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2013年中國平安保險(集團)股份有限公司招聘儲備輔導專員
來源:中國平安保險(集團)股份有限公司網 閱讀:1082 次 日期:2013-02-22 16:31:30
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崗位類型: 保險類

人數: 1人

工作地點: 重慶市

期望到崗時間: 2013-03-21

教育要求: 專業不限,正規院校大學本科以上學歷

專業要求: 1、具有良好的文字組織能力,可獨立開發講義和教案;

2、具有較強的市場敏感力,親和力強,適宜陪同輔導;

3、思維敏捷,學習能力強;身體健康,可承擔高強度的工作和巨大的工作壓力。

4、授課、培訓能力強,講解深入淺出,且具有渲染力;

5、組織能力強,可獨立辦班;

資歷要求: 入司半年以上,至少3個月的前線鍛煉經歷(其中至少有1個月市場銷售經歷)

工作職責: 1、業務推動和產品的推動:1.營業區(三級機構)激勵方案的組織擬訂、宣導、推動和評估;2.產品推動方案的制作和宣導;3.舉辦新產品研討和訓練,指導業務員對新產品的銷售;4.組織舉辦產品說明會

2、人力推動:協助營業區業務人員的增員與招聘工作1.定期組織部門開展增員訓練、交流;召開各部門增員功能組長會議;2.定期組織營業區和部門開展增員活動;組織創業說明會和LASS測試;3.組織準新人培訓;督導營業部對準新人的輔導陪同展業;4.追蹤評估營業部增員計劃和行動方案和增員活動的運作情況;5.參與營業部增員功能組的管理運作。

3、其它:1.對公司政令的宣導和企業文化的傳播;2.主管領導或上級部門交辦的其他工作。

4、績效和日常管理:1.參與營業區(三級機構)業務計劃的擬定、宣導、執行;2.營業區各項經營例會的組織;3.協助營業區營銷業務人員的基礎管理、差勤管理、早夕會經營、職場布置和管理

5、輔導訓練:1.營業區(三級機構)訓練、輔導工作的規劃、組織與實施;2.對業務員的訓練與輔導;3.參與營業區新人成長步步高、加油站、晉升工程等培訓工作;4.參與營業部訓練功能組的管理運作

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