單位簡介：貴州德昌實業有限公司成立于2000年，經過11年的發展現已成為一個管理規范的中型企業，公司旗下的寶福山陵園因業務發展及儲備人才的需要特聘以下有識之士共同發展：
面試日期：2013年2月27日
招聘職位：1、辦公室主任：1名，男，35歲以上，工商管理、行政管理、人力資源管理等專業，大專以上學歷，職位描述：①具有較強溝通協調能力、書面表達能力，責任心強；②2年以上中型企業行政管理經驗，熟悉人力資源管理。職位要求：負責公司的日常行政事務處理，員工培訓，熟悉日常辦公工作的內容和流程，了解相關法律法規。待遇：3700（基本工資）+年終獎+社會保險+福利+工齡工資。
2、文員：1名，女，35歲以下，20歲以上，中文、行政、文秘等專業，大專以上學歷，職位要求：①具有2年以上行政管理、秘書類工作經驗，具有較強溝通、協調能力和書面表達能力；②熟練使用辦公自動化及檔案管理，工作細致、認真。待遇：2100（基本工資）+年終獎+社會保險+福利+工齡工資。
3、財務經理：1名，性別不限，45歲以下，財務專業，大專以上學歷，職位要求：①中級以上專業職稱，三年以上中型企業相關工作經驗，熟悉企業會計核算和成本控制，有銀行融資經驗；②文字功底好，責任感強，具有較強的分析判斷能力和溝通協調能力，熟悉機關稅務法律、法規。待遇：3700（基本工資）+年終獎+社會保險+福利+工齡工資。
4、主辦會計：1名，性別不限，45歲以下，財務及相關專業，大專以上學歷，職位要求：①既有中級以上專業職稱者優先錄取；②三年以上中型企業相關工作經驗，熟悉企業會計核算和成本控制，有銀行融資經驗；③文字功底好，責任感強，具有較強的分析判斷能力和溝通協調能力，熟悉相關稅務法律、法規。待遇：3000（基本工資）+年終獎+社會保險+福利+工齡工資。
5、客戶部副經理：1名，性別不限，45歲以下，大專以上學歷，職位描述：①市場營銷或相關專業優先；②具有五年以上市場營銷工作經驗，有很強的溝通與現場應變能力，能承受工作壓力并具有團隊協作精神。職位要求：①協助客戶部經理貫徹執行公司經營思想、理念及相關制度；②參與本部門工作計劃的制定、檢查與考核，與客戶部經理共同完成總經理所下達的任務指標；③對業務人員完成相關考核及培訓工作。待遇：3200（基本工資）+年終獎+社會保險+福利+工齡工資。
6、工程部經理：1名，男，50歲以下，園林、建筑學、工程管理等專業，大專以上學歷，職位要求：①中級職稱以上，具備豐富的市政園林、陵園工程管理經驗，懂得園林標準化施工管理程序；②有較強的決策、組織、協調能力及敬業精神；③擅于團隊建設及管理，具有主持工程項目經驗。待遇：3700（基本工資）+年終獎+社會保險+福利+工齡工資。
7、施工員：1名，男，45歲以下，工程或造價類專業，中專以上學歷，5年以上土建工程預決算及現場施工工作經驗，具有良好的溝通和協調能力。待遇：2300（基本工資）+年終獎+社會保險+福利+工齡工資。
8、收銀員：1名，性別不限，會計或財務專業，高中以上學歷，職位描述：①有出納工作經驗者優先，熟練操作計算機；②形象氣質佳、工作嚴謹，具有良好的敬業精神；③較強的學習能力和溝通能力。職位要求：①在客戶部經理的領導下，財務部的監管下，做好日常收費結算工作；②制作、打印、核對收銀相關憑證，匯總收據、發票，編制相關報表。待遇：1800（基本工資）+年終獎+社會保險+福利+工齡工資。
