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2013年河南省科學(xué)院高新技術(shù)研究中心招聘博士畢業(yè)生方案
來源:河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng) 閱讀:924 次 日期:2013-02-22 13:59:12
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高新技術(shù)研究中心隸屬于河南省科學(xué)院,是主要從事精細(xì)化工和化學(xué)物質(zhì)分析測(cè)試等高新技術(shù)研究開發(fā)的全額供給事業(yè)單位。經(jīng)省人力資源社會(huì)保障廳批準(zhǔn),省科學(xué)院高新技術(shù)研究中心擬面向社會(huì)公開招聘高分子專業(yè)、有機(jī)合成或分析化學(xué)專業(yè)全日制統(tǒng)招博士畢業(yè)生5名。根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關(guān)具體問題的通知》(豫人社[2010]99號(hào))規(guī)定精神,結(jié)合我中心實(shí)際,制定本招聘方案。

一、招聘人員基本條件

1、政治思想素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法。

2、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度,服從組織安排。

3、年齡35歲以下。

4、具有崗位所需要的身體條件。

二、工作待遇

1、提供相應(yīng)科研實(shí)驗(yàn)條件。

2、享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資和福利等待遇。

3、三年內(nèi)享受工作津貼和住房補(bǔ)貼。

4、給予一次性安家費(fèi)補(bǔ)助。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘方案經(jīng)河南省人力資源和社會(huì)保障廳審核備案后,在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.ha.hrss.gov.cn)和河南省科學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)布,發(fā)布時(shí)間為2013年2月 22 日至4月20日

(二)報(bào)名

1、報(bào)名截止時(shí)間:2013年4月20日

2、報(bào)名方式

應(yīng)聘者請(qǐng)將報(bào)名登記表、個(gè)人簡歷、照片(近期2寸免冠半身照片)、學(xué)歷學(xué)位證書、英語等級(jí)證書及其它相關(guān)能力證明材料以電子郵件方式發(fā)送到河南省科學(xué)院高新技術(shù)研究中心人事科。

(三)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,應(yīng)聘人員通過資格審查后,單位將以電子郵件或電話等方式通知應(yīng)聘人員參加面試。

(四)面試、體檢

應(yīng)聘人員攜帶本人身份證參加面試,面試以答辯形式進(jìn)行,主要考核應(yīng)聘者的專業(yè)理論知識(shí)水平、邏輯思維能力、分析解決問題能力及職業(yè)發(fā)展設(shè)想等方面內(nèi)容。面試滿分為100分,具體面試時(shí)間另行通知。

根據(jù)面試成績,從高分到低分,按照各招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用國家公務(wù)員的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者確定為擬聘用人員;體檢不合格的,按各招聘崗位人數(shù)的面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示

對(duì)擬聘用人員在河南省人力資源和社會(huì)保障廳和省科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(六)聘用

經(jīng)公示無異議的人員,按《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理相關(guān)手續(xù)。

聯(lián) 系 人:楊玉梅、殷園園

聯(lián)系電話:0371-65710519

網(wǎng)址: www. hachemtech.com

郵  箱:gyzxrsk@163.com

聯(lián)系地址:鄭州市金水區(qū)政六街22號(hào)405室

郵 編: 450002

河南省科學(xué)院

二〇一三年二月二十二日

河南省科學(xué)院高新技術(shù)研究中心招聘報(bào)名登記表

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《河南省科學(xué)院高新技術(shù)研究中心招聘報(bào)名登記表.doc》來源于河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng),最近更新2013年2月22日。

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