期：2013年2月21日
招聘職位：1、人事行政總監：1名，性別不限，45歲以下，30歲以上，10年以上行政人事管理工作經驗。待遇：5000元以上。
2、嬰童用品導購：3名，女，42歲以下，22歲以上，高中以上學歷，職位描述：①負責店鋪孕嬰用品的銷售工作；②負責店鋪貨品的整理及陳列；③負責店鋪衛生賬務等。職位要求：①吃苦耐勞、做事踏實、有極強責任心和團隊意識；②具有良好的溝通協調能力；③有孕嬰用品銷售或服務工作經驗者優先。待遇：1500-3000+社保+節日福利+年終獎。
3、紙品拓展專員(急聘）：5名，性別不限，35歲以下，25歲以上，職位要求：①貴州省內市場的紙品拓展工作；②紙品客戶的維護工作。待遇：3000元以上+保險+福利。
4、區域經理：5名，性別不限，40歲以下，22歲以上，高中以上學歷，職位要求：①懂電腦操作，有較強的口頭表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力；②要求責任心強，肯吃苦耐勞，做事富有激情和主動性；③兩年以上紙品業務工作經驗者優先。待遇：3000元以上+保險+年終獎。
5、商超主管：1名，性別不限，45歲以下，25歲以上，負責商超嬰童產品銷售及人員管理，有經驗者優先。待遇：3000元以上+社保+福利+年終獎。
6、紙品經理：1名，性別不限，40歲以下，25歲以上，負責公司全省嬰童渠道尿不濕銷售和管理。待遇：4000元以上+社保+福利+年終獎。
7、嬰童用品督導：2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學歷，職位描述：①客戶的銷售指導工作；②產品的陳列及陳列培訓工作；③針對客戶或自營店的商品知識培訓。職位要求：①熟練使用各類辦公軟件及使用軟件制作培訓課件；②3年以上百貨或快消類同等職位工作經驗；③能適應經常出差。待遇：3000元以上。
8、商品部助理：1名，性別不限，35歲以下，22歲以上，大專以上學歷，職位描述：①執行采購主管下達的各品牌采購跟單任務，確保廠家貨品及時發出，及時到貨；②定期到倉庫對商品的庫存情況進行了解。職位要求：①協助主管做好呆滯商品，問題商品的數據匯總；②協助主管做好新品到貨后的樣品陳列跟蹤；③提供商品的庫存數據，協助主管做好缺貨采購；④協助主管做好相關數據報表的匯總工作；⑤協助庫房做好相關退廠貨品的數據跟蹤；⑥公司領導交辦的其它工作任務。待遇：月薪2000元以上+保險。
9、應收會計：1名，女，35歲以下，25歲以上，會計專業，大專以上學歷，職位要求：①認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守；②思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗；③熟練應用財務及Office辦公軟件，用友等財務系統有實際操作者優先；④具有良好的溝通能力；⑤有會計從業資格證書；⑥有1年以上相關工作經驗者優先。待遇：1800-2500元+社保+年終獎+福利。
10、庫管（金陽）：5名，性別不限，42歲以下，20歲以上，高中以上學歷，職位描述：①負責庫房貨品的收發工作；②負責庫房貨品的整理歸類工作；③負責庫區的安全保障工作。職位要求：①能熟練使用EXCEL\WORD等辦公軟件的使用；②開拓創新，吃苦耐勞、責任心強；③物流專業畢業或一年以上物流工作經驗者優先；④工作地點：金陽（公司包住宿）。待遇：1500元以上+社保+節日福利+年終獎。
11、收銀員：1名，女，35歲以下，22歲以上，有一定經驗的收銀員！能吃苦！有一定的團隊意識！。待遇：2000元以上+社保+福利+年終獎。
聯系人：石小姐
聯系電話：0851-5657207
地址：貴陽市市西路韓流廣場四樓
電子信箱：754212597@qq.com;
面試地點：貴陽市人力資源市場（貴陽市延安中路88號）
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