公司簡介:
注冊時間為2012年8月，注冊資本五百萬元，經(jīng)營范圍：室內(nèi)外裝飾工程、幕墻工程、園林綠化工程、水電工程的設(shè)計、施工等等。新公司發(fā)展空間較大，福利待遇較為完善，工作環(huán)境良好，提供工作午餐。
現(xiàn)招聘以下崗位，有意者請投簡歷：
招聘崗位：
副總經(jīng)理
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司工程投標(biāo)工作方案制作、工程信息數(shù)據(jù)收集、資質(zhì)管理工作。2、及時了解行業(yè)發(fā)展動向，適應(yīng)業(yè)務(wù)更新、項目投資評估的要求。
3、對公司工程方案制作要做到水平先進，能夠?qū)嵤茖W(xué)合理、降低成本、增加效益。
4、參與公司工程投標(biāo)工作，完成投標(biāo)需要的方案制作，收集、整理公司需要的信息，為投標(biāo)工作的需要及上級領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
5、幫助、指導(dǎo)公司各部門掌握使用業(yè)務(wù)相關(guān)信息，促進公司對內(nèi)對外業(yè)務(wù)的開展。
6、做好信息數(shù)據(jù)的更新和保管工作。
7、做好公司相關(guān)投資項目的評估工作。
8、完成總經(jīng)理、董事長交辦的其它工作。
職位要求：40歲以下，土木工程或建筑工程專業(yè)畢業(yè)，需要經(jīng)常出差，綜合能力強。
行政助理
崗位職責(zé)：
建立健全人事檔案，按照人事檔案管理的范圍，實行一人一檔制，隨時向主管提供人事檔案資料。
協(xié)助部門主管做好辦公室日常工作。
協(xié)助部門主管做好新聘員工的招聘工作。
認(rèn)真做好公司內(nèi)員工的技術(shù)等級評定等有關(guān)人事的具體事務(wù)。
配合相關(guān)人員做好公司員工的年度考核及獎懲工作。
做好各類物品材料的交接、建檔、保管工作。
做好公司的文秘、打印等工作。
8、完成部門主管交辦的其它臨時性工作。
職位要求：35歲以下，男女不限，本科，做事細心，責(zé)任感強，正義感強。
行政文員
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)做好計算機打字、復(fù)印等行政工作。
2、負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、復(fù)印機的具體使用和登記，名片印制等工作。
3、負(fù)責(zé)公司郵件和報刊的收取、分發(fā)工作。
4、負(fù)責(zé)公司電話小總機的接線工作。對來往電話駁接準(zhǔn)確及進、聲音清晰、態(tài)度和藹，恰當(dāng)使用禮貌用語；對未能聯(lián)絡(luò)上的記錄在案并及時轉(zhuǎn)告；對緊急電話設(shè)法接通，未通者速報行政部經(jīng)理處理。
5、負(fù)責(zé)低值易耗辦公用品的發(fā)放、使用登記和離職時的繳回。
6、負(fù)責(zé)各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統(tǒng)計，做到入庫有驗收、出庫有手續(xù)，保證帳實相符。
7、按標(biāo)準(zhǔn)定額，做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續(xù)工作，做到既不脫檔又是不長期積存。
8、完成各項勤雜、采購申請工作。
9、負(fù)責(zé)公司辦公場所的室內(nèi)外綠化、盆景狀況的檢查監(jiān)督，保證舒適良好的工作氛圍。
10、負(fù)責(zé)下班時對整個辦公區(qū)的巡視，查看門窗、水機電源、電腦電源等、關(guān)閉情況并做記錄。
11、完成行政部主管臨時交辦的其他任務(wù)
職位要求：30歲以下，女，有經(jīng)驗優(yōu)先，做事細心，為人沉穩(wěn)，正義感強。
會所服務(wù)員
崗位職責(zé)：
1、按照規(guī)格標(biāo)準(zhǔn)，布置會所公共和各區(qū)域環(huán)境，做好各項工作前的準(zhǔn)備工作。
2、確保所用物品清潔衛(wèi)生、及時增補。
職位要求：30歲以下，女，有經(jīng)驗優(yōu)先，做事主動積極，為人責(zé)任感強，品行端正。
薪資待遇：2000元/月,包吃包住,做的好另有獎金
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