根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》 規定,浙江商業職業技術學院決定面向社會公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下:
一、招聘單位
浙江商業職業技術學院為浙江省商業集團有限公司下屬全日制公辦高職院校,公益二類事業單位,預算形式為財政適當補助。學校位于杭州市濱江高教園區。
二、招聘崗位及條件
本次計劃公開招聘8個崗位共11人。
(一)招聘條件
1、符合《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》及本公告明確執行的有關政策規定條件,以及招聘崗位具體要求(詳見《浙江商業職業技術學院招聘崗位表》,附件1);
2、具備2013年7月底前正式報到的條件。
(二)補充說明
1、關于專業。一般由招聘單位參考高校專業設置目錄自主認定。其中允許報考的相近、相關專業,按適崗優先的原則,從寬把握。
2、關于工作經歷和經驗。按勞動(聘用)合同或招聘單位認可的其他相關證明材料認定,或在考試考核過程中加以甄別。
三、招聘程序及辦法
(一)報名和資格初審
1、電子郵件報名。應聘人員于公告之日起至2013年2月28日16:00,發送報名電子郵件(郵件主題設為“應聘xx崗位+姓名”)到zjszyrsc@163.com ,附報名表(樣式見附件2)。同時,在報名時限內(以發信地郵戳為準)將報名表原件(貼照片,另附1張)及身份證、學歷、學位證書及有利于說明個人適應崗位工作能力相關的科研、獎項證明材料復印件郵寄至學院人事處,地址:杭州市濱江區濱文路470號,郵編:310053。
2、資格初審。報名結束后,招聘單位根據招聘崗位所需條件對報名人員進行資格初審,在網上集中反饋初審結果。
同一崗位合格應聘人數不足計劃招聘人數3倍的,將相應核減招聘人數直至取消有關崗位招聘計劃。
3、應聘資格的取得。符合組織考試條件的崗位,招聘單位確定考試有關安排,在網上發布考試通知,通過資格初審者自動獲得應聘資格。招聘單位不另行發放準考證。
(二)考試
考試采用筆試、面試相結合的方式,筆試、面試滿分均為100分,并各按50%計入總成績。
1、筆試。初定于3月中上旬在招聘單位舉行。具體安排見網上通知。筆試內容為招聘崗位相關的綜合性知識。
筆試結束后,按成績從高分到低分排序,按計劃招聘人數1:3比例確定入圍面試人選。
2、面試。資格復審和面試有關安排另行在網上通知。
面試形式:半結構化面試,主要考查應聘人員對崗位認知、崗位工作能力和綜合素質。
面試最低合格分數線為60分。低于該成績者,不能進入下一環節。
(三)體檢、考核
考試結束后,按確定的辦法計算總成績(總成績相同的,面試成績高者優先入圍),從高分到低分,按招聘人數1∶1的比例確定體檢、考察對象。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)并按有關操作規程執行。
考核參照《浙江省公務員錄用考察工作細則(試行)》執行。
體檢和考核環節中如有不合格者,在參加面試人員中按總成績從高到低依次遞補。
(四)公示、聘用
經體檢、考核均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定辦理進人和聘用手續。
聘用人員列入事業編制管理,與招聘單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
(五)其他
應聘者放棄或失去入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現不合格者,招聘單位研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的,各崗位根據考試總成績從高分到低分依次進行。
四、紀律與監督
(一)本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布,供應聘者查詢和社會監督:
1、招聘單位網站(http://rlzyc.zjvcc.cn,“人才招聘專欄”);
2、主管部門網站(http://www.zcgc.cn/);
3、浙江省人力資源和社會保障網(http://www.zjhrss.gov.cn,“專題專欄/事業單位公開招聘專欄”)。
其中,招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站發布,應聘人員務必自行留意。
(二)對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向下述監管部門反映,以便及時研究處理:
1、浙江商業職業技術學院(紀委辦公室):0571-58108031;
2、省商業集團有限公司組織人事部:0571-87027665;
3、省人力社保廳(事業單位人事管理處):0571-87056703。
(三)對考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
五、咨詢
通訊地址:杭州市濱江區濱文路470號
郵編:310053
聯系電話:0571-58108046(人事處黃老師)
E-MAIL:zjszyrsc@163.com
附件:1、浙江商業職業技術學院招聘崗位表
浙江商業職業技術學院
2013年2月6日
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《浙江省事業單位公開招聘報名表(一)》來源于人力資源和社會保障局網,最近更新2013年2月6日。
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