單位簡介：
面試日期：2013年2月22日
招聘職位：1、銷售經理（工作地點：金陽•金龍國際花園、北京西路星島國際廣場）：2名，性別不限，35歲以下，25歲以上，大專以上學歷，職位描述：①負責其功能領域內主要目標和計劃；②制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；③負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；④負責組織的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和檢討；⑤協助上級領導設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃；⑥建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；⑦從銷售和客戶需求的角度，對產品的研發提供指導性建議。職位要求：具有3年以上房地產行業相關工作經驗，熟悉項目銷售全流程，具有較強的溝通協調能力、數據采集分析歸納能力、團隊協作及管理能力、計劃執行能力和談判能力。待遇：年薪20萬以上。
2、置業顧問（工作地點：金陽•金龍國際花園、北京西路星島國際廣場）：10名，性別不限，30歲以下，20歲以上，大專以上學歷，職位描述：①女性要求：身高16５cm以上；②男性要求：身高175cm以上；③普通話流利，氣質形象佳，具有良好的溝通協調能力及親和力。職位要求：有1年以上同行業銷售經驗，誠實守信，工作認真，責任心強，積極熱情，抗壓能力強，善于溝通交流。待遇：年薪10萬以上。
3、營銷策劃師：2名，性別不限，40歲以下，28歲以上，藝術設計專業，本科以上學歷，職位要求：①能獨立完成樓書、廣告等設計；②能配合樓盤主題和樓盤整體風格進行整體包裝；③在設計理念上能不斷創新，從而能達到商業運作要求；④有很好的工作統籌計劃能力,能與各部門很好的對接溝通；⑤熟悉3DMAX、PHOTOSHOP、OFFICE、CAD、LIGHTSCAPE等軟件。待遇：年薪10萬以上。
4、工程師（土建水電環境），工作地點：貴陽市云巖區噴水池：1名，性別不限，42歲以下，28歲以上，建筑、水電暖通相關專業，大專以上學歷，職位要求：①各1名，5年以上工作經驗；②工程師以上職稱；③全程參與兩個以上項目現場施工建設；④有建造師資格優先。待遇：年薪12萬。
5、開發報建員（工作地點：貴陽市云巖區噴水池）：1名，性別不限，38歲以下，28歲以上，大專以上學歷，職位要求：①熟悉工程圖紙和相關專業技術；②5年以上相關工作經驗；③熟悉項目前期分析調研，熟悉土地招牌掛流程，參與兩個以上土地招牌掛全過程；④有獨立操作一個以上開發報建業務經驗；⑤與政府部門有良好的關系。待遇：年薪5萬。
6、預決算員（水電安裝、土建預決算工程師），工作地點：貴陽市云巖區噴水池：3名，性別不限，42歲以下，28歲以上，建筑類專業，本科以上學歷，職位要求：①土建、水電預決算工程師各一名；②5年以上房地產企業相關工作經驗，全程參與2個以上工程項目的預決算工作；③熟練掌握（土建、水電、安裝、消防、設備、暖通）等相關專業注冊造價師優先。待遇：年薪12萬。
7、網絡管理員（行政類）工作地點：噴水池：1名，性別不限，42歲以下，28歲以上，計算機及相關專業，大專以上學歷，職位描述：①解決日常使用者遇到的使用問題；②確保系統的安全與穩定；③系統權限的維護管理；④系統數據的初始化；⑤OA的實施與培訓，熟練使用office辦公自動軟件，配合部門完成相關工作。職位要求：①全日制，具有OA系統開發應用工作經驗者優先；②具備認真負責、嚴謹細致、積極進取的工作態度；③具有強烈的責任心、耐心；④具有良好的團隊協作精神、職業素質和職業道德。待遇：年薪2.5萬—3.5萬。
8、工程部經理（工作地點：金陽•金龍國際花園）：1名，性別不限，45歲以下，35歲以上，工民建或機電維修專業，大專以上學歷，品行端正，親和力強，具有大中型物業小區（大廈）任職三年以上工作經驗，具備較強的工程設備設施管控能力。待遇：年薪9萬。
9、弱電工程師（工作地點：金陽•金龍國際花園）：3名，男，45歲以下，26歲以上，大專以上學歷，持弱電工程師或弱電技工資格證書，具有大中型物業小區（大廈）任職兩年以上工作經驗，具備較強的工程設備設施管控能力。待遇：年薪4萬。
10、維修主管（工作地點：金陽）：3名，男，45歲以下，28歲以上，大專以上學歷，持高（低）壓電工證或焊工證、機電維修工資格證等，要求：具有3年以上大中型物業小區（大廈）物業設備維修工作經驗，3年以上工程維護維修的技術管理工作經驗。待遇：年薪3.5萬。
面試地點：貴陽市人力資源市場（貴陽市延安中路88號）
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