9、宣傳策劃：1名，男，市場營銷廣告學、藝術設計、中文等專業，本科以上學歷，職位描述：①有較強的文字功底和創新意識，豐富的廣告宣傳策劃經驗，良好的策略思考和提案技巧；②具備良好的美術、攝影功底及豐富的網頁設計制作經驗，熟練掌握應用Photoshop、CorelDRAW等制作軟件；③工作認真負責，溝通協調能力強。職位要求：①協助辦公室做好企業文化建設工作，負責公司對內外宣傳策劃活動的具體執行；②根據公司發展，負責撰寫各類宣傳文稿，策劃各類宣傳方案，完成本部門領導交辦的其他工作。待遇：2300（基本工資）+年終獎+社會保險+福利+工齡工資。
10、導購人員：2名，性別不限，35歲以下，20歲以上，大專以上學歷，職位要求：①男性身高175厘米以上，女性160厘米以上；②品行優良、吃苦耐勞、有團結協作精神，有較強的溝通協調能力及親和力；③責任心強，文字書寫工整，有駕照者優先。待遇：轉正后薪資福：基本工資+銷售提成（2000以上）+年終獎+社會保險+福利+工齡工資。
11、保安標崗：5名，性別不限，35歲以下，18歲以上，職位要求：①身高170厘米以上，五官端正、身體健康，無違法犯罪等不良記錄；②了解安保工作的基礎知識，有安全保衛經驗者、復原軍人黨員優先。待遇：轉正后薪資福利：1550（基本工資）+年終獎+社會保險+福利+工齡工資。
12、閉路監控值守人員：2名，男，45歲以下，25歲以上，高中以上學歷，職位描述：有相關工作經驗，有國營企事業單位保衛工作任職經歷者優先，身體健康，忠于職守。職位要求：負責公司內部閉路監控的值守，負責所在崗位日常事務工作及保衛部指派的工作。待遇：轉正后薪資福利：1500（基本工資）+年終獎+社會保險+福利+工齡工資。
13、保安員：5名，男，45歲以下，18歲以上，高中以上學歷，職位描述：①有相關工作經驗，有國營企事業單位保衛工作任職經歷者優先；②身體健康，忠于職守，責任心強，吃苦耐勞。職位要求：負責公司內部保安工作，負責所在崗位日常事務工作及保衛部指派的工作。待遇：轉正后薪資福利：1300（基本工資）+年終獎+社會保險+福利+工齡工資。
14、電工：1名，性別不限，45歲以下，職位要求：①能吃苦耐勞，具有團隊協作精神，電工資格證書，有相關工作經驗；②能吃苦耐勞。待遇：轉正后薪資福利：2200（工資）+年終獎+社會保險+福利+工齡工資。
15、保潔員：2名，性別不限，負責公司園區環境衛生，能吃苦耐勞，具有團隊協作精神。待遇：轉正后薪資福利：1000（工資）+年終獎+社會保險+福利+工齡工資。
16、車隊隊長：1名，性別不限，30歲以上，高中以上學歷，職位要求：①高中以上學歷，30歲以上；②熟悉相關交通管理法規、車隊管理各個環節；③熟悉車輛各類證照、年審、規費繳納等相關事宜的手續；④有豐富的交通事故處理經驗、汽車機械維修和保養知識；⑤有較強的溝通表達能力，協調組織車隊內部及日常工作，工作熱情，品行端正，責任心強；⑥能夠配合公司政策導向，有較強的執行力。待遇：2450（工資）+年終獎+社會保險+福利+工齡工資。
17、駕駛員：2名，男，45歲以下，職位要求：①執A2照；②在正規單位履職1年以上；③懂維修，家住地附近可停放單位交通車。待遇：2150（工資）+年終獎+社會保險+福利+工齡工資。
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電子信箱：baofushan666@sina.com.cn;
面試地點：貴陽市人力資源市場（貴陽市延安中路88號）
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