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根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社[2010]99號)規定，鄭州工業貿易學校擬面向社會公開招聘工作人員7名(其中碩士研究生1名、本科生6名)。結合實際，制定本招聘方案。

一、招聘崗位、人數及要求

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德;

(三)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)符合崗位的其它要求。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息。

分別在河南省人力資源和社會保障廳(網址http://www.ha.lss.gov.cn/)、河南省教育廳(網址http://www.haedu.gov.cn/)、河南省畢業生就業信息網(網址http://hnbys.haedu.gov.cn)和學校網站發布招聘信息，發布時間為2013年2月22日至3月2日。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查工作由招聘學校負責組織實施，應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校聯系。

聯系人：孫賢

聯系電話：0371—67938076

地點：鄭州市中原中路31號

為方便應聘者報名，提高公開招聘工作效率，報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/，進入“河南省教育廳省屬大中專學校教師招聘報名系統”進行報名，報名時間為2013年2月25日至2013年3月2日。報名成功后務必牢記登陸密碼，www.shiyebian.net應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。招聘學校對應聘者進行網上資格審查，對未通過資格審查的應聘者由招聘單位及時告知應聘者。資格審查通過的應聘者要關注應聘學校的網站，了解應聘學校有關招聘信息和要求，按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及相關材料(2013年畢業生應攜帶畢業生就業推薦表)，參加學校的招聘。

通過報名資格審查的合格人數與各招聘崗位擬招聘人數比例不低于3:1，低于3:1的，相應縮減該招聘崗位人數。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講和實際操作等)，均在省教育廳指導下，由用人單位具體組織實施。招聘學校要在學校網站公布考試的相關信息，包括考試的時間、地點、范圍、評分標準、權重、成績等，并及時將成績錄入招聘系統。應聘者及時登錄學校網站查詢相關考試信息。

1、筆試。筆試內容為應聘崗位所需的專業基礎知識，主要測評竟聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試滿分100分，筆試以閉卷方式進行，在省教育廳指導下，由用人單位具體組織實施。筆試成績及排名在筆試結束后一周內在用人單位網站上公布。

2、面試(試講、實際操作等)。面試滿分100分。根據筆試成績，按擬招聘崗位人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式可采取試講、情景模擬、實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業技術水平，語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

試講由用人單位負責實施。主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。

面試結束的當天在用人單位網站公布成績及排名。

3、考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

考試總成績低于60分的，將不予聘用。

(四)體檢和考核

體檢工作由招聘學校組織實施，體檢人員名單根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)體檢合格人員由招聘學校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄或正在接受審查以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。2013年畢業生，待畢業后取得相應的畢業證、學位證后，再辦理聘用手續;對未取得相應畢業證、學位證的，不予辦理聘用手續。

(五)擬聘人員公示

體檢考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單和成績，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核，分別在省人力資源和社會保障廳、省教育廳網站公示，公示期為七個工作日。

(六)公開招聘時限

本次公開招聘自網上報名結束之日起，時限兩個月。

四、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

監督電話：0371-69691977(省教育廳人事處)

0371-69690389(省人社廳事業單位人事管理處)

河南省教育廳

二〇一三年二月二十二日

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